会社概要
ウエディングパークは、「結婚を、もっと幸せにしよう。」という経営理念のもと、ビジョンに「21世紀を代表するブライダル会社を創る」を掲げ、1999年の創業以来20年以上「デジタル×ウエディング」で事業を展開しています。
2004年に日本で初めて結婚式場のクチコミ情報サイト「Wedding Park」をスタート。現在は5つの専門メディアをはじめ、デジタルマーケティングやDXの支援などを行っています。
2021年からはデザイン経営にも取り組み、技術とデザインの力で結婚するおふたりやウエディング業界を全面支援し、結婚に関わる全ての人の多様な幸せを叶えられるよう邁進しています。
▼コーポレートサイト
https://www.weddingpark.co.jp/
仕事の流れ
当社のデザイナーは企画段階から入ります。ディレクター・エンジニアとチームで連携し、デザインからコーディングまでの一連を担当。メンバー同士のコミュニケーションを大切に、自社サービスを一緒に創り上げていきます。
仕事の魅力
まだ少人数のデザインチームのため、担当デザイナーがプロジェクトの立ち上げフェーズから参加し、UI/UXを意識したデザイン設計、コーディングまで行えます。よって、自分の判断でデザインしたものを、自分の裁量で世の中に届けることができます。将来のキャリアは幅広く、デザインチームのマネージャーや技術ボード(チーフデザイナー/アートディレクター、フロントエンドエンジニアなど)やCDOなどが目指せます。
身につくスキル
・単に見栄えを整えるだけでなく、ユーザーの深いインサイトを掘り起こし、それをプロトタイピングに落とし込む一連の上流プロセスを体得できます。
・「ビジネス視点×UX（体験設計）」のハイブリッド思考 「作った先で、事業やユーザーをどう幸せにするか」という高い目的意識を持ち、美しさの先にある「成果を生むデザイン」の視点が身につきます。
・複雑な業界課題や一筋縄ではいかない難題に対しても、チームで衝突を恐れずに粘り強く向き合い、泥臭く変革を起こすマインドセット（スタンス）が得られます。
専攻・志望業界は問いません。ご参加をお待ちしています！
【参考】
■ReDesigner｜デザインの力を全員が信じる組織で、事業成長をリードする。ウエディングパーク流デザイナーの働き方
https://magazine.redesigner.jp/post/weddingpark
■Cocoda｜“育成型” のデザイン組織における、品質担保の仕組みづくり。ウエディングパークでの「属人性を解消するレビューシステム」の立ち上げ
https://cocoda.design/nishijimahisayo/p/pf3c224405f2b
■クリエイターが事業成長をリードする事例を表彰する「BUSINESS GROWTH AWARD」を開催しました！
https://www.wantedly.com/companies/weddingpark/post_articles/928142
説明会について
ウエディングパーク デザイナー職会社説明会を開催いたします。
▼プログラム内容
・ウエディングパーク会社説明
・デザイナー職について
・質疑応答
・アンケートの回答
▼会社説明会日 ※平日のみ開催、オンライン
2026/10/22(木) 11:00 - 12:00
2026/10/27(火) 16:00 - 17:00
2026/11/05(木) 11:00 - 12:00
2026/11/10(火) 16:00 - 17:00
2026/11/19(木) 11:00 - 12:00
2026/11/24(火) 16:00 - 17:00
2026/12/03(木) 11:00 - 12:00
2026/12/08(火) 16:00 - 17:00
2026/12/17(木) 11:00 - 12:00
2026/12/22(火) 16:00 - 17:00
※エントリーフォームに希望日程を転記ください。
※エントリーは説明会2営業日前18:00までの受付とさせていただきます。
※親会社である株式会社サイバーエージェントに対して、採用管理業務の一部を委託することがあります。
▼対象年度
・2028年3月までに大学院・大学を卒業または卒業見込みの方
| 職種 / 募集ポジション | 【(株)ウエディングパーク】28年 新卒_デザイナー職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩1時間） ※時差出勤8:00～17:00・10:00～19:00（それぞれ休憩1時間） 時差出勤の30分単位取得が前日までの申請で可能 ※時短勤務制度あり ※残業：有 平均残業時間：20～30時間 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日、夏期休暇（7月1日～11月末までの期間に3日間） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・慶弔休暇 ・産休・育休・介護休業 ・年次有給休暇（①初年度10日＋②毎年7/1に3日＋➂入社2年経過後に5日） ※②7/1時点で入社3ヶ月経過していない際は翌年7/1より付与。 ➂入社2年経過以降は毎年入社日に5日付与。 |
| 福利厚生 | 挑戦と安心を生み出す制度設計を大切にしています。 評価・報酬 ■月次表彰（毎月末）半期表彰（4月・10月） ■ベストチーム会食（毎月） 挑戦： ■N1（ウエディングパーク新規事業創出プログラム） ■10X会議（会社と事業の継続的成長のための提案・決議の場） 安心： ■どこでも5（勤続5年以上の社員に家賃補助月額5万円支給） ■家族にありが10（自分の家族へ感謝の気持ちを伝える特別休暇） など |
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 求める人物像 | ■当社のビジョン・理念に共感頂ける方 ■スピード感のある環境での成長を望む方 ■組織成果を出すために自らがチームを牽引していける方 |
| 働き方 | ■ハイブリッド勤務 ※週3以上オフィス出社必須 （チーム内や部署を超えた関係構築も重視しています） ■企業成長と家庭の幸せの両立を目指す （女性の産休・育休取得率100％、男性の育休実績もあり） |
| ウエディングパーク会社概要 | 本社 〒107-0062 東京都港区南青山 3丁目 11-13 新青山東急ビル 6F（Google Map） 地下鉄「表参道」駅 徒歩約3分 拠点 Wedding Park Movie STUDIO 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目12-5 KRT青山1F（Google Map） 地下鉄「外苑前」駅 徒歩約3分 設立 1999（平成11）年9月 資本金 2億3198万円 代表取締役社長 日紫喜 誠吾 取締役 房 紘士 会社名 株式会社ウエディングパーク 本社 〒107-0062 東京都港区南青山 3丁目 11-13 新青山東急ビル 6F（Google Map） 地下鉄「表参道」駅 徒歩約3分 拠点 Wedding Park Movie STUDIO 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目12-5 KRT青山1F（Google Map） 地下鉄「外苑前」駅 徒歩約3分 設立 1999（平成11）年9月 資本金 2億3198万円 代表取締役社長 日紫喜 誠吾 取締役 房 紘士 主要株主 株式会社サイバーエージェント |
| 会社名 | サイバーエージェントグループ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers Tel：03-5459-0202（代表） Fax：03-5459-0222 |
| 代表者 | 代表取締役会長 藤田 晋 代表取締役社長 山内 隆裕 |
| 設立 | 1998年3月18日 |
| 事業内容 | メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業 |