事業内容
サイバーコマンドは、2021年に設立されたサイバーセキュリティ特化のベンチャーです。
事業の三本柱は、
◆ セキュリティ専門人材を企業へ提供する「専門人材提供事業」
◆ Eラーニングサービス『CySchools』やSOCアナリスト・CSIRT対応などの実践型教育を提供する「人材トレーニング事業」
◆ 各種セキュリティソリューションの提案・導入支援
この3つを循環させるビジネスモデルで、日本企業のセキュリティ課題を一気通貫で解決し、日本の国際競争力向上に貢献します。
応募概要
サイバー攻撃がますます巧妙化する今、セキュリティ専門家の需要は急拡大！
しかし日本には、圧倒的に専門人材が足りていません。
サイバーコマンドは、IT経験者をセキュリティのプロへ育てる実践型教育を強みに、 2021年設立ながらビジネス界からの期待を受けVCから 潤沢な資金を調達して進化を遂げる急成長企業。
市場価値の高いキャリアを築くなら、当社にぜひご注目ください！
仕事内容
◆【サイバーセキュリティ分野で最新・最先端の活躍を目指せる】 サイバーセキュリティの専門企業として、クライアントのコンサルティングや、 新しいセキュリティサービスの企画、組織のマネジメントなど、 事業の中核を担っていただきます。
◆具体的には
・技術追求型：テクニカルプロジェクト責任者
・コンサル志向：セキュリティコンサルタント
・マネジメント志向：事業開発、サービス企画などを一貫して担う事業責任者
勤務形態について
当社がご依頼を受けるセキュリティ業務は機密情報など 情報セキュリティ重要さと機密性の高さが求められます。
そのため通常のIT業界のSESとは違い、あくまでプロジェクトごとの情報
セキュリティの重要性と機密性の高さによって勤務形態は変化します。
対象となる方
◆必須条件
・セキュリティエンジニアの実務経験を8年以上お持ちの方
・マネジメント経験がある方
・サイバーセキュリティにおいて深い知識をおもちのかた
◆歓迎条件
・事業会社でセキュリティ企画・計画の経験がある方
・セキュリティ関連資格を保有している方
・英語力がある方（海外案件への対応もあり）
※上記は必須ではありません。あれば大いに活かせます。
◆開発環境
・QRadar
・Sysinternals
・WireShark
・Splunk
・Autopsy
・KAPE
・Volatility
正当評価
◆昇給は年1回、毎年6月
◆成長がそのまま収入に！明確な昇給制度
◆6段階の職位×15段階の等級制度を全社員に公開
◆スキル・役割・成果に応じて原則年1回昇給
◆成長と報酬が連動する納得感のある仕組み
◆能力次第ではスピード昇進
| 職種 / 募集ポジション | 【東京／大阪】セキュリティエンジニア（ハイレベル／事業責任者・マネージャーレベル） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間：6カ月 ※試用期間中は契約社員として6カ月間の有期雇用です。試用期間終了後は正社員雇用となります。 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京オフィス（港区東新橋）または大阪本社（大阪市北区） または東京・大阪および近辺の顧客先 ■東京オフィス 東京メトロ銀座線「新橋駅」2番出口 徒歩2分 都営浅草線「新橋駅」A3出口 徒歩2分 JR線「新橋駅」銀座口 徒歩4分 ■大阪本社 JR線「大阪駅」御堂筋北口 徒歩4分 地下鉄御堂筋線「梅田駅」5番出口 徒歩4分 阪急線「大阪梅田駅」茶屋町口 徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） ※平均残業時間：月10時間以内 ※プロジェクトにより変動あり |
| 休日 | 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■忌引休暇 ■結婚休暇 ■配偶者出産休暇 ■転勤休暇 ■特別慰労休暇 ■勤続休暇 ■裁判員等のための休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■リモートワーク相談可 ■服装自由 ■リロクラブ※2026年4月開始予定 ■ベビーシッター派遣事業割引券 （最大52,800円／月利用可能）※2026年4月開始予定 |
