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【CA America】ビジネスディベロップメント /シニアアソシエイト ※バイリンガル

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  • 正社員

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【CA America】ビジネスディベロップメント /シニアアソシエイト ※バイリンガル | サイバーエージェントグループ

会社概要

※配属先(予定):CA America

サイバーエージェントおよびサイバーエージェントグループが関わるアニメコンテンツのグローバルマーケティングに特化した子会社

業務内容

アニメ・IP作品を活用した米国企業とのコラボレーション推進およびビジネス全般の業務を担当していただきます。

具体的な業務内容

  • 米国企業・ブランドとのタイアップ、コラボレーション、パートナーシップマーケティングの企画立案・営業・実行推進
  • パートナー企業との条件交渉、契約調整、およびプロジェクト進行管理
  • 海外ライセンス業務の運用サポート(ライセンシング、監修業務、進行管理など)
  • 組織の状況に応じたビジネス・事業運用業務全般へのフレキシブルな対応
  • 日本本社のIP推進チームおよび米国の外部ステークホルダーとの連絡・調整

ポジション

米国市場におけるアニメ・IP事業の成長を推進する「Business Development Associate」を募集します。

本ポジションは、アニメIPと米国現地企業・ブランドとのタイアップやコラボレーション、

パートナーシップマーケティングの企画・実行を主導する役割です。

また、組織のフェーズや状況に応じて、ライセンシング業務をはじめとするビジネス領域全般を柔軟にカバーしていただきます。

日米双方のビジネス文化とエンタメ市場を理解し、自律的に業務を遂行できる即戦力メンバーを求めています。

募集背景

近年、日本のみならず世界において、メディアミックス戦略を中心としたアニメビジネスは成長市場となっております。

特に日本アニメ関連の国内・海外の市場合算は2023年で3兆3465億円(前年比14.3%増)※1と過去3年連続で過去最大を更新しており、当社においてもアニメへの出資・制作、グッズ企画・販売などに取り組んでおります。

これらの背景のもと、CA Americaは、サイバーエージェントのアニメ事業をグローバルで成功に導くため、各国におけるプラットフォームやメディアとの戦略的パートナーシップを強みに、国内外のマーケティング戦略設計、全世界を対象にローカライズしたコミュニケーション設計とプロモーションを実行する、サイバーエージェントが手掛けるアニメに特化したグローバルマーケティング組織として、展開していきます

応募要件

必須要件 Requirements

  • ネイティブレベルの日本語力および英語力(双方の言語で高度な交渉や円滑な人間関係構築ができる方)
  • 企業間でのビジネス開発、営業、またはパートナーシップ・コラボ企画の実務経験(3〜5年以上)
  • 日本系企業での勤務経験があり、日本のビジネス文化・コミュニケーション様式を深く理解していること
  • 与えられた目標に対して自律的に動き、安定した実務遂行力と細部への配慮を持って案件を完遂できる方

歓迎要件 Preferred Candidate Profile

  • アニメ、エンタメ、ゲーム、またはライセンス業界での実務経験(日本または米国)
  • ブランドマーケティング、タイアップ企画、コラボレーション施策のプロデュース経験
  • 状況の変化に応じて役割を限定せず、幅広く業務をカバーできるジェネラリスト志向
  • 米国現地ブランドや企業とのビジネスネットワーク・折衝経験

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● 会社概要

● 日本のアニメを、世界のビジネスへ。新生「CA America」が北米市場で挑むこと

職種 / 募集ポジション 【CA America】Business Development Associate ビジネスディベロップメント /シニアアソシエイト 担当
雇用形態 正社員
契約期間
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります

正社員 :試用期間3ヶ月
契約社員:初回契約6ヶ月
給与
応相談
※年俸制
※現年収・ご経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します
勤務地
カリフォルニア州ロサンゼルス
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
待遇
■週2日(火・木)リモート導入
■給与改定(年2回)
■各種社会保険完備
■通勤手当
■家賃補助制度
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■macalonパッケージ
■部活動支援制度 など

<リモデイ>
サイバーエージェントでは、2020年6月より全従業員を対象に特定の曜日はリモートワークとする「リモデイ」の運用を開始し、オフィス出勤とリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方を取り入れています。移動を伴う社内会議や、大人数の会議は効率の良いビデオ会議に変更する、従業員が心身をリフレッシュする機会を増やすなどリモートワークの利点と、チームワークや活気の良さを両立させるための施策です。

<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール>
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

<部活動支援制度>
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。フットサル部、野球部、ランニング部、トレーニング部など多種多彩な部活があります。

サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。
休日休暇
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年次有給休暇(初年度10日間)
■夏期休暇(3日間)
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) 
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
など

社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。
会社情報
会社名 サイバーエージェントグループ
本社所在地
〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
Tel:03-5459-0202(代表)  Fax:03-5459-0222
代表者
代表取締役会長 藤田 晋
代表取締役社長 山内 隆裕
設立
1998年3月18日
事業内容
メディア事業
インターネット広告事業
ゲーム事業
投資育成事業
採用選考におけるハラスメントの防止について
当社グループの選考におけるハラスメント防止の方針と相談窓口についての詳細は以下をご確認ください。

https://www.cyberagent.co.jp/careers/recruit-support/