【経営企画職】ゲーム・エンターテイメント事業部

正社員／契約社員　何れかで相談させていただきます。予めご了承ください
※選考フローの中で相談・詳細説明いたします

応相談

年俸制・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含みます。（時間外勤務の有無に関わらず支給いたします。）

150-0042  東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers

※オフィスツアー動画は下記URLからご覧いただけます。
　https://www.youtube.com/watch?v=P2yc9QizhzQ

【社員の場合】
10：00〜19：00
労働時間：08時間00分 休憩60分（残業：有）
平均残業時間：28.5時間

※ただし職種によっては裁量労働制適用
・裁量労働制の場合：固定残業代の相当時間：46.0時間/月
・月給制職種の場合：固定残業代の相当時間：80.0時間/月

【社員の場合】
年間休日120日以上
完全週休2日制（土曜・日曜） 、祝日、夏期休暇
年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日間） 慶弔休暇、 産休・育休等

【社員の場合】
家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール）
エンジニア向け新制度「ENERGY（エナジー）」
技術職専用開発ルーム「精神とテクの部屋」
退職金制度（勤続インセンティブ）
従業員持株会
社内カウンセリング制度
慶弔見舞金制度
社内親睦会費補助制度
無料マッサージルーム完備など

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

有(喫煙室あり)

ゲーム・エンターテイメント事業部の経営企画室において

・経営陣が行う事業部全体の目標設定や戦略設計等
　経営判断につながる重要情報の市場調査・分析・可視化
・定例の役員会での情報提供
・事業責任者に向けた、プロダクトのヒット確率を高めるための情報サポート
・事業部社員全体に向けた共有会や勉強会の資料作成・プレゼンテーション
等を担当いただきます。

当事業部は、約8社の戦略子会社が集まる約1700名の組織です。
各社の経営層や事業責任者（プロデューサーや各職種マネジャー等）
と直接点をもちながら、経営視点を持って職務遂行していただきます。

自身のアプトプットが事業部全体の戦略や事業成果に影響する
ダイナミズムを感じていただける環境です。

※業界経験は不問・経営企画経験も不問
（経験者であれば歓迎）

【求める経験】
ゲームや何らかのエンターテイメント事業の経験者
または未経験でも当業界に強い興味関心をお持ちの方の中で
以下①～④の何れかに当てはまる方

①営業や広告・マーケティング担当としての企画提案経験
　※提案先毎のニーズに合わせた企画書や提案資料の作成経験が必須
　※ゲームやエンタメ業界に対する志向や関心は必須

②ゲーム・エンターテイメント業界での企画orマーケティング職経験
　※プランナー、マーケティング、プロデューサー等の経験者

③クライアント企業の経営層向けコンサルティング経験
　※アナリスト／アソシエイトから可・コンサルタント歓迎

④事業会社の経営企画／事業企画／営業・マーケ等の企画部門経験
　※財務会計やＭ＆Ａ、内部統制等の専門特定領域への志向より
　　市場調査や事業数値をもとにした戦略策定をサポートする側の
　　経験や志向をお持ちの方に合いやすい環境かと思います

【能力スキル】
・情報の可視化力（課題に合った情報の収集、分析、資料作成力）
・現場や経営層との蜜な連携をとるためのコミュニケーション力
・経営層や事業責任者の持つ課題をクリティカルにとらえる思考力
・論理的思考力

【人物特性】
・素直で誠実な方
・変化に柔軟な方
・細部への気付き、拘り、ホスピタリティのある方
・自分起点で周囲を巻き込み成果にコミットできる方
・入社当初はスタッフ・プレイヤーとしてスタートできる方

〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
Tel：03-5459-0202（代表）　 Fax：03-5459-0222

代表取締役社長　藤田 晋

1998年3月18日

メディア事業
インターネット広告事業
ゲーム事業
投資育成事業