企画から市場テストまで！ハイブリッドカジュアルゲーム開発インターン

ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）について

株式会社サイバーエージェントでは、メディア、広告、ゲーム事業を主軸とした
インターネットサービスを展開しています。
（昨年度実績で　売上約7000億／従業員数約7000名／グループ会社数約110社）

中でも、ゲーム事業部（SGE）は、現在約1700名。計10社のグループ会社で構成され、
スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・
NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。
各社独自の経営をしながらも、各社間で強固に連携し合う独特な文化を持つ組織です。

※株式会社サイバーエージェントの事業
https://www.cyberagent.co.jp/corporate/group/
※パーパス・オフィス環境等
https://www.cyberagent.co.jp/sustainability/society/

株式会社グレンジについて

株式会社グレンジは、株式会社サイバーエージェントのゲーム・エンタメ事業部（SGE）に属す、株式会社サイバーエージェントのグループ会社です。

▼運用中ゲームタイトル
『ポコロンダンジョンズ』 https://pocodun.grenge.jp/
今年11周年を迎える、ロングランヒットの弊社オリジナルタイトル

▼グレンジのビジョン　

「想像を超える仕事をする」

― 自分自身で作るサービスを何千人、何万人、何百万人の人に使ってほしい。
― 個人で、チームで、突き抜けた成果を出したい。
― 市場を開拓する力を身に付けたい。

仕事内容

このインターンシップでは、グローバル向けのハイブリッドカジュアルゲーム製作における初期フェーズを一気通貫で取り組みます。具体的には「企画・提案」に始まり、1週〜2週掛けて「開発」し、「社内レビュー」により定性・定量評価を行います。

このレビューの結果が良好な場合は、さらにいくつかの改善を行い、実際の市場でテストを行い効果を計測します。(ソフトローンチの実施)

通常のインターンシップとは違い、エンジニアリング能力だけでなく、市場の動向を掴み、ユーザの求めるものに向き合う力が養われます。

また、変化の激しい正解のないモノづくりに対して、短期間で自身の能力を最大限に活かして挑戦し、ユーザからの定量的なフィードバックを得ることができます。

ゲーム・エンターテイメント事業部の特徴

①豊富なパイプライン・新規事業へのチャレンジ
運用・開発タイトル多数／ゲーム以外の新規事業多数。スマホゲームに関しては他社人気IPや・自社オリジナルのタイトルを含めパイプラインが豊富。

②適材適所の人材戦略・抜擢文化
中途・新卒、年齢や立場に関わらず、事業環境の変化、個人の成長ビジョンに合わせて、
積極的でポジティブな配置転換や新規ミッションの開発、昇格等を実行。入社数年での部門/PJT責任者への抜擢や、職種をまたいだ新職種への挑戦等、実績多数。

③ワークライフバランス
徹底した労働時間の管理、ライフステージに合わせた各種長期活躍サポート制度、社内外の副業・社内公募制度等、多様な制度で多様な働き方をサポートしています。

④各社・各PJT・各部門　をまたいだ柔軟でタイムリーな組織連携
各社間の垣根なく、年間で50本以上開催されるナレッジ共有会・勉強会や、組織活性イベントの開催等、シナジーを生み出すための多様な取組みが多数企画、開発、マーケティング等、多様なシーンで各社ノウハウを学び得る機会があります。

配属先

株式会社サイバーエージェントのゲーム事業部に属する、株式会社グレンジへの配属を予定しております。面談を通して、志向性・スキル・ご経験を踏まえて相談させていただきます。