株式会社AI Shiftについて
株式会社AI Shiftは、サイバーエージェント AI事業本部の中で自社でのAIプロダクト開発や生成AIによる業務改革を総合的に支援しています。
※サイバーエージェントの100%子会社ですが、採用籍はサイバーエージェントでの採用となります。
▼株式会社AI Shift 公式HP
https://www.ai-shift.co.jp/
ミッション
『人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす』
生成AIの登場により、AIは「使うもの」から「一緒に働く存在」へと進化しました。
この進化にいち早く変化対応できる企業こそが、今後のマーケットリーダーとなります。
AIという新たな働き手を創出する当社から、世界で最も人とAIの協働を実現している企業を目指し、
これまでの常識を覆すプロダクトやソリューションを提供し、あらゆる企業の生産性革命を実現します。
ビジョン
『シブヤ発グローバルAIカンパニーになる』
日本は現在、労働人口の減少や低い生産性といった深刻な課題に直面しており、
世界の中で最も『人とAIの協働』が必要な国であると言えるのではないでしょうか。
当社はMISSIONの実現を通じて、AIという新たな働き手を創出し、労働人口の倍増、生産性の向上を実現したい考えています。
そして、この成功事例をグローバルに展開し、人類に生産性革命を起こします。
バリュー
・SCRUM:共通の目的に一体となろう
・HONEST:何事にも誠実に
・IDEAL:理想から考えよう
・FOCUS:成果に集中しよう
・TRUST:信頼を勝ち得よう
事業・プロダクト内容
❶生成AI・AIエージェント事業
企業の業務課題に合わせ、生成AIの活用戦略の策定から、ソリューションの開発・導入、そして定着まで支援いたします。
AIエージェントの構築支援サービスも提供を開始しました。
サイバーエージェントの技術力・営業力などのアセット活用や、 クラウドベンダーとの協業などを強みに事業を拡大しています。
<プロダクトについて>
AIエージェント構築プラットフォーム「AI Woker」の開発を進めております。
▼プロダクトについて
https://www.aiworker.jp/
<プレスリリース>
▼AIエージェント構築支援サービスの提供を開始
https://www.ai-shift.co.jp/5383
▼AI Shift、企業の生成AI活用で日本オラクルと連携ー Oracle DatabaseとAI Shiftの生成AI技術で、企業データを最大活用 ー
https://www.ai-shift.co.jp/4965
▼生成AIによる業務改革を総合的に支援する 「AIシフトサービス」の提供を開始
https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=30251
<参考事例>
▼サイバーエージェントのバックオフィスにおいて取引先審査をAIで効率化 ~審査の当日判断率が導入前から149%向上〜
https://www.ai-shift.co.jp/4847
▼企業の生成AI活用で日本オラクルと連携ー Oracle DatabaseとAI Shiftの生成AI技術で、企業データを最大活用 ー
https://www.ai-shift.co.jp/4965
❷AIコールセンター事業
カスタマーサポートDXを推進するVoicebot・Chatbotサービスを展開しております。
独自開発のAI技術による電話応対の自動化するVoicebotは、大規模言語モデルの連携により人間らしい対話エンジンを実現しております。
Chatbotは、ChatGPTと連携し柔軟な対話を実現しております。
▼AI Messenger Voicebot
https://www.ai-messenger.jp/voicebot/
▼AI Messenger Chatbot
https://www.ai-messenger.jp/
募集背景
株式会社AI Shiftはこれまで、コールセンター領域向けにAIを活用したチャットボット・ボイスボットサービスを展開してきました。
ありがたいことに、多くの企業様に導入いただき、事業としても安定・収益化してきたため、
2024年4月に新規で生成AI事業を立ち上げました。
生成AIの新規事業も時代の波に乗り、順調に成長をしており、
現在はAIエージェント構築プラットフォーム「AI Worker」の事業拡大に注力しております。
クライアントのAIエージェント活用に関する引き合いを多くいただいており、体制を強化することで一気に事業を加速させていきたいと考えております。
業務内容
エンタープライズ企業をメインとしたAIエージェントの導入を支援する新規営業をお任せします。
◎商談〜ご提案・契約締結まで
・商談は1日平均3~5程度程度で、基本的にオンラインがメインですが、訪問アポもあります。
・提案の際に、専門的な技術面についてはAIエンジニアと相談したり、導入後のデリバリーについてはPMのメンバーと相談したり連携しながら提案を進めます。
・リードや商談獲得はマーケティングチームが担当しています。
◎イベント出展時の商談
・イベント出展時の商談月1回程度、外部イベントにも出展しており現地で名刺交換や商談などを行います。
◎営業チームの仕組み化や活性化施策、営業戦略の策定など
・より成果を出すために営業チーム内での仕組み化や効率化、チーム全体の戦略策定などもお任せします。
<面白み>
〇安定した経営基盤のもとで拠点立ち上げのチャレンジができる
