はじめに

2016年4月、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資より本開局した「ABEMA」は、10代から30代の若年層を中心に、多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。

『新しい未来のテレビ』を掲げ、オリジナルドラマや恋愛リアリティーショーをはじめ、ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど約20チャンネルに渡り多彩なコンテンツを提供。

インターネット発のマスメディアを創るべく、しがらみや既成概念に縛られず、サービス成長のためのチャレンジを続けています。

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ABEMA 会社説明資料

チームのミッション／業務内容

主な業務内容

ABEMAで放送されるオリジナル番組をゼロから作る制作局において、各番組の事業戦略構築・執行責任を担っていただくポジションです。

専門性の高い制作クリエイターとタッグを組み、 社内外のチームメンバーを率いて番組制作成立を実現させ、
マーケティング設計〜実行をし、視聴目標の達成を牽引することがミッションになります。
中にはスポンサーと一緒に制作する番組もあり、「売れる＆見られる」を体現する番組作りや商品設計も行い、収益目標も追っていただきます。

必要な経験/スキル

※番組制作経験は不要です※

• 大手総合代理店や大手メーカーにてマーケティング担当経験のある方、もしくはメディア事業においてプロジェクトリーダー経験のある方　
• 5人以上のチームマネジメントの経験のある方

あると望ましい経験/スキル

• 複数のプロジェクトマネジメント経験があり、自主的に人を巻き込み計画を立てられる、オーナーシップ＆リーダシップのある方
• 社内外のあらゆるステークホルダーと対峙できるコミュニケーション力のある方
• 事業目標達成のための成立条件や仮説を導き出し、計画を立てられるプランニング力のある方
• 一定量のSNS、ニュースなどのメディア知識がある方
• 目標達成、期日逆算での行動計画を自ら構築し実行まで推進できる方
• 自分で考え巻き込み行動できるベンチャー気質を持っている方
• 答えの無いものに対して考え続け、楽しみを見いだせる方

選考のポイント（求める人物像）

• エンタメ（特に映像作品）に興味・熱量がある方
• 事業マインドが強く達成意欲の強い方
• 制作、宣伝、編成など番組を成功させるために垣根を越えてリーダーとしてチャレンジをしたい方
• 自身の力で「ABEMA」をマスメディアに並ぶサービスに育てていきたいという熱意のある方

選考プロセス

 
Step1：書類選考
Step2：面接（複数回）/ 適性検査・リファレンスチェック/ 課題選考
Step3：内定

ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、リファレンスチェックを実施いたします。
選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。

選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。
なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。