サイバネットシステムとは
1985年の創業以来、物理学などの科学技術とデジタル技術の両面に精通した技術者集団として、製造業の研究・開発・設計部門や大学・政府の研究機関を中心に、コンピュータシミュレーションやサイバーセキュリティ、AR/VR、医用画像処理などに関わるデジタルソリューションおよび技術コンサルティングサービスを提供しています。
近年は、CAE、MBD、MBSEを中心とした製造業におけるエンジニアリングチェーンの革新に加え、PLMやIoTを活用したサプライチェーンの高度化に関わる分野にもソリューションの提供範囲を拡大しています。また、サイバーセキュリティ分野では、最新の脅威に対応した先端的なソリューションを複合的に提供できる体制を構築してきました。さらに、AIを活用したプログラム医療機器の分野において国内で初めての医療機器承認ならびに公的医療保険の適用を受けるなど、医療AIのパイオニアとして業界をリードしています。
*CAEとは・・・
製品開発の初期段階から、コンピュータを用いた仮想試作・仮想試験を行い、少ない試作回数で、高品質な製品開発を行うためのコンピュータを活用した設計技術です。
◎高い収益性と強固な財務基盤を実現しています。
過去3年(2021年~2023年)の利益率は平均11.6%と高水準です。
(製造業の平均営業利益率約4%)
◎積極的に事業を拡大しています
現在CAEのソフトウェア販売が主要事業ですが、自社開発製品の強化、アジア事業の拡大、シミュレーションと親和性が高い、IoT、可視化、AR/VR、AI、BigData、PLM、Robot、デジタルツイン、セキュリティ技術や最新の開発手法を活用して、モノづくりのお客様のDX促進に関する売上を拡大しています。
<当社のトピックス、実績>
◎2016年12月17日「週刊ダイヤモンド ~ホワイト企業ランキング~」 IT部門の14位にランクイン。(平均残業時間は2020年実績12.35時間)
◎2017年6月12日「プレジデント」高給与なホワイト企業ベスト20の19位にランクイン
◎2018年フレックスタイム制の導入、その後フルフレックス制へ
◎2025年副業解禁
仕事内容
コンテンツ制作関連全般に携わっていただきます。
・季刊誌(導入事例・解析講座・コラム)の企画・制作・編集
・WEBサイトSEO対策の企画とコンテンツの制作・編集
・メールマガジンの配信・運用
・CMSを利用したWEBサイトの更新
自部署の企画だけではなく、様々な部署からの製作依頼を対応します。
必須要件
・コンテンツの企画・取材・ライティング・編集に携わった経験がある方(事業会社だけではなく、広告会社の方も歓迎)
・メールマガジンのライティング・編集・配信・運営の経験がある方
職種 / 募集ポジション | 【契約社員】コンテンツマーケティング |
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雇用形態 | 契約社員 |
契約期間 | 1年毎契約、更新可能性有 ※習熟度に応じて正社員登用の可能性がございます。 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | フレックスタイム制度 ※コアタイムのないフルフレックスです。 中抜け等も可能です。 |
休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日休暇 年次有給休暇:最大20日入社月に応じて入社初日から付与(4月入社の場合、入社初年度より、16日付与。有給取得率は年15.3日) |
福利厚生 | 特別休暇:慶弔休暇、産前産後/育児休暇、結婚休暇、子の看護休暇、永年勤続休暇など |
加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備 財形貯蓄、退職金制度、育児・介護休業制度等有り |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
副業 | 可 雇用契約が発生する副業は申請による許可制 雇用契約が発生しない副業は申請・許可不要で就労可 |
継続雇用制度(再雇用制度) | ~70歳まで再雇用可。 個人と会社のニーズが合致すれば、 定年時の業務内容と処遇を70歳まで維持可能。 |
女性性活躍推進に関する実績と取り組み | 妊娠、出産を理由として退職した方はおらず、育休取得後復職率は100% ・時短勤務は【労働時間5時間30分~】から選択可能で、小学校2年生修了時まで利用可能 ・子の看護休暇(小学校3年生修了まで)は有給で付与。半日単位でも取得可能。 ・出産お祝い金10万円 ・初年度から有給を20日付与。試用期間中を含めて取得が可能。 |
会社名 | サイバネットシステム株式会社 |
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代表者 | 代表取締役 白石 善治 |
設立 | 1985年4月17日 |
資本金 | 9億9,500万円 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 富士ソフトビル |
従業員数 | 594名(連結)、357名(単体)(2023年12月31日現在) |