仕事内容
インターネット広告のマーケティング窓口を担うポジションで顧客のマーケティング課題の解決に向け、様々なメディアや手法を駆使して企画・提案をしていただきます。
【具体的な業務内容】
- 顧客のマーケティングにおける課題の抽出→分析→改善に向けたプランニング
- 認知拡大や利益最大化に向けた戦略立案
- 目的(アプリをインストール・アプリ内課金・広告をクリック 等)達成のために広告運用
- 効果検証
- クリエイティブディレクターと連携した、クリエイティブの企画・制作 等
顧客:国内外のゲーム会社・マンガアプリ運営会社・サービス業関連アプリ運営会社 等
ポジションの魅力
- 日本の代表的な顧客に対し、ネット広告のプランニングとディレクションが可能
- 入社後すぐに担当顧客をもち、企画・コンサル・クリエイティブ・納品まで一貫した責任を担える
- サイバーエージェント各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能
- 昇進/昇格のスピードが速く、年次・年齢問わず、成果に応じて管理職への昇格が可能
応募要件
必須要件
- 法人営業やコンサルティングを通じた様々な企業への提案経験
- 多種多様なデータを用いた分析から課題抽出と施策立案まで
- PDCAサイクルを回したご経験
※以下、いずれかのご経験
- マーケティング、コンサルティング業務のご経験
- 広告代理店、広告運用媒体社での就業経験
歓迎要件
- インターネット広告(運用など種類を問わず)やアドシステム系の知見をお持ちの方
- 業界問わず、プロモーション企画などのご経験がある方
- 保険/旅行代理店/不動産などのコンサルティング業務を伴う法人営業のご経験
職種 / 募集ポジション | 【広告代理事業部】アカウントプランナー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | Abema Towers:東京都渋谷区宇田川町40-1 7階 BABEL LABELオフィス:東京都渋谷区神泉町19-1 名古屋支社:愛知県名古屋市西区名駅-1-17 名駅ダイヤメイテツビル5階 仙台支社:仙台市青葉区中央2-11-18 T-PLUS 仙台広瀬通ビル8階 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間) |
待遇 | ■週2日(火・木)リモート導入 ■給与改定(年2回) ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■家賃補助制度 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■macalonパッケージ ■キッズホリデイ ■部活動支援制度 など <リモデイ> サイバーエージェントでは、2020年6月より全従業員を対象に特定の曜日はリモートワークとする「リモデイ」の運用を開始し、オフィス出勤とリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方を取り入れています。移動を伴う社内会議や、大人数の会議は効率の良いビデオ会議に変更する、従業員が心身をリフレッシュする機会を増やすなどリモートワークの利点と、チームワークや活気の良さを両立させるための施策です。 <家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール> 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 <部活動支援制度> 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。フットサル部、野球部、ランニング部、トレーニング部など多種多彩な部活があります。 毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。 |
休日休暇 | ■週休2日制 ■祝日 ■年次有給休暇(初年度10日間) ■夏期休暇(3日間) ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 など 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。 |
会社名 | サイバーエージェントグループ |
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本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers Tel:03-5459-0202(代表) Fax:03-5459-0222 |
代表者 | 代表取締役社長 藤田 晋 |
設立 | 1998年3月18日 |
事業内容 | メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業 |