会社概要
株式会社CyberOwlは、2023年12月に『Ameba』を運営するAmebaLIFE事業本部と「ライフスタイル管轄」の新組織を立ち上げました。
サイバーエージェントグループが培ってきたノウハウと『Ameba』ブランドを最大限活かし、ライフスタイル領域で生活者のくらしや人生を豊かにするサービスやプロダクトを展開し新たな価値創造と市場への貢献を目指しています。
働く環境
- 火・木曜日は自宅からのリモート勤務日
- 月・水・金曜日はオフィス出社日
渋谷駅A2出口から徒歩約6分の「AbemaTowers(アベマタワーズ)」の8Fです。
【配属先】
下記、担当メディアに合わせて所属変更が発生します。
【担当メディア】
- Ameba塾探し:https://terakoya.ameba.jp/
- ドットマネー:https://d-money.jp/
- Amebaチョイス:https://choice.ameba.jp/ など
【チームの文化や体制】
- 少人数
- 裁量権が大きい
- 事業責任者との距離が近い
例)Ameba塾探しの場合、5名体制(プランナー2名・SEOコンサルタント1名・SEO編集1名・アシスタント1名) 。メンバーの年齢層は幅広く、20~40代まで在籍しています。
仕事内容
『SEOコンサルタント』として、自社メディアのWebサイトのSEOの戦略立案、問題発見と問題解決を含めたコンサルティング業務を担当していただきます。
Webサイトの流入数を増やし、売上や集客などを達成するためのサポートをはじめ、Webサイト全体の戦略設計も行うので、Webディレクターのような役割を担うこともあります。
【業務詳細】
SEO(Search Engine Optimization)は、検索エンジン最適化という意味です。検索エンジンとは、Yahoo!やGoogleのようなインターネット上のさまざまなコンテンツを探すサービスの総称です。
コンサルタントの業務は、Webサイトの検索エンジン最適化をするための施策を考え、売上や集客などの成果を出すことです。
そのためには、まずWebサイトの課題を抽出して、改善点の調査・分析をする必要があります。
【業務の流れ】
- 現状の改善点の分析・調査
- 戦略の立案
- 施策の提案と実行(コンテンツ作成、HTMLタグの見直しなど)
- 振り返り(施策の効果分析、今後の施策決めなど
担当メディアのユーザー層や業界の特性を深く理解することが重要です。担当メディアの業界知識を学び、効果的なコンテンツを考えていきます。
【ポジションの魅力】
- サイバーエージェントグループの最新のSEOノウハウを学ぶことができる
日本トップレベルでSEOの研究を続けている、サイバーエージェントSEOラボ・研究室長の木村 賢と連携していただきます。京都大学と産学連携でGoogleのアルゴリズム研究をおこなうなど、20年以上SEOの研究をしています。半年に1度『SEO検定』も実施しており、スペシャリストを目指したい方にはぴったりの環境です。
- スピード感をもってPDCAを回すことが可能
自社メディアだからこそ、優先度の高い施策は実装スピードが速いです。組織全体としてSEOに対する理解が大きいため、提案後1週間ほどで実装できることも。実装後の結果も迅速に確認でき、その結果をもとにさらに施策を回していくことが可能な環境です。
対象となる方
【応募条件】
- 大卒以上
- SEO実務経験1年以上
【歓迎条件】
- 基本的なExcelスキルをお持ちの方(VLOOKUP、IF関数、ピポットテーブルなど)
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▽エージェントご担当者様宛▽
【求める人物像】
- SEOと向き合い、知識を深め追及意欲がある人
- 困難を成長の糧と考えられるような、ポジティブ思考の人
仮説立てと検証を繰り返し行うため、ロジカルな思考が求められる仕事です。分析業務が多いので、理系大学出身者などがマッチしやすい傾向にあります。
数字を扱うのが得意な人や論理的に物事を考えるのが好きな人にも向いています。
Excelについては、分析のためのデータ加工で使用します。研修などでフォローするので、苦手意識がなければ問題ありませんが、基本的なExcelスキルがある方は歓迎します。
【弊社SNSリンク】
書類選考通過者へ共有をお願いいたします。
https://lit.link/cyberowl
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| 職種 / 募集ポジション | 【CyberOwl・契約社員】SEOコンサルタントポジション募集|経験者限定 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | ※スキルに応じて正社員登用あり |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 休憩1時間 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 ※喫煙室あり |
| 休暇制度 | ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏期休暇(3日間) ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■年次有給休暇(初年度10日間) |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■社内懇親会費補助 ■慶弔見舞金制度 ■社内カウンセリング制度 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■生理休暇 ■健康診断 ■フリードリンク ■マッサージルーム ■月1回の上司面談 ■レクリエーション ■家賃補助 ※正社員のみ適用 |
| 選考フロー | 書類選考→1次面接(Zoom)→2次面接(Zoom)→3次面接(対面)→4次面接(Zoom) ※選考の途中でWEB適正検査を受検いただきます。WEB適正検査はサイバーエージェント統一の性格診断で知識を問うものではありません。 ※選考とは別で、社員との面談を組ませていただくことがあります。 ※正社員選考の場合のみ、4次面接が追加されます。 |
| 会社名 | サイバーエージェントグループ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers Tel:03-5459-0202(代表) Fax:03-5459-0222 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤田 晋 |
| 設立 | 1998年3月18日 |
| 事業内容 | メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業 |