サイバートラストについて
サイバートラストは、日本初の商用電子認証局として 20 年以上にわたり提供している認証・セキュリティサービスと、ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア（OSS）の知見を応用したオンプレミス、クラウド、組込み領域向けの Linux/OSS サービスを展開しています。また、これらの技術や実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを推進しています。「すべてのヒト、モノ、コトに信頼を」 サイバートラストは、安心・安全なデジタル社会を実現します。
募集背景
現在、デジタル社会の信頼性を担保する「トラストサービス（リモート署名・本人確認など）」は、あらゆるビジネスのオンライン化に伴い市場が急成長しています。
当社はこの領域のパイオニアとして自社製品を展開していますが、顧客ニーズの多様化と高度化が進み、さらなるスピード感を持った開発体制の強化が不可欠となっています。
AIやセキュアな認証技術を駆使し、社会のインフラとなる製品を共に育て上げる中核メンバーを募集します。
役割と期待内容
■職務内容
リモート署名やオンライン本人確認（eKYC）などのトラストサービス基盤において、仕様定義からリリース、改善まで一貫して携わっていただきます。
■具体的な業務
・仕様定義・要件定義： 法規制や業界ガイドライン、顧客ニーズを汲み取った製品仕様の策定
・設計・開発： アジャイル開発手法を用いたコーディングおよびユニットテスト
・プロダクト管理： リリースノート・製品マニュアルの作成、更新
・ステークホルダー連携： リリースに向けた調整、顧客フィードバックに基づく新機能の検討
・品質・サポート対応： ソフトウェアの品質改善、サポートチームからの技術的なエスカレーション対応
■役割と期待すること
急成長する市場環境において、技術的な正確性とスピード感の両立が求められます。
入社後は一連の開発プロセスをリードしていただき、将来的にはプロジェクトリーダーやチームリーダーとして、開発チームを牽引する役割を担っていただくことを期待しています。
■このポジションの醍醐味
急成長市場での経験： デジタルアイデンティティという、今最も熱く、変化の激しい市場でスキルを磨けます。
高い社会貢献度： 「なりすまし」や「改ざん」を防ぎ、安心安全なデジタル経済圏を支える誇りを持てる仕事です。
一気通貫の開発： 自社製品のため、自分の書いたコードや定義した仕様がダイレクトに市場の反応として返ってきます。
【変更の範囲】
入社後は上記業務に従事いただく予定です。将来的に、ご本人の適正により、当社業務全般に変更の可能性があります。
求めるスキル
【社会基盤を創るための開発基盤】
- Java（SE 8以上）を用いたWebアプリケーションの設計/開発経験
- Spring Boot等のフレームワークを活用したモダンな開発スキルのベース
- 単体テストやコードレビューを通じた、品質への高いコミットメント
- チーム開発における円滑なコミュニケーションと、設計意図を言語化できるドキュメンテーション能力
あると望ましいスキル
【プロダクトの価値を最大化する知見】
- BtoB向けAPIサービスの開発、またはリード経験
- PKI技術、電子署名、公的個人認証など、トラストサービスに関わるセキュリティドメインの知識
- アジャイル/スクラム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
- フルリモート/ハイブリッド環境下での自律的な開発遂行経験
技術スタック
■主な使用言語
Java
■環境
AWS / Azure / 自社サーバルーム検証マシン / etc...
■使用ツール
・開発
GitHub / GitLab / Visual Studio /etc...
・コミュニケーション
Slack / Teams / Gather / Miro / メール
「期待する価値観」
【Ownership & Co-creation】
- 自律と共創: 不確実性の高いミッションに対し、自ら課題を設定し、チームを巻き込みながら解決へと導ける方。
- 知的好奇心: 進化の速いトラスト領域において、最新技術をキャッチアップし、変化を楽しみながらプロダクト成長にコミットできる方。
- 社会貢献への共感: 自身のコードがデジタル社会の「信頼」というインフラを支えていることに誇りを持てる方。
「期待する行動様式」
【Continuous Improvement】
- ナレッジのオープン化: 属人化を防ぐため、設計意図や手順を積極的にドキュメント化し、チームの資産にできる。
- 違和感へのアプローチ: 「非効率」や「ミスの火種」を見逃さず、AI活用や自動化など、よりスマートな開発・運用フローを自ら提案・実行できる。
- アジャイルな連携: 拠点やチームを跨ぐ開発において、情報の透明性を保ち、周囲が安心して背中を預けられる密な連携を体現する。
| 職種 / 募集ポジション | iTrust製品群開発エンジニア(自社製品) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期雇用正社員 （試用期間3ヶ月有） |
| 給与 |
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| 勤務地 | リモート勤務主体 月1回程度の出社奨励日で、オフラインコミュニケーションも大切にしております。 【変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 勤務時間 | 標準勤務時間：9時 ～ 18時（休憩 1時間） ※スーパーフレックス制度が適用される社員の場合、フレキシブルタイムでの勤務が可能となります。試用期間中は適用外となります。 ・フレキシブルタイム：6時 ～ 22時（コアタイムなし） ・清算期間：毎月1日 ～ 末日までの1か月となります。 ・清算期間の総労働時間：当該月の所定労働時間（休日を除いた日数に8時間を乗じて得た時間）となります。 |
| 休日 | ・完全週休二日制（土・日・祝日） ・年末年始（ 12 / 29 ～ 1 / 4 ） ・信頼の日 (4月30日から5月2日のうち会社が指定する1日が休日となります。) ・年次有給休暇(入社初年度の付与日数は入社日に応じて付与いたします。) ・積立年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・アニバーサリー休暇 ・能力開発休暇 ・プロジェクト休暇 ・ボランティア休暇 ・リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | ・従業員持ち株会制度 ・ストックオプション制度 ・SBGプレミアム優待 ・ベネフィットワン福利厚生システム ・Employee Assistance Program ・確定拠出型年金制度(401k) ・総合福祉団体保険 ・定期健康診断 ・団体長期障害所得補償保険 ・慶弔金 ・年初キックオフBBQ会 ・サークル活動（運動部、温泉部、釣り部、ゴルフ部、ボードゲームなど） ・メンター制度 |
| 加入保険 | 健康保険：有（［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合） 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 受動喫煙対策 | 屋内キャビンあり |
| 教育・研修 | ・マネジメント研修 ・リーダーシップ研修 ・階層別研修 ・コンプライアンス研修 ・メンタルヘルス研修 |
| 選考プロセス | ・書類選考 ・面接２回 ・適正検査 ※ポジションによって、スキルテスト・リファレンスチェックを実施しております。 |
| 会社名 | サイバートラスト株式会社 |
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