仕事内容
組織強化のため実務経験がある方を募集します。
入社～退社までの様々な場面で社員と関わる仕事でありながら、
経営層とも密にコミュニケーションを取りつつ、労務リスクも排除するなど
高い専門性やスピード感を求められる労務の仕事。
あなたの経験を活かして、Cygamesの次の10年を一緒に作っていきませんか？
経験豊富な方、意欲がある方は適性に応じて、労務スタッフのマネジメント等も
お任せしたいと考えております。
・労務業務フローの改善構築
・人事労務データの管理および分析、レポート作成
・人事労務データに基づく新制度の企画および運用
・労務問題に関する相談対応
・衛生管理
・勤怠管理
・契約管理
・給与計算（社労士事務所へ一部委託）
・規程管理
・賃金制度、評価制度の企画および運営
| 職種 / 募集ポジション | 労務スペシャリスト【経験者/社会保険労務士歓迎】／東京 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | - 年収
-
◆経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※契約社員スタート、業務委託契約の場合もございます。
◆年俸外の半期業績インセンティブ制度あり
◆年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含む。時間外勤務の有無に関わらず支給する
◆月平均時間外
18H程度(2020年実績) |
| 勤務地 | - 150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー
地図で確認 - 153-0042 東京都目黒区青葉台３丁目6-28住友不動産青葉台タワー
地図で確認 住友不動産渋谷ガーデンタワー：屋内原則禁煙(喫煙室あり)
住友不動産青葉台タワー：屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり） |
| 必須条件 | ・民間企業での人事労務管理3年以上の経験があること
・上記業務内容に2つ以上関わった経験があること |
| 歓迎条件 | ・後進育成の経験があること
・社会保険労務士および社会保険労務士試験合格者
・衛生管理者（1種、2種） |
| 求める人物像 | ・前向きで明るい性格の方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方
・自ら考え能動的に行動できる方
・探求心を持ち主体的に自己研鑽に取り組める方
・完成した業務フローを遂行するだけでなく、様々な視点から業務改善に取り組んで頂ける方
業界未経験でも、ゲームはもちろん、エンタメコンテンツが好きな方大歓迎です。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、
年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇 |
| 各種保険 | 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 |
| 福利厚生 | 入社研修プログラム、スキルアップサポート制度、コミュニケーション活性化制度、
総会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度、家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度
※家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度は正社員のみ対象。 |
会社情報 | 会社名 | 株式会社Cygames |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡邊 耕一 |
| 設立 | 2011年5月 |
| 住所 | 東京都渋谷区南平台町16番17号
住友不動産渋谷ガーデンタワー15階 |
| 事業内容 | ゲームの企画・開発・運営
アニメーション製作
投資支援 |
