サイバネットシステムとは
サイバネットシステム株式会社は、1985年の創業以来、モノづくりの研究・開発・設計部門、大学・政府の研究機関を中心に、さまざまなシミュレーション(CAE(Computer Aided Engineering))ソフトウェア、情報セキュリティソフトウェア、技術コンサルティングサービスを提供しています。更に、シミュレーションにAI、AR/VR等の技術を組み合わせることで、お客様のDX推進をご支援しています。
新型コロナウイルスの蔓延、持続可能な社会の実現に対する機運の高まりは、ニューノーマルやデジタルトランスフォーメーションの流れを加速させています。当社はそのような事業環境の変化に柔軟に対応するため、2021年に企業理念を刷新し、
「技術とアイデアで、社会にサステナビリティとサプライズを。」というビジョンを、
「想像を超える、創造力で、課題のブレイクスルーを導く。」をミッションとして策定いたしました。
ビジョンは、持続可能な「社会」の実現のために、驚きのある提案を届けていく独自性を打ち出していく意思を、ミッションは、お客さまの期待を超える技術とアイデアで、課題を解決し、更にその先の変革へと導く姿勢を表現しています。
今後は、シミュレーションのリーディングカンパニーとして、自社開発製品の強化、アジア事業の拡大、モノづくりのDX促進支援、SDGs分野などでのシミュレーション技術の活用により、事業を拡大していくことを計画しています。カーボンニュートラルの実現や気候変動への対応、新たな素材開発や革新的な製品の開発等には、当社のコア技術であるシミュレーションは欠かせません。当社とともに、明るい未来の実現に貢献していく仲間を募集しています。
※当社は日本における機械系CAE市場シェア1位、国内大手製造業の95%がお客様です。
*CAEとは・・・
製品開発の初期段階から、コンピュータを用いた仮想試作・仮想試験を行い、少ない試作回数で、高品質な製品開発を行うためのコンピュータを活用した設計技術です。
◎高い収益性と強固な財務基盤を実現しています。
2021年度の営業利益率は12.5%と、高い営業利益率を誇っています。
(製造業の平均営業利益率約4%)
ネット金融資産は約160億円、自己資本比率は66.3%と強固な財務基盤を維持しています。
コロナ禍においても、2021年度の売上高は前期比4.8%の成長を実現しました。
◎積極的に事業を拡大しています
現在CAEのソフトウェア販売が主要事業ですが、自社開発製品の強化、アジア事業の拡大、シミュレーションと親和性が高い、IoT、可視化、AR/VR、AI、BigData、PLM、Robot、デジタルツイン、セキュリティ技術や最新の開発手法を活用して、モノづくりのお客様のDX促進に関する売上を拡大しています。また、脱炭素社会の実現、環境問題の解決等に対応するソリューションを開発し、顧客の課題解決及び社会課題の解決に取り組み、2026年度に売上高300億円を目指しています。また、国内外のベンダーとのアライアンス拡大や有識者とのコラボレーション研究開発等も積極的に行っています。
<当社のトピックス、実績>
◎2021年度の売上高は226億円と過去最高。営業利益は28億円、営業利益率は12.5%と高収益を実現。
◎2016年12月17日「週刊ダイヤモンド ~ホワイト企業ランキング~」 IT部門の14位にランクイン。(平均残業時間は2020年実績12.35時間)
◎2017年6月12日「プレジデント」高給与なホワイト企業ベスト20の19位にランクイン
◎2018年フレックスタイム制の導入
ポジティブアクションについて
2022年度末時点で、全社的における女性の割合は21.3%ですが、
ダイバーシティ推進に向けて女性採用を強化しています。
(女性活躍以外にも、外国籍の方の採用なども積極的に取り組んでいます。)
女性性活躍推進に関する実績と取り組み
◎営業職については、在宅勤務をメインをしております。
◎コアタイム無のフルフレックス、中抜けも可能で、柔軟に働ける環境です。
◎妊娠、出産を理由として退職した方はおらず、100%育休を取得し、復帰してされております。
◎時短勤務は【労働時間5時間30分~】から選択可能で、小学校2年生修了時まで利用可能です。
