部署紹介
グループIT推進本部 > AOI(Assets & Office Infrastructure)は
サイバーエージェントグループのオフィスやスタジオ(地方/海外拠点)、及び展開する各種事業(小売DX、企業イベント等)に関するネットワーク全般(提案、設計、運用、構築、サポート）を行います。
仕事内容
・オフィスインフラの企画/設計/構築/運用
・工事対応（ネットワーク、複合機、防犯カメラ、入退室管理システム、サーバなど）
・関連会社の新規設立や解散時などにおける業務システムやオフィスインフラなどのサポート
・グループ会社の方からの問い合わせ・相談対応
経験・スキル
【必須の経験・スキル】
次の経験があり、新技術に積極的に触れグループ内に貢献したい方
・システムインフラの提案（構成、サイジング、コスト算出）、ベンダとの契約交渉等のマネジメント経験
・システムの性能、可用性、移行性、操作性、運用性、セキュリティなど要件定義、評価検証、運用経験
・インフラ（ネットワーク、ファシリティ、サーバ、ストレージ、OS、DB、VM等）技術を用いた設計、構築経験
【歓迎する経験・知識】
・経営層への新技術や新製品の評価
・提案（プレゼンテーション）の経験
・パブリッククラウド（AWS, GCP等）の知識・経験
・デバイス数数万台規模の無線LANネットワークの設計・構築経験
求める人物像
・バイタリティ、向上心、柔軟性、探求心、論理的思考力
・専門技術を分かりやすい言葉で説明する能力
・周りを巻き込む能力 ・海外や地方拠点案件、出張が楽しめる方
・コミュニケーション能力が高く、組織をまたがって成果を出せる方
・弊社グループの事業に興味がある方
| 職種 / 募集ポジション | 【AOI】ネットワークインフラエンジニア(オフィス/事業関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京本社 ※屋内の受動喫煙対策 有(喫煙室あり) |
| 勤務時間 | 10:00~19:00（休憩1時間） 職種によっては裁量労働制適用 |
| 待遇 | ■給与改定（年2回） ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■家賃補助制度 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ■キャリアチャレンジ制度 ■macalonパッケージ ■部活動支援制度 など <家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール> 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 <部活動支援制度> 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。 毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏期休暇（3日間） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■年次有給休暇（初年度10日間） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間） など 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています |
| 会社名 | サイバーエージェントグループ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers Tel：03-5459-0202（代表） Fax：03-5459-0222 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤田 晋 |
| 設立 | 1998年3月18日 |
| 事業内容 | メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業 |