会社概要
AmebaLIFEは2004年にブログサービスとして誕生し、その後ピグ、マンガ、占い、ドットマネーなど多彩なサービスを展開してきました。現在では会員数6,500万人、月間訪問者数2,200万人を誇る、日本最大級のインターネットメディアプラットフォームへと成長しています。日々の暮らしに寄り添い、人々の安心や笑顔につながる体験を提供することを使命としています。
情報やサービスがあふれる現代において、私たちが大切にしているのは、誰もが信頼でき、安心して利用できる場をつくることです。
知りたい・見たい・話したい・得たい・楽しみたいといった多様なニーズに応えながら、Amebaブログ、Ameba塾探し、.money、PIGGといった自社メディアを通じて、学び・金融・エンタメ・コミュニティなど幅広い領域をカバー。生活者の多様なライフスタイルに応えるとともに、企業や社会に新たな価値を還元しています。
業務内容
・事業部の採用戦略の企画・実行（中途・新卒・有期社員含む）
・組織開発／人材育成施策の企画・運営
・人事制度の企画・運用支援
・経営陣・事業責任者とのディスカッションを通じた組織課題の特定・解決
・配属調整やオンボーディング設計、社員エンゲージメント施策の推進。
チームの文化や体制、働く環境について
チームの文化や体制
少数精鋭の立ち上げフェーズ
まだ整備途上の人事チームだからこそ、自分のアイデアをダイレクトに反映できます。
経営との近さ
責任者レイヤーと日常的に連携しながら、戦略から実務まで幅広く関われます。
現場との距離感が近い
さまざまな職種のメンバーと直接対話しながら組織をつくっていきます。
フラットでオープンな風土
職種や年次に関わらず意見を出しやすく、チャレンジが歓迎される文化です。
環境
- 勤務体制：週3日出社・週2日リモート（柔軟に調整可能）
- オフィス：渋谷・Abema Towers勤務。カフェやリフレッシュスペースあり
- 制度：半期ごとの評価、キャリアチャレンジ制度、新規事業提案制度など成長を支える仕組みが充実
- カルチャー：1on1やランチ交流など心理的安全性を大切にし、チームで成果を出す文化
経験・スキル
【必須要件】
- 事業会社または人材会社での人事関連経験（採用経験）
【歓迎要件】
- スタートアップ／小規模組織での人事経験
- 組織開発・マネジメントに携わった経験
- 営業や人材紹介など、人材業界での顧客折衝経験
- 人事として専門性を深めたいという強い意欲
- 育成・制度運用などいずれかの経験
【求められるマインド】
- 人事としてのキャリアを磨きたい方
- 現職では人事業務が限定的で経験の幅に課題感を感じている方を歓迎します
- 採用・育成・制度設計など多様な人事業務に関わり、ゼネラリスト／スペシャリスト両面でキャリアを描けます。
- チャレンジ精神を持つ方
- 正解のない環境で、自ら考え行動できるオーナーシップ
| 職種 / 募集ポジション | 【メディア事業部】事業部人事／Ameba |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京本社 ※屋内の受動喫煙対策 有(喫煙室あり) |
| 勤務時間 | 10時～19時（職種によっては裁量労働制適用） |
| 待遇 | ■給与改定（年2回） ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■家賃補助制度 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ■キャリアチャレンジ制度 ■macalonパッケージ ■部活動支援制度 など <家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール> 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 <部活動支援制度> 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。 毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏期休暇（3日間） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■年次有給休暇（初年度10日間） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間） など 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。 |
| 会社名 | サイバーエージェントグループ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers Tel：03-5459-0202（代表） Fax：03-5459-0222 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤田 晋 |
| 設立 | 1998年3月18日 |
| 事業内容 | メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業 |