【募集ポジション概要】
新設部署「CyberAgent IP Partnership Division」にて、IPタイアップの提案進行、版元(IPホルダー)との交渉、企画立案、および受注後の進行全般を担うPMポジションです。
営業が与件を創出した段階からバトンを引き継ぎ、広告主(クライアント)とIPホルダーの架け橋として、プロジェクト成功に向けた推進を担っていただきます。
【主な業務内容】
・IPタイアップ提案進行/企画立案
・IP権利保有先(IPホルダー・版元)との交渉/摺り合わせ
・広告主(クライアント)とのコミュニケーション/期待値調整
・タイアップ決定後の詳細調整/進行
└ 1人あたり2〜4案件程度を想定
・複数ステークホルダー間での調整業務
└ 広告主/版元/社内関連部署 など
【ポジションの魅力】
① サイバーエージェントグループ最注力領域への参画
IP×広告という成長領域において、0→1の立ち上げフェーズを経験できます。
② 世の中への圧倒的インパクト
デジタル領域に加え、TV・オンライン・リアル施策など社会的認知度の高い大型案件に携われます。
③ 圧倒的なアセットと提案・実行力
グループ内に多数のIP・事業アセットを保有しており、提案の幅広さと実行力が強みです。
④ グローバル展開への挑戦
海外展開も積極推進しており、将来的にグローバル視点でIPビジネスに関わるチャンスがあります。
【必須要件】
・4年制大学卒以上
・BtoB営業経験、またはクライアントワーク経験
・マルチタスク環境下での高い進行管理能力
・クライアントとの期待値調整能力
└ 実現可能ラインを見極め、適切な提案ができる方
【歓迎要件】
・IPタイアップ関連の実務経験
・広告主側でのIPタイアップ担当経験
・エンタメ業界でのBtoBビジネス経験
・制作会社/イベント会社等でのPM経験
・複数利害関係者間でのタフな調整経験
【求める人物像】
・アニメ/マンガなどエンタメ・IPビジネスが好きな方
・世の中に大きなワクワクやインパクトを与えたい方
・多数のステークホルダーを巻き込み、誠実に推進できる方
・不確実性の高い立ち上げフェーズを楽しめる方
・前向きに自走できる方
【選考プロセス】
・面接回数:3回
※うち1回は対面面接を実施します
【募集背景】
当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、時代の変化に合わせた多様なエンターテインメント・広告事業を展開してきました。この度、広告主の事業とIP(知的財産)双方を非連続に成長させることをミッションとした新部署「CyberAgent IP Partnership Division」を2026年1月に新設いたしました。
今回は、新規発足に伴う立ち上げメンバーとして、プロジェクトのコアを担うプロジェクトマネージャー(PM)を募集いたします。
【企業概要】
当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに、インターネット広告事業からスタートし、その後、時代の変化に合わせながらメディア事業、ゲーム事業へと事業を拡大させてまいりました。
2016年に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」は社会インフラへと成長し、各事業と共にグループシナジーを生み出しています。
【インターネット広告事業本部について】
サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。
現在は広告にとどまらず新たにDX事業にも参入。各業界の大手企業との協業を拡大しDX推進に取り組んでいます。
| 職種 / 募集ポジション | 【プロジェクトマネジメント職/インターネット広告事業本部/CAIPP】IPタイアップ推進PM/0→1フェーズの新規事業(東京勤務) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 雇入れ直後: 渋谷スクランブルスクエアおよび労働者の自宅 ・変更の範囲: 会社の定める場所:全てのオフィス、テレワークを行う場所を含む 出向する場合:テレワークを行う場所を含む)出向先の定める場所 ※原則(月)(水)(金)が出社日、(火)(木)がリモート |
| 勤務時間 | ・10時~19時(所定労働時間:8時間) |
| 休日 | ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・年次有給休暇(初年度10日~最大20日) ・特別休暇(入社日から半年間、毎月1日支給) ・国民の祝日 ・夏期休暇(毎年3日間) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・キッズデイ休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇 ・休んでファイブ(勤続2年間で毎年5日間付与) など |
| 福利厚生 | ・家賃補助制度(2駅ルール、どこでもルール) ・エンジニア向け新制度「ENERGY(エナジー)」 ・退職金制度(勤続インセンティブ) ・従業員持株会 ・社内カウンセリング制度 ・慶弔見舞金制度 ・社内親睦会費補助制度 ・無料マッサージルーム完備など 詳細はこちら https://www.cyberagent.co.jp/sustainability/info/detail/id=26074 |
| 加入保険 | ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内の受動喫煙対策:有(喫煙室あり) |
| 会社名 | サイバーエージェントグループ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers Tel:03-5459-0202(代表) Fax:03-5459-0222 |
| 代表者 | 代表取締役会長 藤田 晋 代表取締役社長 山内 隆裕 |
| 設立 | 1998年3月18日 |
| 事業内容 | メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業 |