1. サイバーエージェントグループ
  2. サイバーエージェントグループ 採用情報
  3. サイバーエージェントグループ の求人一覧
  4. 【CyberZ/バックオフィス】未経験歓迎!【経理/販売管理】業務改善・効率化推進

【CyberZ/バックオフィス】未経験歓迎!【経理/販売管理】業務改善・効率化推進

  • 【バックオフィス】販売管理オペレーション企画
  • 正社員

サイバーエージェントグループ の求人一覧

【CyberZ/バックオフィス】未経験歓迎!【経理/販売管理】業務改善・効率化推進 | サイバーエージェントグループ

【募集背景】

当社では新しい事業や子会社が立ち上がっており、会社全体の売上が拡大していくにつれ、販売管理が事業を支える重要な柱となってきております。更に拡大していく組織を守るため、今回は月次決算の精度向上や内部統制の強化を目的とした増員を目指しております。
単なる販売管理における経理業務にとどまらず、経理業務を円滑に行うためのオペレーション設計やゆくゆくはキャッシュフローを整えるためのガバナンス企画をお任せする想定です。

【業務内容】

売上・利益を戦略的に把握し、様々なガバナンスを企画設計することで、決算業務を推進する仕事です。単なる仕訳や数字管理ではなく、生産性向上のため、「仕組みをつくる」フェーズに関われます。

具体的には:

  1. 販売管理フローの設計・BPR(業務改革)

・現状の「契約~納品~請求~計上」フローの可視化と課題抽出

・内部統制(J-SOX)観点に基づいた、売上担当と原価担当の職務分掌(牽制機能)の設計・運用

・事業部ごとの特性に合わせた、ミスの起きない業務プロセスの構築(リスト管理、システム入力ルールの策定等)

2. 月次決算・予実管理業務
・月次決算における売上・原価・粗利の確定業務(DOX等のシステムIDベースでの数値管理)
・経営戦略・企画策定に必要な予実データの収集・分析

3. 経営層へのレポーティング
・取締役会や経営会議に向けた資料作成、および報告のサポート
・各管轄の経営デザイン担当と連携した、全社的な計数管理体制の強化

4. 現場との折衝・調整
・営業部門や制作部門と連携し、ビジネスのスピードを殺さずにガバナンスを効かせるための調整業務

【ポジションの魅力】

サイバーエージェントの中でもCyberZは、経営陣と並走しながら新規事業の立ち上げを行うことも多く、海外支社を持っていたり、事業の幅も広い会社です。
そうした環境故に、ゼロイチでプロセスを設計するやりがい、スピード感ある事業成長を肌で感じられます。
ガバナンスの観点から、適切な販売/購買/決算プロセスを企画設計し、全社の成長を支える役割を担います。

【応募要件】

必須要件

・広告代理店など近しい業界における営業、営業企画のご経験をお持ちの方(目安3年以上)

歓迎要件

・内部統制/監査対応の経験
・上場企業またはその子会社でのJ-SOX対応、連携する各職種におけるルール整備/運用経験
プロジェクトマネジメント(PM)経験
・複数のステークホルダーを巻き込み、期限内にプロジェクト(業務改善等)を完遂した経験

求める人物像

・「整える」ことにやりがいを感じる方
・経営の意思決定に関わる数字を扱っているという自覚を持ち、正確性とスピードを両立できる方
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、提案・改善できる方

職種 / 募集ポジション 【バックオフィス】販売管理オペレーション企画
雇用形態 正社員
給与
応相談
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
勤務地
  • 150-6121  東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23階
    地図で確認
【株式会社CyberZ】
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
休日
■週休2日制
■祝日
■年次有給休暇(初年度10日間)
■夏期休暇(3日間)
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) 
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
など

社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。
受動喫煙対策
屋内の受動喫煙対策
有(喫煙室あり)
待遇
■週2日(火・木)リモート導入
■給与改定(年2回)
■各種社会保険完備
■通勤手当
■家賃補助制度
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■macalonパッケージ
■キッズホリデイ
■部活動支援制度 など

<リモデイ>
サイバーエージェントでは、2020年6月より全従業員を対象に特定の曜日はリモートワークとする「リモデイ」の運用を開始し、オフィス出勤とリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方を取り入れています。移動を伴う社内会議や、大人数の会議は効率の良いビデオ会議に変更する、従業員が心身をリフレッシュする機会を増やすなどリモートワークの利点と、チームワークや活気の良さを両立させるための施策です。

<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール>
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

<部活動支援制度>
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。フットサル部、野球部、ランニング部、トレーニング部など多種多彩な部活があります。

毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。
会社情報
会社名 サイバーエージェントグループ
本社所在地
〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
Tel:03-5459-0202(代表)  Fax:03-5459-0222
代表者
代表取締役会長 藤田 晋
代表取締役社長 山内 隆裕
設立
1998年3月18日
事業内容
メディア事業
インターネット広告事業
ゲーム事業
投資育成事業