新事業の創出とサービスのさらなる価値創造へ
現在、生成AI技術は急速に進化し、あらゆる産業・ビジネスにおいて活用が拡大しています。サイバーエージェントにおいても、2016年にAI研究組織「AI Lab」を設立、2023年5月には独自の日本語LLM（大規模言語モデル）を開発・一般公開し、当社が提供するサービスに生成AIを実装することで広告効果の改善・業務生産性向上を実現するなど、生成AI技術の研究開発に取り組んでまいりました。
また、広告オペレーションにおける作業時間短縮を目的とした「ChatGPTオペレーション変革室」、アニメーション業界やゲーム業界における生成AI研究開発組織「アニメーションAI Lab」「ゲームAI Lab」を2023年10月に新設するなど、生成AIを活用した業務効率化や、新しい開発・制作ワークフローの構築に積極的に取り組んでいます。
このような背景のもと新設した「AIオペレーション室」では、今後もより一層の発展・需要拡大が見込まれる生成AI技術分野において、ビジネス職を含む全社員の生成AIに関するリテラシー向上に向けた取り組み強化とあわせ、誰もが生成AIを業務で活用できるための環境整備を推進してまいります。
事業内容
生成AI活用ノウハウの蓄積、プロダクト開発や業務プロセスの整備と標準化、AI人材育成を強化することでAI活用を加速させ、さらなる業務効率化・新規事業の創出・サービスの価値創造を目指します。
日々の業務や事業への生成AI実装があたりまえになりつつある時代の中で、生成AIを全社として徹底活用しビジネスにおける競争力の拡張をミッションとします。
**参考リンク**
■完全解説サイバーエージェントの生成AI戦略
https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=29770
■プレスリリース AIオペレーション室新設
https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=29442
■生成AI活用で「6割の業務削減」を宣言 独自開発中の「AIナスカ」が一翼を担う
https://enterprisezine.jp/article/detail/19378
業務概要
本ポジションは、生成AIによる業務効率化や事業価値創出に向けたプロダクト開発を行うポジションです。
既存の枠組みに捉われることなく、日々進化を続ける生成AIの技術をベースとして、プロダクトの要件定義や設計から実装までを行なっていただきます。
【業務内容】
・プロダクトの要件定義から携わり、機能要求を満たすシステムの設計・開発を行う
・システムの活用や浸透を行うための関係者へのヒアリングから改善提案
・組織の立ち上げフェーズに関わる採用や育成業務
【開発環境】
#TypeScript #Python #Go #React
#AWS #GCP #Azure #Docker #Terraform #GitHubActions
応募資格
【必須スキル】
・Webアプリケーションの開発経験3年以上（言語問わず）
・パブリッククラウド(AWS/GCP)上での設計・開発経験
・GitHubを利用したプロジェクトでのチーム開発経験
【歓迎スキル】
・Webサービスへの生成AIの組み込み経験
・新規サービスのローンチ経験
・開発チームをリードした経験
・フロントエンドの実装経験
【マッチする人物像】
・業務効率化、サービスのさらなる価値創造を一緒に考えていける方
・主体性をもって業務に取り組める方
・開発組織の立ち上げ経験に興味関心がある方
・関係各所とコミュニケーションを取りながら物事を進められる方
・生成AIをはじめとした最新の技術トレンドに関心がある方
・技術的な進化の速さや、それに伴う変化を楽しめる方
| 職種 / 募集ポジション | 【AIオペレーション室】サーバーサイドエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし |
| 給与 |
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| 勤務地 | ※屋内の受動喫煙対策 有(喫煙室あり) |
| 勤務時間 | 10:00-19:00 休憩1時間 （裁量労働制適用） |
| 休日 | 週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇（3日間）、 年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、 リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など |
| 部署の雰囲気 | 継続して価値を提供するためにチームとしての力を最大化して開発しようという組織風土があります。最新の情報キャッチアップができるようGoogle I/OやAWS re:Invent、国際学会などの海外で開催されるカンファレンスへの参加制度、勉強会やゼミ制度などがあり、切磋琢磨できる環境があります。 日々最新技術やマーケット情報が飛び交う環境下で 技術感度の高いエンジニアと一緒に この大きな時代の転換期にこそできる挑戦をしませんか？ |
| 制度・福利厚生 | ■社内制度 ・エンジニアの為のオフィス環境 ・グッジョブ制度（開発環境・生産性改善支援制度） ・ビタミンバー・リラクゼーションルーム・マッサージルームの利用 ・社内勉強会、ゼミ制度 ・海外カンファレンス派遣制度 ■各種保険 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ■福利厚生 従業員持株会、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度など |
| その他 | - 業務内容の変更範囲
- 当社業務全般（範囲の限定なし）
- 就業場所の変更範囲
- 会社の定める場所（範囲の限定なし） |
| 会社名 | サイバーエージェントグループ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers Tel：03-5459-0202（代表） Fax：03-5459-0222 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤田 晋 |
| 設立 | 1998年3月18日 |
| 事業内容 | メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業 |