仕事内容
組織強化のため実務経験がある方を募集します。
入社~退社までの様々な場面で社員と関わる仕事でありながら、
経営層とも密にコミュニケーションを取りつつ、労務リスクも排除するなど
高い専門性やスピード感を求められる労務の仕事。
あなたの経験を活かして、Cygamesの次の10年を一緒に作っていきませんか？
経験豊富な方、意欲がある方は適性に応じて、労務スタッフのマネジメント等も
お任せしたいと考えております。
・労務業務フローの改善構築
・人事労務データの管理および分析、レポート作成
・人事労務データに基づく新制度の企画および運用
・労務問題に関する相談対応
・衛生管理
・勤怠管理
・契約管理
・給与計算（社労士事務所へ一部委託）
・規程管理
・賃金制度、評価制度の企画および運営
| 職種 / 募集ポジション | 【社会保険労務士歓迎】労務スペシャリスト／東京 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 住友不動産渋谷ガーデンタワー：屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり） 住友不動産青葉台タワー：屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり） |
| 就業時間 | 10:00~19:00（所定労働時間8時間） 休憩時間 60分（13:00~14:00） ◆月平均時間外 18時間程度（2022年実績） |
| 必須条件 | ・民間企業での人事労務管理3年以上の経験があること ・上記業務内容に2つ以上関わった経験があること |
| 歓迎条件 | ・後進育成の経験があること ・社会保険労務士および社会保険労務士試験合格者 ・衛生管理者（1種、2種） |
| 求める人物像 | ・前向きで明るい性格の方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方 ・自ら考え能動的に行動できる方 ・探求心を持ち主体的に自己研鑽に取り組める方 ・完成した業務フローを遂行するだけでなく、様々な視点から業務改善に取り組んで頂ける方 業界未経験でも、ゲームはもちろん、エンタメコンテンツが好きな方大歓迎です。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 夏期休暇（7月1日~11月30日までの期間に3日間） 年末年始休暇（12月29日~1月3日） 年次有給休暇（初年度は入社日に10日間付与） 慶弔休暇 |
| 各種保険 | 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 |
| 福利厚生・サポート制度 | ■コミュニケーション活性化制度 総会 オフィシャルクラブ制度 懇親会費用補助 ゲームプレイルーム ■スキルアップサポート 入社研修プログラム CyStudy スキルサーズデー メンタートレーナー制度 （新卒及び第二新卒向け） ■健康サポート・補助制度 インフルエンザワクチン接種 社内常設の整体 ソフトドリンク無料 ランチ補助 ベビーシッター利用割引制度 脳ドック ■手当/その他（正社員向け） 家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール） 引越手当 子ども手当 企業型確定拠出年金制度 ■その他 ※詳細につきましては、下記URLからご覧ください。 https://recruit.cygames.co.jp/benefits/ |
| その他 | 副業禁止となります |
| 会社名 | 株式会社Cygames |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 渡邊 耕一 |
| 設立 | 2011年5月 |
| 住所 | 東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー15階 |
| 事業内容 | モバイルゲーム / コンシューマーゲーム / 漫画 / アニメ / ライツ / eスポーツ / 技術研究 / 投資支援 |
| 関係会社 | 株式会社サイバーエージェント 株式会社CyDesignation 株式会社BlazeGames 株式会社WithEntertainment 株式会社シテイル 株式会社CygamesPictures 株式会社草薙 株式会社LogicLinks 株式会社Cysharp 株式会社スコップ・ミュージック 株式会社CyFoods 株式会社CySphere 株式会社flaggs 株式会社Cygames Capital |