部署概要
AI事業本部
組織全体の7割以上が技術職で構成されているサービス開発組織です。
主に、AI を活用した広告クリエイティブの制作・マーケティング支援・対話サービスや小売・医療・行政領域の DX 支援サービスなど、 デジタルマーケティング分野をはじめとした約30の幅広い事業開発を行っています。
#特徴
・内部にAI研究組織「AI Lab」やデータサイエンティストの横断組織「DataScienceCenter」などの専門組織を設置
・部署の垣根を問わず、ビジネス・開発・研究がシームレスに連携しより良い事業づくりに挑戦
・技術選定/ツール/プロセスなどは各プロダクトごとで大きな裁量を持って決定、推進
・技術者向けのキャリア支援、評価制度、カンファレンス補助などの環境整備にも注力
BPO事業部とは
AIクリエイティブBPO※事業は、AIと⼈の協働により、企業のクリエイティブ制作体制を改⾰します。広告に限らず、多様な領域‧形態のクリエイティブ制作業務における量・質・スピードの向上を通じて、「AIにBPOする」ことで、企業の制作コスト削減を⽬指します。
※BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)企業の業務プロセス全体を、外部の専⾨パートナーと連携して運⽤・最適化していく⼿法。
【関連記事】
・企業のクリエイティブ制作体制を改革する「AIクリエイティブBPO」
・【解剖】サイバーエージェントが仕掛ける「AIクリエイティブBPO」の正体
・個社専用にカスタマイズしたAI&クリエイティブ開発体制を構築!新時代の学習教材を創り上げた、ベネッセコーポレーション社 AIクリエイティブBPOの舞台裏
・つくる現場「爆発」時代—クリエイティブの新・組織戦略とは?
・Mastra をバックエンド + AI エージェントサーバーとして本番運用してみた
※ビジネスリードエンジニアについて
・AI時代の新たなエンジニア職種「ビジネスリードエンジニア(BLE)」を新設
業務内容
【開発システム例】
・画像 / 動画 / メルマガ / LP 等のクリエイティブ制作AIエージェント
・複数顧客へ展開可能なマルチテナント型のデジタルアセット管理基盤
・複数顧客からのクリエイティブBPOのための、制作ワークフローシステム
・AIエージェントを活⽤したtoC向け旅⾏プランニングWebアプリケーション
・⽇本語⽂章の校正AIシステム
・依頼・案件・制作・請求管理システム
ポジションの魅力
◆AI×フルスタックで、プロダクトと事業の成長を支える
AIドリブン開発を積極的に推進しており、要件定義・計画・設計から開発・テスト・運用まで、開発プロセス全体でAI技術を活用しています。日々新しい手法を取り入れながら、その活用範囲を広げています。技術選定も柔軟に行い、最新技術の導入にも積極的に取り組んでいます。
フルスタックに活躍できる環境があり、幅広い技術領域に関心を持つ方にとって、多様な挑戦の機会があります。
また、AIクリエイティブBPOを支える、顧客ごとのニーズに対応したマルチテナント型プロダクトや、AIエージェントを活用したサービスなど、幅広いプロダクト・プロジェクトの開発に関われることも魅力です。
ビジネスメンバーとの距離も近く、事業成果につながる開発やプロダクト提案に携わることができます。AI×技術力を磨きながら、事業や顧客の課題解決にも踏み込み、エンジニアとしての役割や可能性を広げていける環境です。
◆AI×クリエイティブの最前線で、事業を育てる
会社の注力事業として立ち上げから約2年、現在も立ち上げ期にある事業です。事業の土台が整い、これから本格的な成長を目指すフェーズにあります。今後の拡大に向けて、プロダクトや仕組みをさらに磨き上げていく段階だからこそ、メンバー一人ひとりが「事業を自分たちで作り上げていく」当事者として関わることができ、他では得がたい経験を積むことができます。 また、AI×クリエイティブ制作という、いま最も変化の大きい領域の最前線で技術を磨けるのも魅力です。エンジニアとしての専門性を高めながら、技術を事業価値に変えていく経験も得られるため、今後のキャリア形成において大きな強みになるはずです。
◆職種の垣根を越えて、チームで事業をつくる
セールス・クリエイター・エンジニア・開発PMが1つの組織に所属し、席も近いため、職種の垣根なく密にコミュニケーションを取りながら仕事を進められます。現場の声やユーザーの反応をダイレクトに受け取れるので、自分の開発が事業にどう貢献しているかを実感しやすい環境です。
また、若手メンバーも多く、年次に関係なく活躍できる風土があります。組織の一体感も強く、有志でフットサルやマラソンに取り組むなど、業務外でもアクティブな交流があります。
求めるスキル・経験
【必須スキル】
- Webアプリケーションの設計‧実装‧運⽤の実務経験3以上
- Google Cloud / AWS いずれかのインフラ設計‧構築‧運⽤経験 ・チームでの課題解決の経験
【歓迎スキル】
- ステークホルダーと協業して、技術的に解決可能である適切なタスク定義を⾏った経験
- リードエンジニアとして開発プロジェクトを牽引した経験
- クラウドアーキテクチャの設計経験(マイクロサービス、イベント駆動構成など)
- LLM/AIエージェントを⽤いたプロダクトの設計‧開発‧運⽤経験
- 認証・認可・セキュリティを考慮したアプリケーション‧インフラ設計‧運⽤経験
- 外部サービスとのデータ連携を含むパイプライン設計‧構築経験(S3/GCS、Pub/Sub、 ETL処理など)
- 分散システムにおける可観測性の設計・運⽤経験
- AIを中⼼とした新しいシステムを⽣み出すことへの興味
【求める人物像】
- ビジネス‧クリエイターなどの他職種や顧客をはじめとするステークホルダーと協⼒しながら、プロダクトの改善や価値最⼤化にコミットできる⽅
- 事業成⻑のために技術領域や成⻑フェーズを限定せず幅広く取り組める方
- LLM・AI技術を活⽤して事業の成⻑や業務を改善‧⾰新したいと考えている方
| 職種 / 募集ポジション | 【AIクリエイティブ BPO事業部】ビジネスリードエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【雇入れ直後】 東京オフィスおよび労働者の自宅 【変更の範囲】会社の定める場所(全てのオフィス、テレワークを行う場所を含む)、出向する場合出向先の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 勤務時間 | 10時~19時 |
| 休日 | ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・国民の祝日 ・夏期休暇(毎年3日間) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇 休んでファイブ(勤続2年間で毎年5日間) など |
| 福利厚生 | 家賃補助制度(2駅ルール、どこでもルール)、エンジニア向け新制度「ENERGY(エナジー)」 、勤続インセンティブ、従業員持株会、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、無料マッサージルーム完備など。 詳細は以下よりご覧ください。 https://www.cyberagent.co.jp/sustainability/info/detail/id=26074 |
| 加入保険 | 健康保険(サイバーエージェント健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有り) |
| 業務内容の変更の範囲 | 【雇入れ直後】 エンジニア 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 会社名 | サイバーエージェントグループ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers Tel:03-5459-0202(代表) Fax:03-5459-0222 |
| 代表者 | 代表取締役会長 藤田 晋 代表取締役社長 山内 隆裕 |
| 設立 | 1998年3月18日 |
| 事業内容 | メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業 |
| 採用選考におけるハラスメントの防止について | 当社グループの選考におけるハラスメント防止の方針と相談窓口についての詳細は以下をご確認ください。 https://www.cyberagent.co.jp/careers/recruit-support/ |