サイバートラストについて
サイバートラストは、日本初の商用電子認証局として 20 年以上にわたり提供している認証・セキュリティサービスと、ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア(OSS)の知見を応用したオンプレミス、クラウド、組込み領域向けの Linux/OSS サービスを展開しています。また、これらの技術や実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを推進しています。「すべてのヒト、モノ、コトに信頼を」 サイバートラストは、安心・安全なデジタル社会を実現します。
募集背景
当社は「安心・安全なデジタル社会の実現」というパーパスを掲げています。
この理念に基づき、社会全体の信頼に応えるため、当社の社内IT環境を維持・強化することを目指しています。
そのため、一緒に働いていただける方を募集します。
役割と期待内容
具体的には、従業員が快適に業務を行える環境の企画、構築、維持に取り組んでいただきます。
主な業務内容は以下の通りです。
・社内システムの企画、設計、構築、運用、監視
・貸与機器のライフサイクル管理
・従業員からの問い合わせ対応
・物品やライセンスの在庫管理
・ビジネスパートナーの管理
【変更の範囲】
入社後は上記業務に従事いただく予定です。将来的に、ご本人の適正により、当社業務全般に変更の可能性があります。
応募資格 (必須)
・システム管理の経験3年以上
・ヘルプデスクの経験3年以上
・ITパスポート試験合格
・プロジェクトマネジメントもしくは小規模チームリーダーの経験
応募資格 (歓迎)
・プロジェクトマネージャ試験合格
・情報セキュリティマネジメント試験合格
・インフラ管理経験1年以上
・何らかの言語(Python、 Jvascript、Powershellなど)の利用経験1年以上
技術スタック・使用ツール
■OS
Windows, Linux, iOS
■ツール・SaaS
Office365, Google Workspace, Slack
求める人材像
・新しい技術やトレンドを学ぶ意欲をもっている方
・従業員視点に立って業務を進めることができる方
・人とのコミュニケーションを楽しめる方
・課題解決に喜びを見いだせる方
本ポジションの魅力
当部門では、幅広い業務に挑戦する機会があり、自らのアイデアをもとに社内のIT環境を革新することができます。
実施したプロジェクトや施策に対するフィードバックを、実際の利用者である従業員から直接受け取ることができるため、成果を実感しやすい環境です。
さらに、将来的なキャリアパスとして、専門職と管理職の両方から選択することができます。
自分の成長や興味に応じたキャリアを築くことができるため、長期的な視野でのキャリア形成が期待できます。
| 職種 / 募集ポジション | 社内システムヘルプデスク(リーダー候補) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期雇用正社員 (試用期間3ヶ月有) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | リモート可(月に数回ほど可能) 【変更の範囲】 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 勤務時間 | 標準勤務時間:9時 ~ 18時(休憩 1時間) ※スーパーフレックス制度が適用される社員の場合、フレキシブルタイムでの勤務が可能となります。試用期間中は適用外となります。 ・フレキシブルタイム:6時 ~ 22時(コアタイムなし) ・清算期間:毎月1日 ~ 末日までの1か月となります。 ・清算期間の総労働時間:当該月の所定労働時間(休日を除いた日数に8時間を乗じて得た時間)となります。 |
| 休日 | ・完全週休二日制(土・日・祝日) ・年末年始( 12 / 29 ~ 1 / 4 ) ・信頼の日 (4月30日から5月2日のうち会社が指定する1日が休日となります。) ・年次有給休暇(入社初年度の付与日数は入社日に応じて付与いたします。) ・積立年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・アニバーサリー休暇 ・能力開発休暇 ・プロジェクト休暇 ・ボランティア休暇 ・リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | ・従業員持ち株会制度 ・ストックオプション制度 ・SBGプレミアム優待 ・ベネフィットワン福利厚生システム ・Employee Assistance Program ・確定拠出型年金制度(401k) ・総合福祉団体保険 ・定期健康診断 ・団体長期障害所得補償保険 ・慶弔金 ・年初キックオフBBQ会 ・サークル活動(運動部、温泉部、釣り部、ゴルフ部、ボードゲームなど) ・メンター制度 |
| 加入保険 | 健康保険:有([ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合) 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
| 受動喫煙対策 | 屋内キャビンあり |
| 教育・研修 | ・マネジメント研修 ・リーダーシップ研修 ・階層別研修 ・コンプライアンス研修 ・メンタルヘルス研修 |
| 選考プロセス | ・書類選考 ・面接2回 ・適正検査 ※ポジションによって、スキルテスト・リファレンスチェックを実施しております。 |
| 会社名 | サイバートラスト株式会社 |
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