♦ Litpop(リットポップ)について ♦
【サイバーエージェントグループ発の新会社「Litpop」始動!】
世界的なヒットとなるカジュアルゲームを創出するため、サイバーエージェントの連結子会社として「株式会社Litpop(リットポップ)」が新たに設立されました。
私たちが目指すのは、サイバーエージェントがこれまで数々のヒットタイトルで培ってきた「圧倒的な開発・運用ノウハウ」を武器にしながら、カジュアルゲームならではのスピード感のある開発サイクルで世界に熱狂を届けることです。
現在はまさに会社立ち上げのフェーズ。
「大手の安定した基盤・ノウハウ」をフル活用しながら、「スタートアップの初期メンバー」としてゼロから組織やゲームを創り上げることができます!
自らのアイデアとデータドリブンな意思決定で、
『世界市場を熱狂させる』グローバルヒットを共に創り出しましょう!
仕事内容
世界的なヒットを目指す新規IPプロジェクトの立ち上げに伴い、ゲームの技術的基盤から共に創り上げるクライアントエンジニア(初期メンバー)を募集します!
プランナーやデザイナーと密にコミュニケーションを取りながら、仕様策定や技術選定の段階から深く入り込める圧倒的な裁量があります!
IPの持つ絶大な魅力とゲームの面白さを掛け合わせた「最高のユーザー体験」を、ゼロイチのフェーズから一緒に形にしていきませんか?
■お任せしたい業務内容
スマートフォンゲームにおけるクライアントサイドの開発全般を幅広くお任せします。
・新規プロジェクトのプロトタイピングおよびアーキテクチャ設計
・Unity(C#)を用いたインゲーム・アウトゲームの設計・開発
・キャラクターIPの魅力を最大限に引き出すための表現手法の検証・実装
・プランナー、デザイナーとの仕様すり合わせおよび、開発推進
・開発初期段階における技術選定、ワークフロー構築、パフォーマンス最適化の検証
■このポジションの魅力
・サイバーエージェントグループの安定した基盤と開発・運用ノウハウを活用できます。
・新会社の立ち上げフェーズに、初期メンバーとして参画できます。
・新規開発に携わることができます。
・自らのアイデアと意思決定を通じて、組織やゲームをゼロから創り上げられる環境です。
応募要件
■必須
・ゲーム業界におけるUnity(C#)を用いた開発実務経験
・スマートフォン向けネイティブゲームの開発・運用経験
・プランナーやデザイナー等、他職種と密に連携を取りながら開発を進めた経験
■尚可
・新規タイトルの立ち上げからリリースまで携わった経験
・有名IP(アニメ・キャラクター等)を扱ったゲーム開発の経験
・リードエンジニアとしての技術選定やアーキテクチャ設計の経験
・少数精鋭チームやスタートアップ環境での開発・マネジメントの経験
★こんな人が合います!
・職種の垣根を越えて密にコミュニケーションを取り、チーム全体でゲームを面白くしようとするマインドをお持ちの方
・流動的な状況をポジティブに楽しみ、自ら課題を見つけて動ける方
・キャラクターの魅力を理解し、ファンが喜ぶ表現を技術面から追求できる方
| 職種 / 募集ポジション | 【株式会社Litpop】クライアントエンジニア / 新規開発プロジェクト(派遣 / 業務委託) |
|---|---|
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 契約期間 | ・派遣でも業務委託でも募集中です。 ・業務委託は固定金額でのお支払い。※時間幅はお受けできません。 ・派遣、業務委託(法人・個人)共に交通費は単価に含まれるものとします。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(休憩1時間) |
| 休日休暇(社員/契約社員) | ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・祝日 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度10日間) ・慶弔休暇、 ・産休、育休等 |
| 各種保険(社員/契約社員) | ・サイバーエージェント健康保険組合 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 |
| 福利厚生(社員/契約社員) | ・リフレッシュ休暇 ※正社員のみ ・家賃補助制度 ※正社員のみ ・エンジニア向け新制度「ENERGY(エナジー)」 ・技術職専用開発ルーム「精神とテクの部屋」 ・従業員持株会 ・社内カウンセリング制度 ・慶弔見舞金制度 ・社内親睦会費補助制度 ・無料マッサージルーム完備など |
| 会社名 | サイバーエージェントグループ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers Tel:03-5459-0202(代表) Fax:03-5459-0222 |
| 代表者 | 代表取締役会長 藤田 晋 代表取締役社長 山内 隆裕 |
| 設立 | 1998年3月18日 |
| 事業内容 | メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業 |
| 採用選考におけるハラスメントの防止について | 当社グループの選考におけるハラスメント防止の方針と相談窓口についての詳細は以下をご確認ください。 https://www.cyberagent.co.jp/careers/recruit-support/ |