業務内容
「経営管理チーム」において、ご経験やご志向にあわせて経理や販売管理業務、経営管理業務に携わっていただきます。
【具体的な業務】
- 月次の数字締めなどの経理業務や販売管理業務、その仕組化と改善
- 損益計算書（PL表）の作成
- 戦略、予算、KPIの策定や実行支援
- 実績や業績予測などの数字管理
- 経営判断に必要なデータの収集、分析、資料作成
- 事業伸長の為の課題発掘、施策立案、施策の推進
- 経営に関する会議体の運営
入社した後、業務上、役員との直接のやりとりや社員との連携も非常に多く、事業状況の変化もありスピード感もある点が特徴です。また、これまでのご経験等に応じてチームマネジメント、新規事業の計画などにも携わっていただきます。
※配属予定のチームメンバーは10名前後です。
応募要件
必須要件
- 事業会社での経理経験（目安2年以上）
- 計数管理に関するご経験
歓迎要件
- 同業界での経理・経営管理・経営企画のご経験
- スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験
- 金融機関／ベンチャーキャピタルでのご経験（ToB経験、法人向け融資や出資等）
- マネジメント経験をお持ちの方
求める人物像
- 事業状況に合わせて変化する役割やミッションを柔軟に理解し、自ら動ける方。
- 成長意欲の高い方、自ら発信・発言できる方
- 腰を据えて長期就業するイメージが持てる方（中長期での実現・実行力が期待できる）
- 当社のスピード感のあるカルチャーにフィットする方
- 役員や事業責任者と建設的で前向きな対話ができる方
| 職種 / 募集ポジション | 【経営本部】経営管理・経理担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京本社 ※屋内の受動喫煙対策 有(喫煙室あり) |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間） |
| 待遇 | ■週2日（火・木）リモート導入 ■給与改定（年2回） ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■家賃補助制度 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■macalonパッケージ ■部活動支援制度 など ＜リモデイ＞ サイバーエージェントでは、2020年6月より全従業員を対象に特定の曜日はリモートワークとする「リモデイ」の運用を開始し、オフィス出勤とリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方を取り入れています。移動を伴う社内会議や、大人数の会議は効率の良いビデオ会議に変更する、従業員が心身をリフレッシュする機会を増やすなどリモートワークの利点と、チームワークや活気の良さを両立させるための施策です。 <家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール> 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 <部活動支援制度> 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。フットサル部、野球部、ランニング部、トレーニング部など多種多彩な部活があります。 毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制 ■祝日 ■年次有給休暇（初年度10日間） ■夏期休暇（3日間） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 など 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。 |
| 会社名 | サイバーエージェントグループ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers Tel：03-5459-0202（代表） Fax：03-5459-0222 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤田 晋 |
| 設立 | 1998年3月18日 |
| 事業内容 | メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業 |