◎子の看護休暇は有給で付与。半日単位でも取得可能です。
◎出産お祝い金で10万円の支給有。
◎初年度から有給を20日付与。かつ試用期間中を含めて取得が可能です。(消化率としても2022年実績14.90日)
仕事内容
自動車業界を中心に、電機/精密/建機など大手製造業のお客様へ、MBD/MBSE(モデルベース/モデルベースシステムエンジニアリング)ソリューションのエンジニアリングサービスを担って頂きます。
具体的には、以下業務をご担当頂きます。
・MBSE(モデルベースシステムズエンジニアリング)/MBD(モデルベース開発)などの手法を駆使をしたシステム設計・検証プロセスの提案、技術コンサルティング
・MBDによるモデリング・解析技術の推進、 検証環境の構築
・モデル設計~検証フェーズにおけるシステム開発業務
ご担当頂く業務は、ご経歴や経験に応じて、お任せします。
<サイバネットのエンジニアリング事業について>
サイバネットは、CAEのツールプロバイダーとして培ってきた技術力に基づいた実績あるモデリング技術を中心に、要求仕様の検討から検証環境のシステム構築までモデルベース開発の一連のプロセスを網羅するエンジニアリングサービスをご提供しています。現象分析に基づいた適切な抽象化モデリング技術、シミュレーション技術によって、お客様の課題に沿ったモデルベース開発のプロセス導入、シミュレーターインテグレーションの構築を支援します。
必須スキル・経験
以下いずれかの経験をお持ちの方
・製造業での組み込みソフトウェア、制御ソフトウェア開発経験(要件定義・設計・プログラミング・評価など)
・モータ、バッテリーやメカトロニクス関係の開発経験、シミュレーション実施経験
・MILS/SILS/HILS検証のためのツールインテグレーション
・システムインテグレーション(Webサーバ、DB構築、通信システム構築など)のご経験
職種 / 募集ポジション | 【東京勤務】モデルベース開発エンジニア ※ポジティブアクション/女性の育休復帰率100%/フルフレックス&在宅勤務積極活用 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
|
勤務地 | JR、地下鉄、私鉄各線「秋葉原」駅より、徒歩3分。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日休暇 年次有給休暇*、特別休暇** *年次有給休暇は入社月に応じて最大20日を入社初日に付与 (4月入社の場合、入社初年度より、16日付与) 通常の有給(1日)での取得のほか、AM/PMでの半日取得、1時間単位での取得もでき、柔軟な休暇の活用ができます。 *有給取得日数2019年15.22日、2020年12.76日、有給消化率は直近5年で63.08%~81.91%の間で推移 |
勤務時間 | 一日7.5時間勤務。 2018年10月より、フレックスタイム制度*を導入。 *フレキシブルタイム 7:00~22:00(フルフレックスです。) このほか、2017年度より、在宅勤務制度も導入。 ※2020年平均残業時間約12.35時間(非管理職のみ場合、6.42時間)2019年は平均残業15.43時間。 ※毎週水・金はノー残業推奨デー。 |
待遇・福利厚生 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備 財形貯蓄、持株会、退職金制度、育児・介護休業制度等有 カフェテリアプラン 各種表彰制度有 70歳までの再雇用制度有 |
女性の働きやすさ | 出産祝金支給(約10万) 育児短時間勤務制度(小学校2年終了まで) 育児休業(満1歳まで) 通勤及び勤務の妊娠中の緩和措置(時短・時差出勤等) 配偶者の出産休暇(2日) |
会社名 | サイバネットシステム株式会社 |
---|---|
代表者 | 代表取締役 白石 善治 |
設立 | 1985年4月17日 |
資本金 | 9億9,500万円 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 富士ソフトビル |
従業員数 | 573名(連結)、350名(単体)(2021年12月31日現在) |