会社について
2016年4月、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資より本開局した「ABEMA」は、10代から30代の若年層を中心に、多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。
『新しい未来のテレビ』を掲げ、オリジナルドラマや恋愛リアリティーショーをはじめ、ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど約20チャンネルに渡り多彩なコンテンツを提供。
インターネット発のマスメディアを創るべく、しがらみや既成概念に縛られず、サービス成長のためのチャレンジを続けています。
業務内容
ABEMAの広告収益最大化を担うビジネスディベロップメント本部で「広告企画営業」を募集いたします。
ミッション/ビジョン
ミッション： 広告・スポンサー収益を最大化させ、ABEMAの事業拡大に貢献する。
ビジョン： マス広告に匹敵するプロダクトを創り、メディア広告市場に風穴を開ける。
業務内容
広告代理店・企業に向け、自社メディアの広告営業／商品開発を行っていただきます。広告主の課題解決に向き合う中で見えてくるニーズやプロダクトの改善点を社内にフィードバックし、共にプロダクトを創っていく商品開発にも携わっていただきます。
- 広告主・代理店に対し自社プロダクトを活用した企画・コンサルティング営業
- WEBマーケティングプランの構築、提案、パフォーマンス最適化
- 運用後のレビューをはじめとしたコンサルティング営業
- ビジネスパートナー（広告代理店）との関係構築／販路開拓
具体的な業務イメージ
広告企画営業は決められた広告プロダクトの営業だけではなく、
視聴者が楽しめる＆広告主の課題を解決するための提案を自由な発想で行っています。
広告企画営業が顧客へのヒアリングを通じて得た情報をもとに、
ABEMAをどのように活用すべきかの仮説を立て、それをもとにチームで考えた企画・広告配信手法を提案しています。
その提案手法も様々で、ABEMAオリジナルCM・ABEMAの既存番組とのタイアップ、
0から広告主のお客様のためだけに企画／制作する1社提供番組など多岐に渡っています。
TVCMをはじめとしたマス広告・デジタル広告を駆使している顧客に、
ABEMA独自の新たな価値を提案・提供していくことが、仕事の醍醐味の一つです。
ABEMA広告事業の詳細、実際の案件事例などは以下のリンクをご参照ください。
VISIONS
https://times.abema.tv/visions
ABEMA Ads
https://ad.abematv.co.jp/
働く環境について
組織構成
- 商品開発：広告商品の戦略・企画立案
- プロダクト開発：広告プロダクト・業務効率UPツールの企画・開発
- 営業：広告主（＝スポンサー）の課題解決案の策定、広告プロダクトの拡販
- クリエイティブ：広告番組・CMのクリエイティブ企画、広告制作物全般のディレクション
環境
- 原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可）
- コミュニケーションツールはSlackやZoomなどを利用
- 定期的な1on1面談
- 交流ランチ
組織の雰囲気
約80名ほどの組織で、若手〜ベテランまで年次は様々、中途社員が多いのも特徴の一つです。（内、営業局は約30名）
基本的に1人で完結する業務はなく、局内の複数メンバーや、他局メンバー・社外と協力することが多いため、チームワーク・コミュニケーションを大切にしています。
また、仲良く和気藹々とした雰囲気がありつつも、営業を担う部署ならではの熱気ある組織です。
経験・スキル
必須要件
- 広告代理店やメディア広告関連で、大手顧客向き合いの営業経験がある方
- Webプロモーション、Webマーケティングの基礎知識、経験がある方
歓迎要件
- 論理的思考能力、問題解決能力が高く、自身で考え企画提案ができる方
- コミュニケーション能力、交渉能力の高い方
求められるマインド
- メディアマネタイズに興味があり、広告商品開発〜セールスまで一貫して経験したい方
- エンタメ、コンテンツビジネスへの興味が高い方
- ゆくゆくサービスや事業開発にもチャレンジし、組織全体を牽引する存在になりたい方
- ABEMAを新たなマスメディアに育てていきたい！といった熱意のある方
- 若いうちから大きな仕事を任されたい方
- 自分のキャリアは自分で描きたい方
| 職種 / 募集ポジション | 【メディア事業部】★第二新卒歓迎★広告企画営業／ABEMA |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京本社 ※屋内の受動喫煙対策 有(喫煙室あり) |
| 勤務時間 | 10時～19時（職種によっては裁量労働制適用） |
| 待遇 | ■給与改定（年2回） ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■家賃補助制度 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ■キャリアチャレンジ制度 ■macalonパッケージ ■部活動支援制度 など <家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール> 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 <部活動支援制度> 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。 毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏期休暇（3日間） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■年次有給休暇（初年度10日間） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間） など 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。 |
| 会社名 | サイバーエージェントグループ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers Tel：03-5459-0202（代表） Fax：03-5459-0222 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤田 晋 |
| 設立 | 1998年3月18日 |
| 事業内容 | メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業 |