事業概要
AI事業本部SREチームは、開発チームのインフラ担当として活動すると共に、サービスや事業の成長及び安定性に貢献することをミッションとしています。
今回はクライアント事業のDXを推進するプロジェクトにて募集をしております。
参考：AI事業本部とは
事業内容
これまで当社が広告・メディア・ゲーム事業を複数立ち上げ、強みとしている「UI/UX」「開発力」「運用力」と最先端のAI技術や研究知見をベースに、クライアント企業のDX推進を行っております。
クライアント企業におけるDX推進とは、新たな顧客接点の創出や、データを基にした顧客体験のパーソナライズ化など、業界の先行事例となるようなプロダクト創りを行います。 実務範囲は開発だけではなく、事業戦略の企画フェーズから、開発後の事業グロースや運用まで一気通貫で行います。
▼参考リンク
・BtoBとBtoC2つの顔をもつ会社だから実現できるDX
・企業様のデジタルサービスの戦略策定・データ活用・UIUX・開発・グロースを一気通貫で支援
・『テクノロジー』と『実行力』でパートナーのDXを実現する サイバーエージェントの協業DX
▼主な事例
・メーカー企業のD2Cサービス開発
・店舗型ビジネスにおけるカスタマーの利便性を向上させるためのアプリをフルスクラッチで開発
・ヘルスデータを活用した健康支援サービスの開発
・LTVを向上させるロイヤリティプログラム開発
業務内容
・要件に応じた最適なプラットフォーム、アーキテクチャの選定・構築
・開発における要件定義や戦略の立案
・システムの信頼性向上におけるプラクティスの展開
・マイクロサービスを利用した基盤の整備・支援
・アプリケーションやミドルウェアの運用開発
・デプロイやサーバ構築等の各種自動化をするための運用
・インフラ（サーバ、ネットワーク）設計・構築
・監視・アラート設計
・システム障害時の対応
・新規技術の調査や導入
【開発環境】
・AWS/GCP
・Golang/Python
・Kubernetes
・Private Cloud(Openstackなど)/一部 On-Premiss
・apache/nginx
・MySQL/Redis
・Datadog
・Github Actions/Argocd
など
※現行で利用しているシステムの環境です。今後変更する可能性があります。
部署の魅力
継続して価値を提供するためにチームとしての力を最大化して開発しようという組織風土があります。
▼主な取り組み
①最新の情報キャッチアップができるようGoogle I/OやAWS re:Invent、国際学会などの海外で開催されるカンファレンスへの参加支援制度
②社内の定期的な勉強会やLT会、AWSやインフラ周りのゼミ制度などがあり、エンジニア同士が切磋琢磨できる環境
応募資格
【必須スキル】
・インフラ又は、サーバを主とした開発経験
・Kubernatesを用いた開発経験
・GCP/AWSなどクラウドの知識、経験
・Githubを用いたチーム開発経験
・Datadogなどを使った監視運用
・SREにおけるフィジビリティの確認や、それらをリードできる方
・改善開発や技術調査を積極的に行える方
【歓迎スキル】
・SIにおけるベンダーコントロール等、チーム外から開発チームを支援した経験
・開発チームにおけるプロジェクトリーダー、あるいはそれと同等の経験
・TerraformやAnsibleなどの構成管理ツールの構築経験
・コンテナを利用したインフラ基盤の設計構築、運用経験
・Github actionなどのCI/CDの知識、経験
・MySQLの冗長構成、構築、運用経験
・アクセスログや、アプリケーションログの収集に関する知識
・ロードバランサ（ALB）などの負荷分散のシステムの運用や導入経験
・Linuxに関する深い知識
・KVMやオンプレの知識や運用経験
【マッチする人物像】
・温厚で相手に対して丁寧に接しられる方
・技術の向上に対して、意欲があり、さまざまな分野に興味がある方
・複合的要素を考慮し、状況判断や決断ができる方
| 職種 / 募集ポジション | 【AI事業本部】インフラエンジニア/SRE（Site Reliability Engineer） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 火曜木曜は全社リモデーとなります。（在宅勤務） |
| 勤務時間 | 10:00-19:00（職種によっては裁量労働制適用） |
| 休日 | 完全週休2日制（土曜・日曜、祝日）、夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など |
| 加入保険 | 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | ※屋内の受動喫煙対策 有(喫煙室あり) |
| 部署の雰囲気 | 継続して価値を提供するためにチームとしての力を最大化して開発しようという組織風土があります。最新の情報キャッチアップができるようGoogle I/OやAWS re:Invent、国際学会などの海外で開催されるカンファレンスへの参加制度、勉強会やゼミ制度などがあり、切磋琢磨できる環境があります。 日々最新技術やマーケット情報が飛び交う環境下で 技術感度の高いエンジニアと一緒に この大きな時代の転換期にこそできる挑戦をしませんか？ |
| 勤務時間 | 10時～19時 （職種によっては裁量労働制適用） |
| 待遇 | ■社内制度 ・エンジニアの為のオフィス環境 ・グッジョブ制度（開発環境・生産性改善支援制度） ・ビタミンバー・リラクゼーションルーム・マッサージルームの利用 ・社内勉強会、ゼミ制度 ・海外カンファレンス派遣制度 ■研修制度 新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など ■福利厚生 従業員持株会、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度など ■CAオリジナル制度 ・エンジニア支援制度：ENERGY https://www.cyberagent.co.jp/way/info/detail/id=20356 ・女性支援制度：macaron（マカロン） https://www.cyberagent.co.jp/way/info/detail/id=20350 ・ゼミ制度 https://www.cyberagent.co.jp/way/features/list/detail/id=14065 ・グループ内副業制度「Cycle（サイクル）」 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=23856 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇（3日間）、 年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、 リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など |
| 会社名 | サイバーエージェントグループ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers Tel：03-5459-0202（代表） Fax：03-5459-0222 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤田 晋 |
| 設立 | 1998年3月18日 |
| 事業内容 | メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業 |