仕事内容
デジタル、マス問わず、世の中に存在してる複数のメディアを活用し、 最適なメディアプランイングを立案する業務を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
- メディアプランニング（デジタル、マスメディア）
- デジタルメディアとの連携 ・CMメディアとの連携
- プロジェクト推進、進行管理
ポジションの魅力
- 業界でトレンドとなっている統合メディアプランニングに関わることが可能
- 各メディアと密に連携することができ、各メディアとの濃いリレーションを築くことか可能
応募要件
必須要件
※以下、いずれかの実務経験
- 広告代理店における下記のご経験
└メディアプランナーとして活躍されたご経験
└複数メディアを横断したKPI設計、PDCA戦略を描いたご経験
- 事業会社における下記のご経験
└マーケティング
└各メディア連携
歓迎要件
- 総合広告代理店でプランナーとして活躍されたご経験
- マス、デジタル問わずKPI設計、PDCA戦略を設計したご経験
- デジタルマーケティング業務に従事したご経験
- TVCM、デジタルメディアにおけるメディアプランニングをしたご経験
| 職種 / 募集ポジション | 【広告代理事業部】統合プランニング局／統合メディア・プランナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 待遇 | ■週2日（火・木）リモート導入 ■給与改定（年2回） ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■家賃補助制度 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■macalonパッケージ ■部活動支援制度 など ＜リモデイ＞ サイバーエージェントでは、2020年6月より全従業員を対象に特定の曜日はリモートワークとする「リモデイ」の運用を開始し、オフィス出勤とリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方を取り入れています。移動を伴う社内会議や、大人数の会議は効率の良いビデオ会議に変更する、従業員が心身をリフレッシュする機会を増やすなどリモートワークの利点と、チームワークや活気の良さを両立させるための施策です。 <家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール> 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 <部活動支援制度> 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。フットサル部、野球部、ランニング部、トレーニング部など多種多彩な部活があります。 毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制 ■祝日 ■年次有給休暇（初年度10日間） ■夏期休暇（3日間） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 など 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。 |
| 会社名 | サイバーエージェントグループ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers Tel：03-5459-0202（代表） Fax：03-5459-0222 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤田 晋 |
| 設立 | 1998年3月18日 |
| 事業内容 | メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業 |