部署紹介
「グループIT推進本部」とは、サイバーエージェントグループにおけるシステムやインフラ、セキュリティの課題解決をより推進すべく、2022年4月にスタートした横串の横断組織です。
200名以上が在籍し、そのうち約7割がエンジニアです。
17の専門組織から構成される当本部は、スタートアップ会社の立ち上げや注力事業のサポート、基幹システムの構築や業務セキュリティの改善など、サイバーエージェントグループにとって重要と思われる様々な事象に対して主体的に取り組んでいます。
▼グループIT推進本部について
https://it.cyberagent.group/
本ポジションの特徴
本求人はオープンポジションとなっております。
これまでのご経験やスキルをもとに、グループIT推進本部の中で最大限のご活躍を期待できる最適なポジションにて選考をさせていただきます。具体的なポジションについては、選考プロセスの過程で最終的に判断させていただきます。
必須経験・スキル
・Webサービス開発やプロダクト開発での技術リーダー経験
・プロジェクトマネージャーとしての実務経験(複数ステークホルダの要求を取りまとめ要件化したことがある)
歓迎経験・スキル
・高い技術スキル:インフラからバックエンド、フロントエンドまでの広い開発経験、あるいは特定の分野での深い専門知識をお持ちの方
・技術選定の経験:大規模システムにおける技術選定などの意志決定に関わった経験がある方
・顕著な成果:オープンソースプロジェクトへの貢献、業界で認知された技術的達成など、特定のプロジェクトや技術領域で目覚ましい成果を上げた方
・プロジェクトマネジメント経験:複雑な大型案件や、スタートアップや新規事業の立ち上げにおけるプロジェクトマネジメント経験がある方
求めるマインド
・変化を楽しめるマインド: 業界のトレンドに敏感で、新技術の学習と実装をリードできる方。過去に迅速な技術変更に対応した経験や、イノベーションを推進した事例をお持ちの方を歓迎します。
・課題解決に対する深い洞察と実行力: 困難な問題に直面した際に独自の解決策を提案し、具体的なアクションプランを立てて実行に移せる方。過去に複雑な課題を解決した実績をお持ちの方を歓迎します。
・チームワークとリーダーシップ: 多様な背景を持つチームメンバーと協働し、プロジェクトを成功に導けるリーダーシップを発揮できる方。チームビルディングやマネジメント経験がある方を特に歓迎します。
職種 / 募集ポジション | 【グループIT推進本部】エンジニア_オープンポジション |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 東京本社 ※屋内の受動喫煙対策 有(喫煙室あり) |
勤務時間 | 10:00~19:00(休憩1時間) 職種によっては裁量労働制適用 |
待遇 | ■給与改定(年2回) ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■家賃補助制度 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ■キャリアチャレンジ制度 ■macalonパッケージ ■部活動支援制度 など <家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール> 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 <部活動支援制度> 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。 毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏期休暇(3日間) ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■年次有給休暇(初年度10日間) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています |
会社名 | サイバーエージェントグループ |
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本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers Tel:03-5459-0202(代表) Fax:03-5459-0222 |
代表者 | 代表取締役社長 藤田 晋 |
設立 | 1998年3月18日 |
事業内容 | メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業 |