会社概要

【ABEMAは、2026年で開局10周年を迎える、大事なフェーズです。】

ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルを4時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。

私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。2026年には、ABEMA開局から10周年という節目も迎えます。そのような大事なフェーズで、常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。

ABEMA 会社説明資料は以下のリンクより全ページをご覧いただけます。

ABEMA 会社説明資料（https://speakerdeck.com/abematv/zhu-shi-hui-she-abematv-hui-she-shuo-ming-zi-liao）

ABEMA D2C本部は、商品ブランドの企画・開発から、消費者の手元に届けるまでの流通、そして消費者の購買動向や商品評価の分析までを一貫して行う組織です。サイバーエージェントが保有する「ABEMA」や「Ameba」などの強力なメディアアセットを最大限に活用し、オンライン・オフラインを横断したマーケティング活動を展開します。ブランド価値を最大化させ、消費者の手元に新しい体験を届けることを目指しています。

【募集背景】
現在、D2C領域における事業拡大が加速しており、さらなる成長を実現するための増員採用を行います。本ポジションは、多角的な視点からデータを分析したり、専門的な知見が求められます。加えて、将来的な事業目標の達成に向けた組織基盤の強化を担って頂きます。このようなチャレンジを一緒にしていきたい方を募集します。

業務内容

【ミッション】

• 配属部門のミッション：

商品ブランドを創り、消費者の手元に届け、消費者の購買動向や商品評価の分析までを一貫して行うことで、ブランド価値を最大化させる。

• チームのミッション：

「ユニットエコノミクス（顧客一人あたりの採算性）」の最適化。市場分析と顧客データの深掘りを通じて、ブランドにおける「顧客の不」を解消する体験を設計。新規獲得（Webマーケ）とファン化（CRM）の両輪を戦略的に回し、LTV（顧客生涯価値）を最大化させることで、ブランドを非連続に成長させる。

【具体的な業務内容】

自社ブランド「HaRENO」をはじめとするECサイトのグロースを牽引していただきます。

• データモニタリングと実績の振り返り
• 課題解決・改善に向けた仮説構築
• マーケティング戦略および具体的施策の立案
• クリエイティブ制作等の実行ディレクション
• 施策の進行管理およびPDCAサイクルの実行
• 入社後1年以内には、新規ユーザー獲得数の最大化とユニットエコノミクスの最適化を達成していただくことを期待しています。将来的には、新規ブランドの立ち上げや海外プロモーションの立案・実行にも携わっていただくチャンスがあります。

【具体的な業務の流れ】

担当領域において大きな裁量権を持ち、戦略立案から実行までを主体的に進めていただきます。社内のクリエイティブメンバーや外部のパートナー企業と密に連携し、スピーディに施策を展開。日々の進捗や重要事項については、上長と密なコミュニケーションを取りながら、組織としての成果最大化を目指します。

【配属について】

D2C本部は約20名の組織で、配属予定のマーケティングチームは現在5名で構成されています。30代前後が多く、中途採用入社者や外部パートナーも多く占めており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。組織はフラットで、年次を問わず雑談や相談が気軽に交わされる活気ある雰囲気です。

ポジションの魅力

• ブランドを「ゼロから育てる」醍醐味：
  単なる広告運用にとどまらず、商品開発から分析まで一貫して携わる組織だからこそ、ブランドの成長をダイレクトに実感できます。
• 圧倒的なメディアアセットの活用：
  ABEMAやAmebaなど、国内最大級のメディアプラットフォームを活用した、他社では経験できない大規模なマーケティングに挑戦できます。
• キャリアの広がり：
  新規ブランドのグロースや、将来的な海外展開のプロジェクトなど、事業の拡大に伴いリーダーシップを発揮できる領域が豊富にあります。

求めるスキル・経験

• Webプロモーション、またはWebマーケティングに関する基礎知識と実務経験
• ネットサービスにおけるマーケティング担当、プロデューサー、またはサービスグロースの経験
• 広告代理店でのデジタル広告運用、または営業経験（メディア企業含む）
• ECモールにおけるECコンサルティング経験
• 顧客データを活用したWebマーケティング、またはデジタルプロモーションの実務経験

【あると望ましい経験/スキル】

• EC事業やD2Cビジネスでの実務経験（商品開発、立ち上げ、グロース等）
• 広告クリエイティブやLPの制作ディレクション経験
• Google Analyticsを活用したデータ分析経験
• SQLによるデータ抽出および分析の経験
• アフィリエイト担当としての実務経験（ASP企業との交渉経験など）

選考のポイント（求める人物像）

• 成果への執着とコミット力：
  目標達成に向けて粘り強く、タフに取り組める方。
• 論理的思考と自律性：
  自ら課題を発見し、仮説を立てて自走できる方。
• 柔軟性とチームワーク：
  変化の激しい環境を楽しみ、チームで大きな成果を創り上げることに喜びを感じる方。
• ポジティブなマインド：
  常に前向きに、チャレンジ精神を持って業務に取り組める方。

選考プロセス

Step1：書類選考
Step2：面接（複数回）/ 適性検査・リファレンスチェック/ 課題選考
Step3：内定

ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、リファレンスチェックを実施いたします。
選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。

選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。
なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。