【DDTプロレスリング】（ディレクター）プロレス団体のグッズ企画・制作スタッフを募集中！

【株式会社CyberFight・事業概要】

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私たち株式会社CyberFightは、2020年9月に株式会社DDTプロレスリングとノア・グローバルエンタテインメント株式会社が経営統合し、新たに誕生したプロレス事業会社です。

ともに20年以上の歴史を持つ「DDTプロレスリング」「プロレスリング・ノア」、そして旗揚げ12年目を迎えた「東京女子プロレス」の3団体を運営しています。

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• 3団体での所属レスラーは60名以上、年間興行数は300大会以上
• 試合の模様は、定期的に「ABEMA」や自社配信サイト「WRESTLE UNIVERSE（レッスルユニバース）」などで放送中
• THE RAMPAGE from EXILE TRIBEの武知海青選手、元SKE48の荒井優希選手などの芸能人もプロレスに本格参戦し、業界外からも注目を集めています

東京ドーム、さいたまスーパーアリーナ、両国国技館などの大会場でも興行を開催し、近年は海外でも不定期で興行を行なっています。

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アーティストや他業種とのコラボレーションを積極的に行い、業界内外での話題づくりやプロレスファン以外の新しいファン層の拡大にも成功してきました。

そしてこれからも、更なるファン層の拡大や異業種コラボの促進、そして海外マーケットの開拓に積極的に挑戦し、「プロレス」というジャンルの発展に貢献していきます。

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会社のキャッチコピーである 【Global Dream Alliance】 ”全ては最高のプロレスを提供するため”に、私たちは常に夢を追いかけ続ける組織でありたいと思っています。

「こんなことやったら面白いよね」を形にしていくのが私たちの最大の強みであると、胸を張って言うことができます。

様々なエンターテインメントが溢れている世の中で、プロレスを選んでもらうためにはどうしたらいいのか？ プロレスの魅力をもっと引き出して、もっと多くの人に伝えるにはどうしたらいいのか？

私たちは、その命題にさまざまな角度からアプローチをし続けています。

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＜DDTプロレスリングとは＞

DDTプロレスリング（Dramatic Dream Team）は、1997年に髙木三四郎により設立したプロレス団体です。

映像を多用するなど、それまで日本のプロレスにはなかったエンターテインメント性を取り入れ、業界内で注目を浴びてきました。

おもちゃ箱をひっくり返したような多種多様な個性がぶつかり合うリング上での闘いに加え、リングを設置せず街中やお店、キャンプ場などでプロレスを行う「路上プロレス」など、一般的なプロレスとは一線を画すスタイルを特徴としており、プロレスの枠を超えた異業種とのコラボレーションも積極的に行なっています。

個性あふれる選手たちが織りなす試合模様は必見です。

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【業務内容】

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DDTプロレスリングの、オリジナルグッズ企画制作・販売等業務の人員募集です。

• 新規オリジナルグッズの企画立案、開発
• グッズ制作全体の予算収支検討/進行スケジュール管理
• クリエイターとのデザイン調整等の制作ディレクション
• 製造業者選定および発注、納品管理
• 大会グッズ売店での運営、販売（主に大規模会場での稼働を想定）
• 自社グッズ販促PR、マーケティング

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【ポジションの魅力】

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プロレスグッズ制作の最大の醍醐味は、現場でお客様と直接接することができ、お客様の現場での反響を肌でダイレクトに感じられる機会が多い点です。

また両国国技館などの大きな大会や、海外でのイベントに携わるチャンスもあります。

既存のプロレスグッズの枠のみにとらわれず、様々なアイデアをかたちにしてお客さまに届けることで、たくさんの方にDDTプロレスにより親しんでいただき、さらにはグッズからプロレスに興味を持ってもらう「きっかけ」となる可能性も秘めています。

より多くの、そしてよりさまざまな方が「プロレス」に熱狂するために、グッズが担える役割は非常に大きく、かつ今後ますます重要になってくる、と考えています。

魅力あふれるグッズ制作を通して、これからのDDTプロレスを共に盛り上げていきましょう！

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【求めるスキル・経験】

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＜必須スキル＞

• 基本的なPCスキル　
• コミュニケーション能力（社員だけではなく、様々な選手や外注先の協力会社がいるため、各方面との密な連携や信頼関係が必要です）

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＜歓迎スキルや経験＞

• Adobe PhotoshopおよびIllustratorの使用経験
• MD事業等における商品企画開発に携わった経験
• 普通自動車免許
• 日常会話レベルの英会話スキル

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＜求める人物像＞

• 健康で体力に自信がある方
• 積極的に仕事ができる方
• ポジティブに物事を捉えられる方
• 自身のタスク管理を適切にできる方

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【組織キャラクター・カルチャー】

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• 社員、スタッフは全体で約60名。男女比は6:4程度
• オフィス勤務、リモート勤務のハイブリッドとなります
• 社長を含め、子どもみたいなくだらない発想をする人も多いですが咎められることはありません
• ルールに縛られず、型を破っていくのが好きな人たちが多いです

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• 雑談の中からアイデアが生まれるスタイル
• 年齢やキャリアは関係なく、積極的に働く人にどんどんチャンスを与えるカルチャーです

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「プロレス好き」が必須ではありません。

レスラーやプロレス（コンテンツ）の魅力をどう伝えるかに興味がある方を求めています。

意欲あるあなたのご応募を、お待ちしております！

※本ページからご応募の際は、履歴書・職務経歴書のデータ添付をお願いいたします。