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DXプランナー(エンジニア/宮崎)

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DXプランナー(エンジニア/宮崎) | D2Cグループ

※本ポジションは(株)D2Cの採用です。

仕事内容

株式会社D2C オペレーションセンターは、ドコモの「dメニュー」やドコモのアプリに
掲載される広告・情報コンテンツのオペレーション業務を行っています。

具体的には、
・広告審査/入稿設定/進行管理
・アプリコンテンツのレギュレーションチェック/入稿設定/進行管理
・広告運用業務
・広告配信実績のレポート作成
・受発注/請求処理/契約事務  など

本ポジションでは、上記の広告・メディアオペレーションにおいて、
DX視点で「業務改善/業務改革に関わる研究・企画、プロジェクトの発足、情報の発信」を推進するエンジニアを募集します。

<具体的な業務内容>

●研究
 ・国内外の最新DX動向のキャッチアップと分析
 ・コンピューターサイエンス分野全般を幅広く学習し業務への応用

●開発
 ・研究成果を元に、社内業務のパフォーマンス向上(自動化/効率化/ミス防止など)を推進

●教育
 ・組織全体のリテラシー向上、リスキリングの推進
 ・研究結果を組織全体へ業務ポジションにあわせた情報発信
 ・パフォーマンス向上に関する技術の発信、習得の推進

<必要とする能力、経験>

・情報収集への強い関心

・C/C++/Java/C#/JavaScriptなどプログラム開発経験
 3年以上のエンジニア経験

・DX、コンピュータサイエンスの分野でいずれかの得意分野・業務経験があること。

 <以下能力、経験あれば尚可>

・コンピューターサイエンス系・理学系・工学系のカリキュラムを有する領域の修士号、もしくは博士号を有する方

 <理想の人物像>

・理論的な思考ができる人

・自ら行動し社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら目標達成に向けて完遂する事ができる方

・自身の専門領域や担当業務にとどまらず、常に新しい知識・経験を学び積極的に活用、改善への気運を高めることができる方

・自ら仕事を創り出し、アウトプットの幅を常に広げていける方

・クライアントの成長と自社の成長、変化を楽しめる方

<このポジションで働く魅力>

・新しい技術や手法に対し柔軟な組織風土があるので、新たな取り組みを行いやすい環境があります。

・スキルアップを支援する制度があり、成長を後押しする風土があります。

◇D2C オペレーションセンター採用サイト◇
https://www.d2c.co.jp/miyazaki/recruit

◇D2C オペレーションセンターの最新情報はこちらから◇
https://note.com/d2c_opecen

職種 / 募集ポジション DXプランナー(エンジニア/宮崎)
雇用形態 正社員
給与
月給
【年収】
355.2万円~672万円

【残業手当】
勤務区分によって異なります。

【臨時手当】※物価高騰に伴う支援手当
月額20,000円(月給に記載の給与とは別途、毎月支給されます)
勤務地
または、使用者が許可する場所

<最寄り駅>
橘通1丁目バス停目の前

<受動喫煙防止措置>
屋内禁煙

<転勤>
無
勤務時間
<就業時間>
09:00~18:00  ※勤務区分②③の場合は目安となります。
<休憩時間>
1時間
(就業時間のうち1時間)

<勤務区分>
基本は①となります。
①通常労働時間制
  └残業:有(平均残業時間:15時間程度/月)
  └残業手当:残業代・割増賃金は全額支給

②専門業務型裁量労働制
  └1日あたりのみなし労働時間:8時間19分
  └残業:有(平均残業時間:15時間程度/月)
  └残業手当:
   月16.75時間相当分の固定残業代として、月給に含んで支給
   ※固定残業代のほか深夜割増賃金、休日(所定休日及び法定休日)割増賃金は別途支給

③管理監督者
  └1日あたりのみなし労働時間:8時間19分
  └残業:有(平均残業時間:15時間程度/月)
  └残業手当:管理監督者のため、深夜のみ支給
 
<その他手当>
育児支援手当(諸条件あり)
休日・休暇
年間120日(土・日・祝日、年末年始6日など)

<有給休暇>
入社6ヶ月経過後に10日付与。その後は1年経過ごとに付与。
雇用形態(詳細)
<雇用形態>
正社員

<試用期間>
有 (試用期間4ヶ月)

<試用期間中の異なる条件>
無
待遇・福利厚生
<賞与>
あり

<給与改定>
年2回(12月:4月~9月、6月:10月~3月の評価を反映)

<通勤手当>
交通費支給(上限15万円/月。車通勤の場合は駐車場代含む。ガソリン代は規程に基づき支給)

<健康保険>
有(NTT健康保険組合)

<厚生年金>
有

<労災保険>
有

<雇用保険>
有

<退職金制度>
有(確定給付企業年金、確定拠出企業年金)
※正社員のみ。

<定年退職制度>
有(60歳)

<その他福利厚生>
・NTT企業年金基金
・NTTグループレクリエーションサービス
・各種休暇制度(結婚・忌引・出産・育児など)
・リフレッシュ休暇(一年以上の勤務を条件に5日連続の休暇取得が可能)
・インフルエンザ予防接種補助
会社情報
会社名 D2Cグループ
代表者
株式会社D2C 代表取締役社長  高田 了
株式会社D2C 代表取締役副社長 新谷 哲也
グループ会社
株式会社D2C
株式会社D2C R
株式会社D2C ID
株式会社D2C X
グループ各社代表
<D2C R>
代表取締役社長 豊永 雅史

<D2C ID>
代表取締役社長 岡 勇基

<D2C X>
代表取締役社長 中西 恭大
設立年月日
<D2C>
2000年6月1日

<D2C R>
2013年2月1日

<D2C ID>
2013年7月1日
※D2Cdotとイメージソースが2022年10月1日に合併

<D2C X>
2013年9月
資本金
<D2C>
34億8000万円
従業員数
772名(連結子会社含む、社外取締役除く/2023年3月末時点)
本社所在地
<D2Cグループ本社オフィス>
東京都港区東新橋1丁目9-1 東京汐留ビルディング
その他拠点
<神泉オフィス>
東京都渋谷区神泉町5-2 塩入小路Ⅱ1F

<大阪営業所>
大阪府大阪市中央区北浜3-5-22 オリックス淀屋橋ビル7F

<宮崎オフィス>
宮崎県宮崎市橘通東1-7-4 第一宮銀ビル6F

<沖縄オフィス>
沖縄県那覇市久茂地 3-22-1 日高ビル2F

<新潟オフィス>
新潟県新潟市中央区東大通一丁目番5号 日生不動産新潟駅前ビル4F