【部署概要】
インターネット広告事業本部は、サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担う、当社の中核事業です。1998年の創業以来、運用力やAI等の技術力を強みに「顧客の広告効果の最大化」を一貫して追求し、インターネット広告の取扱高において国内トップシェアを誇るリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。
現在は総合デジタルプロモーションに加え、SNS・インフルエンサー、リテールメディア、OOH、さらに2026年6月に新設した「AI Search マーケティング事業本部」によるAI検索(GEO)領域など、支援領域を拡大しています。また、広告にとどまらずDX事業にも参入し、各業界の大手企業との協業を通じてDX推進に取り組んでいます。
【業務内容】
どの配属先でも、クライアントの事業成長に伴走するパートナーとして
以下の一連の流れを担っていただきます。
・クライアントの事業課題／マーケティング課題のヒアリング・発掘
－「アプリのダウンロード数を前年比150%に伸ばしたい」
「新商品の売上目標を達成したい」など、様々なご相談をいただきます
・チーム内でのディスカッションとプランニング
－メディアプランニング、クリエイティブの方向性、予算・スケジュール設計
・クライアントへの提案・すり合わせ（個別提案／コンペ等）
・受注後の施策実行とディレクション、配信データの分析と高速PDCA
・振り返りと、次の施策に向けた提案
※変更の範囲：会社の定める業務
【ポジションの魅力】
・国内トップシェアの環境で、各業界を代表する大手クライアントの事業成長に携われる
・戦略立案から、制作・運用、効果分析・改善まで、すべてのフェーズを一気通貫で担える
・AIをはじめとするサイバーエージェントの最新技術・アセットをフル活用した提案・運用ができる
・年次に関係なく大きな裁量・役割を任される環境
【求めるスキル・経験】
▼必須要件
・大卒（4年制）以上
・営業またはクライアントワークにおける顧客折衝のご経験
・社会人経験2〜3年程度の方（業界不問）
▼歓迎要件
・デジタルマーケティング全般への興味関心が高い方
【求める人物像】
・困難な状況でも逃げずにやり遂げた経験がある方
・チームワークを大切にしながら仕事に取り組む姿勢がある方
・高い目標を掲げチャレンジしてきた経験がある方
・高い自走力を持ち、主体的に行動できる方
【選考プロセス】
・面接回数：2回～3回
※うち1回は対面面接を実施します
【配属決定までの流れ】
書類選考後にご経験から最も活躍いただけるポジションを当社からご提案します。
【配属先の一例】
・AI検索領域（ChatGPT/GEO）のマーケティング支援
・SNS・インフルエンサー領域のマーケティング支援
・リテールメディア（小売）領域のマーケティング支援
・OOH（屋外・交通広告）領域のマーケティング支援
【中途入社者の声】
無形商材の法人営業経験がある方が活躍中！
https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/?company=10133
【関連記事】
■動画
・【1日密着】億単位の広告費を扱う!?サイバーエージェント インターネット広告事業本部の月間MVP社員の1日
https://youtu.be/N_ssw9ae8RI?si=H1iYh3fQJqtzc7kR
・インターネット広告事業って実際どんな仕事なの！？
https://youtu.be/zQNeJqMGZhs?feature=shared
・【1日密着】サイバーエージェント新卒4年目・アカウントプランナーの1日「CAの営業はお客様の聞き役だけじゃない」
https://youtu.be/AoEHJYUgsPI?feature=shared
・【密着】入社1年半でマネージャー！背伸びしない“等身大の挑戦” ｜サイバーエージェント
https://www.youtube.com/watch?v=WwiHMNyOF0w
■記事
・広告効果で業界トップの理由「運用力」を完全解説
https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=29372
・Google、LINEヤフー、TikTok…受賞実績が証明する広告効果の実力
https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=30941
・【完全解説】サイバーエージェントの生成AI戦略
https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=29770
【募集背景】
インターネット広告事業本部では、事業拡大に伴い、将来の中核を担う若手人材の採用を強化しています。
第二新卒の方の中には、「広告業界に興味はあるものの、どの職種が自分に合うのかわからない」という方も多くいらっしゃいます。そうした方にも安心してご応募いただけるよう、職種を限定しないオープンポジションとして募集を開始しました。
【企業概要】
当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに、インターネット広告事業からスタートし、その後、時代の変化に合わせながらメディア事業、ゲーム事業へと事業を拡大させてまいりました。
2016年に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」は社会インフラへと成長し、各事業と共にグループシナジーを生み出しています。
| 職種 / 募集ポジション | 【ビジネス職／インターネット広告事業本部／オープンポジション】第二新卒歓迎！広告事業における営業、コンサルタント等のオープンポジション（東京勤務） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京オフィスおよび労働者の自宅 変更の範囲： （全てのオフィス、テレワークを行う場所を含む）会社の定める場所、 出向する場合（テレワークを行う場所を含む）出向先の定める場所 ※原則(月)(水)(金)が出社日、(火)(木)がリモート |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ※所定労働時間：08時間00分 休憩60分（残業：有） ※残業手当：有 ※日給・月給制適用 ※固定残業代制超過分別途支給 ※固定残業代の相当時間：時間外80.0時間/月、深夜46.0時間/月 ※平均残業時間：30時間/月 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・年次有給休暇（初年度10日～最大20日） ・特別休暇（入社日から半年間、毎月1日支給） ・国民の祝日 ・夏期休暇（毎年3日間） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・キッズデイ休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇 ・休んでファイブ(勤続2年間で毎年5日間付与） など |
| 福利厚生 | ・家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール） ・エンジニア向け新制度「ENERGY（エナジー）」 ・退職金制度（勤続インセンティブ） ・従業員持株会 ・社内カウンセリング制度 ・慶弔見舞金制度 ・社内親睦会費補助制度 ・無料マッサージルーム完備など 詳細はこちら https://www.cyberagent.co.jp/sustainability/info/detail/id=26074 |
| 加入保険 | 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 試用期間 | あり（3カ月） |
| 求人情報の更新日 | 情報更新日：2026年8月26日 |
| 個人情報取得の目的 | 収集した個人情報は、面接日程調整・合否連絡のために使用します |
| 募集者の氏名または名称 | 株式会社サイバーエージェント |
| 会社名 | サイバーエージェントグループ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers Tel：03-5459-0202（代表） Fax：03-5459-0222 |
| 代表者 | 代表取締役会長 藤田 晋 代表取締役社長 山内 隆裕 |
| 設立 | 1998年3月18日 |
| 事業内容 | メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業 |
| 採用選考におけるハラスメントの防止について | 当社グループの選考におけるハラスメント防止の方針と相談窓口についての詳細は以下をご確認ください。 https://www.cyberagent.co.jp/careers/recruit-support/ |