CyberZ／広告代理事業部について
広告代理事業部では、広告・マーケティング領域におけるクリエイティブ制作および運用支援を行っています。本ポジションでは、LPの分析から構成設計、制作ディレクション、改善提案までを担当します。
仕事内容
LP（ランディングページ）の制作ディレクション業務をご担当いただくポジションです。
■LP分析
・市場調査 / 競合調査
・ヒートマップやデータを用いた数値分析
・ABテストの設計・実施、CVR改善（PDCA）
■LP構成案の企画
・分析調査をもとにしたゼロベースでの構成設計・構成ライティング
・FirstView、CTAなど各パーツの設計
・広告流入を前提とした情報設計
・デザイナー指示のためのデザインWF（ワイヤーフレーム）制作
・コーダー指示のためのコーディング指示書制作
■LPデザイン・コーディングのディレクション
・デザイナー・コーダーへの制作ディレクション
（スケジュール管理、クオリティ担保など）
・SquadBeyondを用いた制作・運用
■その他
・コンペ・新規提案時のLP企画／制作
・案件ごとのサポート業務
(変更の範囲：会社の定める業務)
ポジションの魅力
- LP制作・運用（分析〜構成設計〜CVR改善）の経験値が上がる
- 様々なサポート業務を通じて、汎用的なビジネス能力の成長や制作にかかわる経験値が上がる
- 自身の制作物が世の中に展開される達成感
- 事業が成立していくことへの達成感と成長実感
応募要件・求める人物像
必須要件
- Web案件におけるLP制作・運用の実務経験（目安1年以上）
└LPの構成をゼロから設計できる
└広告効果を考慮した構成設計力・アイディア力がある
└FirstView、CTAなど各パーツの設計ができる
└広告流入を前提としたLP設計ができる
└CVRを意識した情報設計ができる
└ABテスト・数値分析による改善の経験がある
- デザイナー・コーダーへのディレクション経験
- 基本的なビジネス文書制作スキル
└Officeソフト(Word,Excel,PowerPoint)を活用でき、資料制作可能レベル
- Slackなどチャットツールでのコミュニケーション経験
歓迎要件
- 制作会社や広告業界でのライティング、ディレクション経験
- デザイン経験（PhotoshopやFigmaを用いた実務経験）
- HTML/CSSを用いた実務経験
- コンペ・新規提案でのLP企画／制作経験
- SquadBeyondの実務経験
求める人物像
- サービスやプロジェクトを“自分ごと”として捉えられる方
- 成果（数値）に向き合い、分析から改善提案まで踏み込める方
- 地道な作業や細かいチェックにも丁寧に取り組める方
- 周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら動ける方
- 指示待ちではなく、能動的にサポートできる方
- 状況や優先度に合わせ、臨機応変に業務に対応できる方
| 職種 / 募集ポジション | 【広告代理事業部｜クリエイティブ本部】LP制作ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※選考評価に応じて契約社員としてのオファー可能性もございます。 ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：あり（3か月） |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ※所定労働時間：8時間 ※残業手当：約17.6万円/月～約22.6万円/月 ※固定残業代制超過分別途支給 ※固定残業代の相当時間：80時間 ※平均残業時間：31時間 |
| 休日 | 週休2日制、祝日、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内に喫煙室あり |
| 待遇 | ■週2日（火・木）リモート導入 ■給与改定（年2回） ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■家賃補助制度 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■macalonパッケージ ■部活動支援制度 など ＜リモデイ＞ サイバーエージェントでは、2020年6月より全従業員を対象に特定の曜日はリモートワークとする「リモデイ」の運用を開始し、オフィス出勤とリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方を取り入れています。移動を伴う社内会議や、大人数の会議は効率の良いビデオ会議に変更する、従業員が心身をリフレッシュする機会を増やすなどリモートワークの利点と、チームワークや活気の良さを両立させるための施策です。 <家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール> 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 <部活動支援制度> 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。フットサル部、野球部、ランニング部、トレーニング部など多種多彩な部活があります。 毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制 ■祝日 ■年次有給休暇（初年度10日間） ■夏期休暇（3日間） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 など 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。 |
| 募集者の名称 | 株式会社CyberZ |
| 求人情報の更新日 | 最終更新日：2026年11月04日 |
| 上記以外の追加情報 | ・配属先：株式会社CyberZ 広告代理事業部 ・リモートワーク：週2日（火・木）※業務状況に応じてオフィス出社になる時もあり # 個人情報取得の目的 応募時に取得した個人情報は、採用選考、面接日程の調整、合否連絡および採用に関するご案内のために使用します。 |
| 会社名 | サイバーエージェントグループ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers Tel：03-5459-0202（代表） Fax：03-5459-0222 |
| 代表者 | 代表取締役会長 藤田 晋 代表取締役社長 山内 隆裕 |
| 設立 | 1998年3月18日 |
| 事業内容 | メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業 |
| 採用選考におけるハラスメントの防止について | 当社グループの選考におけるハラスメント防止の方針と相談窓口についての詳細は以下をご確認ください。 https://www.cyberagent.co.jp/careers/recruit-support/ |