【募集ポジション概要】
事業責任者のパートナーとして、販売管理・購買管理を軸に事業の数字を正確かつ迅速に可視化し、決算業務を推進するポジションです。
経理プロセスの標準化や業務フローの設計・改善を通じて、不正リスクのない経営基盤を構築し、経営の意思決定の質向上に貢献していただきます。
【主な業務内容】
各事業部の売上・原価データを正確に入力、管理し、事業の実態が数字として正しく可視化される状態をつくるポジションです。
事業部との調整やイレギュラー対応、業務フローの設計や改善までを担っていただきます。
①締め業務
売上・原価データの入力とチェック
事業部との確認・調整
月次締め業務対応
②業務フローの設計と改善業務
イレギュラー案件の設計・ルール化
新規事業、新サービス、新商品の業務フロー設計・ルール化
経理システムの改善
AIを活用した業務の抜本的改善
③監査対応
財務経理、内部監査から問い合わせ、監査対応
【ポジションの魅力】
・自ら整備・可視化した数字が、経営判断や事業評価の根拠として活用されます。
・事業部から「この数字をどう捉えるべきか」と相談され、事業運営に深く関与できます。
・既存のルールを運用するだけでなく、業務プロセスや管理ルールそのものを設計・改善する立場で活躍できます。
・販売管理・購買管理のリーダーとして経験を積み、将来的には事業経理や経営管理など、より上流のポジションへのステップアップも可能です。
【必須要件】
・大卒(4年制)以上
・事業会社でのバックオフィス/業務推進/営業支援などの経験がある方
・売上・原価・KPIなど数値を扱った業務経験がある方
・関係部署と調整しながら業務を進めた経験がある方
【歓迎要件】
・業務フロー改善、ルール策定経験がある方
・ITツール/業務システムを使った運用経験がある方
・新規事業・新サービス立ち上げへの関与を経験されたことがある方
【求める人物像】
・不確実な状況でも前向きに試行錯誤できる方
・数字の背景や前提を理解しようとし、関係者と対話しながら確認・改善を進められる方
・現場と管理の間で橋渡し役を担える方
【選考プロセス】
・面接回数:3回
※うち1回は対面面接を実施します
【募集背景】
当社では新規事業や子会社の立ち上げが継続的に進んでおり、それに伴い事業管理業務の重要性・複雑性が高まっています。
今後の事業拡大を見据え、月次決算の精度向上および内部統制強化を目的とした体制強化に伴い、本ポジションの募集を行います。
将来的には、事業管理組織の中核を担うリーダー人材としての活躍を期待しています
【企業概要】
当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに、インターネット広告事業からスタートし、その後、時代の変化に合わせながらメディア事業、ゲーム事業へと事業を拡大させてまいりました。2016年に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」は社会インフラへと成長し、各事業と共にグループシナジーを生み出しています。
【インターネット広告事業本部について】
サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。
現在は広告にとどまらず新たにDX事業にも参入。各業界の大手企業との協業を拡大しDX推進に取り組んでいます。
| 職種 / 募集ポジション | 【バックオフィス/インターネット広告事業本部/事業管理】事業責任者のパートナーとして経営判断を支える事業管理(東京勤務) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・雇入れ直後: 渋谷スクランブルスクエアおよび労働者の自宅 ・変更の範囲: 会社の定める場所:全てのオフィス、テレワークを行う場所を含む 出向する場合:テレワークを行う場所を含む)出向先の定める場所 ※原則(月)(水)(金)が出社日、(火)(木)がリモート |
| 勤務時間 | ・10時~19時(所定労働時間:8時間) |
| 休日 | ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・年次有給休暇(初年度10日~最大20日) ・休んでファイブ(勤続2年間で毎年5日間付与) ・夏期休暇(毎年3日間) ・特別休暇(入社日から半年間、毎月1日支給) ・女性向け特別休暇(生理休暇・妊活休暇など) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・国民の祝日 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・キッズデイ休暇 など |
| 福利厚生 | ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・年次有給休暇(初年度10日~最大20日) ・休んでファイブ(勤続2年間で毎年5日間付与) ・夏期休暇(毎年3日間) ・特別休暇(入社日から半年間、毎月1日支給) ・女性向け特別休暇(生理休暇・妊活休暇など) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・国民の祝日 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・キッズデイ休暇 など |
| 加入保険 | ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内の受動喫煙対策:有(喫煙室あり) |
| 会社名 | サイバーエージェントグループ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers Tel:03-5459-0202(代表) Fax:03-5459-0222 |
| 代表者 | 代表取締役会長 藤田 晋 代表取締役社長 山内 隆裕 |
| 設立 | 1998年3月18日 |
| 事業内容 | メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業 |