〇生成AIという最先端の領域でトッププレイヤーを目指せる
〇サイバーエージェントのアセット(AI技術力や販路など)を活用したセールス経験を積むことができる
〇大手顧客、経営層などの上位レイヤーへの提案経験を積むことができる
〇組織の立ち上げ、グロースフェーズに携わることができる
応募条件
<MUST>
・法人営業経験2年以上
<WANT>
・個別カスタマイズがあるサービスの営業経験
・新規事業の立ち上げ経験
・チームのマネジメント経験
・生成AIへの関心や知識
※メンバーのほとんどが入社後に生成AIの知識を身につけているので未経験でも構いません。
<求める人物像>
・AI Shiftのビジョン/ミッションに共感し、日本の労働問題をAIの技術的アプローチで解決したい方
・事業の0→1フェーズに高い熱量を持って取り組める方
・事業成長のために必要なことは何でもやる意気込みを持っている方
・不確実性の高い状況にも柔軟かつ主体的に対応できる方
組織について
東京と沖縄に拠点があり、総勢約130名の組織です。
20代から30代のメンバーを中心とした活気のある雰囲気です。
現在、大阪拠点のメンバーは支社長のメンバー1名です。
■東京
・セールス、カスタマーサクセス、開発、AI研究などの機能を持ち、メインに事業を推進しております。
・メンバー数:約60名
・男女比:男性8割、女性2割
・ビジネス職5割、エンジニア職5割
■大阪
・支社長:1名(26歳・男性)
・メンバー2名入社予定
■沖縄
・チャットセンターがあり、カスタマーサポートやチャットボット・ボイスボットの導入設計などの役割を担っております。
・メンバー数:約70名
・男女比:男性2割、女性8割
■社内イベント
・生成AIの活用事例などをシェアする朝会
・各チームの1週間の振り返りをシェアする夕会
・来期のビジョン、戦略などを説明する「ビジョン会議」
・バリュー浸透を目的にした「Value会議」
・シャッフルランチ
・締め飲み会
・周年イベント など
環境・制度
サイバーエージェントの人材育成施策・福利厚生に加え、チーム独自で下記のサポートを実施しています。
▼サイバーエージェントの人材育成施策
https://www.cyberagent.co.jp/sustainability/info/detail/id=26692
▼生成AI徹底理解リスキリング
https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=29775
▼福利厚生
https://www.cyberagent.co.jp/sustainability/info/detail/id=26074
▼入社時サポート・研修
・入社時オンボーディング
・OJT形式の研修
・各種勉強会の参加
キャリアパス
ご志向に合わせてマネージャーやエグゼクティブプレイヤー、事業責任者などの多数のキャリア選択が可能です。
また、サイバーエージェントグループ内の異動制度もございます。
▼参考記事
https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=27170
選考プロセス
・カジュアル面談(オンライン)
・書類選考
・一次面接(オンライン)
・二次面接(対面)
・最終面接(対面orオンライン)
※最終面接までに、リファレンスチェック・適性検査をご受検いただきます。
※選考フローは変更させていただく可能性がございます。
関連リンク
▼日程新聞掲載:サイバーエージェント、生成AI研修から導入を一括支援
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC240F10U4A520C2000000/
▼【対談】エン・ジャパンが語る、サイバーエージェントの生成AI導入支援「AIシフトサービス」の真の価値とは?
職種 / 募集ポジション | 【AI Shift/東京】AIエージェント事業 新規セールスメンバー募集 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 10:00~19:00 |
休日 | 週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(3日間)、 年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など |
福利厚生 | ■福利厚生 従業員持株会、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度など https://www.cyberagent.co.jp/sustainability/info/detail/id=26074 |
加入保険 | ■各種保険 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 |
受動喫煙対策 | ※屋内の受動喫煙対策 有(喫煙室あり) |
会社名 | サイバーエージェントグループ |
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本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers Tel:03-5459-0202(代表) Fax:03-5459-0222 |
代表者 | 代表取締役社長 藤田 晋 |
設立 | 1998年3月18日 |
事業内容 | メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業 |