【本社コーポレート】経営DX本部_人事DXPM　人事領域のDXを一気通貫で推進

部署概要

サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと、ABEMAなどをはじめとして、多岐にわたる事業分野に挑戦を続けています。

今回の募集では、サイバーエージェントグループ全体の持続的成長を支えるため、人事業務のシステム化やデータ化を推進し、経営と現場の最適な意思決定を支援するプロジェクトマネージャー／プロダクトマネージャーを募集します。

業務内容

① 人事業務のシステム化・業務最適化

• 給与計算、勤怠管理などの労務領域におけるシステム導入・運用支援
• 現場ヒアリングを通じた業務フローの可視化・改善提案

② 情報システム部門と連動した大規模プロジェクトへの参画

• 人事給与システム刷新に向けた要件整理・PM補佐
• システム導入に伴う現場調整やチェンジマネジメント

③ 経営層や人事部門との連携による制度設計・データ活用

• 人事データを活用したレポーティング・分析支援 
• 組織戦略や働き方改革への貢献

ポジションの魅力

• 一気通貫で全体最適を牽引するやりがい
  採用・労務など縦割りになりがちな人事ドメインを広く見渡し、個別最適ではなく組織全体の「全体最適」を実現するコアメンバーとして活躍できます。
• 市場でも珍しい「人事特化型システム組織」
  情報システム部門から独立し、人事領域に特化した専門組織だからこそ、経営層や現場の意思決定に直結する高度なDXやデータ利活用に当事者として深くコミットできます。 

求めるスキル・経験

【必須要件】

• プロジェクトマネジメント（PM）またはプロダクトマネジメント（PdM）の実務経験、あるいはそれに準ずる推進
• 管理スキル ・自律的に課題を発見し、解決に向けて主体的に動ける方 
• 経営層、人事部門、情報システム部門の間に立ち、双方の意図を正確に「調整・翻訳・推進」できる高いコミュニケーション能力

【歓迎要件】

• 人事領域（労務、採用、人事制度など）に関わった実務経験、または人事システム関連プロジェクトの経験 
• 人事制度、労務運用、社内規程等の実務知識がある方
• 社会保険労務士やキャリアコンサルタントなど、人事関連の資格保有者

【志向性】

• 指示待ちではなく、自律的に動けるマインドをお持ちの方
• 人事が扱うデータの機密性・重要性を理解し、モラルを持って誠実・正確に業務に向き合える方
• 当社及び当社グループのサービス、プロダクト、ビジネスモデルに高い関心がある方
• 管理部門にいながら、事業部と一緒に会社を創っていくことにやりがいを感じる方