| 加入保険 | ■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | ■屋内禁煙 |
| 交通費 | ■全額支給 |
| 専門性評価ボーナス | ■専門性評価ボーナス 入社時保有資格に応じた「専門性評価ボーナス」を支給 ※入社後の「資格取得合格お祝い金制度」も ※支給内容例 □10万円 「LPIC レベル1 / LinuC レベル1」 「ITIL 3/4 ファウンデーション」 「CCNA」 「基本情報技術者試験」 「応用情報技術者試験」のうち3つ 「CompTIA Security+」など □30万円 「ネットワークスペシャリスト」 「CHFI（デジタルフォレンジック）」など □50万円 「情報処理安全確保支援士」 「CEH（認定ホワイトハッカー）」 「CISSP」など ※支給条件 ・入社時に資格保有のエビデンスを提出 ・支給は試用期間を終了後に支給 ・支給上限金額120万円 |
| 入社理由は？ | ◆Kさん（マネージャー・入社3年目） 現在の職種：セキュリティコンサルタント 当社の好きなところはセキュリティの話が日常になっていること。関心の方向性が近い仲間と働けるのは、想像以上に居心地がよいです。現在は中小・地方企業のセキュリティ底上げにも取組みながら、次世代メンバー育成も。日本全体のセキュリティレベルを引き上げることが目標です |
| 入社理由は？ | ◆S さん（リーダー・中途入社1年目） 現在の職種：セキュリティエンジニア 前職の経験：SES企業のエンジニア 前職はSES企業のエンジニア。もともとサーバー構築に興味があったのですが、アサインされたセキュリティ案件で、やっていくうちに「これは面白い」と感じるようになったんです。セキュリティって奥が深くて、学べば学ぶほど新しい発見がある。気づいたら「もっと深く追求したい」という気持ちになっていました。 転職先をサイバーコマンドに決めたのは、セキュリティに特化した環境で本格的にスキルを磨けると感じたからです。実際に入社してみると、周りのメンバーがセキュリティの話を日常的にしていて、自分が感じていた課題感や問題意識を自然に共有できる。セキュリティに興味があれば、こんなに居心地がいい職場はないと思います。 |
| 入社理由は？ | ◆A さん（中途入社2年目） 現在の職種：セキュリティエンジニア 前職はホスティングサービス会社でテクニカルサポートをしていました。セキュリティ関連のトラブル問い合わせが増える中、「防ぐ側の支援がしたい」という思いが芽生えて転職を決意。セキュリティ未経験でしたが、充実した研修制度に背中を押されて飛び込みました。 入社2ヶ月目には標的型攻撃訓練のスクリプト作成を任され、コードを書いたことがない中で試行錯誤しながら対応。わからないことはすぐ相談できる環境があり、リアルタイムでフィードバックをもらえたことで乗り越えられました。今は前職のサポート経験を活かし、専門知識のない方にもわかりやすくセキュリティを伝える教育コンテンツの企画・配信を担当しています。 |
| 会社名 | サイバーコマンド株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2021年5月25日 |
| 代表者 | 代表取締役 大向 学 |
| 資本金 | 629,400,000円（資本準備金を含む） |
| 本社所在地 | 〒530-0012 大阪市北区芝田2丁目1番18号 西阪急ビル1階 |
| 代表からのメッセージ | セキュリティというと「守り」のイメージが強いかもしれませんが、私たちの考えは少し異なります。ビジネスを成長させ、新しいことに挑戦するためには守りが必要です。『攻めるために守る』という発想。だからこそ、今回入社してくださる方にもぜひ、攻めの姿勢で新しい情報をインプットし、私たちと一緒にお客様や社会に貢献してほしいと思います。 どんなに守りを固めても、サイバー攻撃を完全に防ぐことは難しい。だからこそ『何を、いつ、どれだけ守るか』という管理と変化への対応が重要です。今のセキュリティは『自社だけ守ればいい』という時代ではなく、取引先を含めたサプライチェーン全体を守る視点が求められます。広い視野を持ったプロフェッショナルと一緒に、日本のセキュリティを変えていくのが目標です。 |