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INSPIRE&DRIVE/超えていく力をつくる、を一緒に実現しませんか?

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INSPIRE&DRIVE/超えていく力をつくる、を一緒に実現しませんか? | D2Cグループ

D2C ID 事業内容・会社の特徴

【経営理念】INSPIRE & DRIVE / 超えていく力をつくる
マーケティングとクリエイティブの力で、企業やブランド、サービス、プロダクトの様々な課題に対して、徹底したリサーチを行うことで強いクリエイティブへと昇華させることで、人も社会も動かす顧客体験を生み出します。

●CX PRODUCE
顧客体験を起点にマーケティングを刺激する

様々な企業・商品・サービスに関する統合マーケティングソリューションをもとにした戦略立案・コミュニケーション設計・プランニングをはじめ、サービス構築やメディアグロースのためのコンテンツ設計・UX/UIデザイン・Webサイト/SNS構築・運用マネジメントまで、人の心を刺激し社会を動かす、一気通貫の課題解決を提供します。

・COMMUNICATION PRODUCE
デジタル起点のフルファネルコミュニケーションのプロデュース
・MEDIA CONSULTING
オウンド・アーンド・ペイドのトリプルメディアを駆使しブランド価値向上につながる施策をトータルでコンサルティング
・RESERCH & ANALYSIS
データ戦略とモデリング、運用分析サポートによる効果的なコミュニケーション設計

●EXPERIENTIAL TECHNOLOGY
未来指向のテクノロジーでユーザー体験を加速させる

社会の環境や価値観が大きく変化する時代において、価値ある体験を創り出すため、独自のR&Dをもとに、デジタルインスタレーション、オンラインライブ、XR、AIなど、クリエイティブとテクノロジーの力で、デジタルとリアルの双方からユーザー体験を加速させます。

・CREATIVE TECHNOLOGY & DIGITAL EXPERIENCE
クリエイティブとテクノロジーによる、インタラクティブなデジタル体験の創造

●BRAND DESIGN
エモーショナルなブランド体験を創りだす

ブランドやサービスが抱える課題を発見し、市場環境やユーザー調査から抽出した社会的・市場的な文脈をもとに、戦略・事業改善・クリエイティブの課題解決、ブランドやサービスの持つ本質やユーザー体験から発想したエモーショナルなブランドストーリーの創出など、カスタマーサクセスに焦点を当て、新たな価値と未来を創りだします。

・BRAND STRATEGY
ブランド・サービスの思想、ビジョン、ブランドストーリーの設計
・BRAND INDENTITY
VI・CI 、ブランドスローガン、ブランドアセットの設計

仕事内容

クライアントの課題解決をトータルプロデュースします!
▼プロデューサー
・クライアントの課題ヒアリング
・課題解決のためのストラテジープランニング、KGI達成に向けた企画提案
・デジタルマーケティング施策の企画、提案、プロデュース
・売上等の数値管理、マネタイズ、全体統括

▼WEBディレクター
・デジタルマーケティング施策の企画、提案
・WEB制作ディレクション、運用(WEB、SNS、アプリ、映像など)
・PM(プロジェクトマネジメント)

▼WEBアナリスト
・ツールを利用してアクセス解析
・データをもとに改善提案(レポーティング)
・マーケティング、プランニングをサポート

▼インスタレーションディレクター
・WEB・アプリ・インスタレーション制作の企画/立案・ディレクション
・デジタルコンテンツの企画から体験設計/機材設計等の制作・進行管理までのステークホルダー

▼デザイナー
・WEBサイト、アプリ、インスタレーション制作における全体デザイン
・CGを用いたクリエイティブデザイン(VRやインスタレーションなど)
・コンテンツデザイン
・UI/UXデザイン

▼Unityエンジニア
・プログラミングを用いた巨大ディスプレイやプロジェクションでの「映像演出」
・AR/VR/MR技術を応用したインタラクティブな「体験づくり」
・ロボットやハードウェア、各種カメラやセンサーなどと連携した「空間演出」
・新しい体験を生み出すためのR&Dとプロトタイピング

求められるスキル

<必須要件>
・応募職種により異なりますので、求める人物像や歓迎要件のいずれかに当てはまる方
・社会人経験3年以上

<歓迎要件>
・広告業界やIT業界での企画提案型営業経験(無形商材営業)
・自らの手でサービスを企画開発した経験
・Web+αの複数領域での企画経験(動画やイベントなど)
・代理店ワーク経験やクライアントに近い立場で勤務された経験
・プロジェクトマネージャーとして全体統括された経験
・WEBサイトまたは企業SNS運用ディレクション経験
・クリエイティブデザインのご経験
・ウェブ解析士、GAIQなどの資格をお持ちの方

<求める人物像>
・マーケティングとクリエイティブが好きな人(仕事が好き)
・チームとして個人として、最善追求ができる人(チームのために動ける)

得られるもの

クライアントの課題ヒアリングから企画書・提案書作成、マネタイズなどの上流工程はもちろん、クリエイティブ制作の進行管理、効果検証・分析などにも本人の意思とポジション次第で関われます。
何をやるかは基本的には自分で決められますので、思考力、決断力、マーケティング力、実行力、調整力などビジネスパーソンとして必要なスキルを高められるのはもちろんのこと、それにかかわる様々な経験を幅広く得ることができます。
全ては自分次第です!

<キャリア形成>
昇格していくとキャリアの選択ができます。後輩の育成などの力を付けたい方はマネジメント職へ、とにかく最前線で活躍し続けたいという方はエキスパート職へ、このようにご自身のキャリアに合わせて選択できます。
■キャリアパス例
①【プロデューサーとしてスペシャリストになる(エキスパート職)】
②【ディレクターへジョブチェンジ】
 全体統括し、売上を作るということから離れ、クリエイティブ制作の質を突き詰める方が合っているという場合、ディレクター職へジョブチェンジすることも可能です。
③【アナリスト、マーケターへポジションチェンジ】
 案件を全体統括し、売上を作るということよりもデータを根拠にプランニングする、マーケティングに従事するという形成の手段もあります。
④【管理職】
⑤メディア営業など、全く別のポジションに魅力を感じられた方は、D2Cグループへの転籍も可能です(要相談)。

職種 / 募集ポジション オープン
雇用形態 正社員
給与
年収
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※賃金形態:月給制(年俸を12分割)
 賃金の決定方法:当社規定により決定
勤務地
 
勤務時間
10:00~18:30(推奨) 
※専門業務型 裁量労働時間制(1日/7.5時間を労働したとみなす)のため、規定はございません。
待遇・福利厚生
交通費全額支給 (実費精算)
各種社会保険完備
NTT企業年金基金
退職金制度(確定拠出・確定給付)
NTTグループの福利厚生制度
自己啓発支援制度(研修・セミナー費の補助制度)
昇格・昇給年2回
各種クラブ活動
→バスケ、テニス、ワイン、サーフィン、ランニング、野球、フットサル、卓球、写真等
※活動に関しては会社から助成金が支給されます。

▼福利厚生
https://note.com/d2cdot/n/n26e01aa7f5c2
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇他、
リフレッシュ休暇(最大5日間の連続休暇(1年に1回/最短で1年後から取得可能))、
有給休暇(入社日に最大13日(入社月により変動)、2年目以降 20日/年付与)
選考プロセス
【STEP1】書類選考
  ▼
【STEP2】一次面接
  ▼
【STEP3】リファレンスチェック
  ▼
【STEP3】最終面接
  ▼
【STEP4】内定

※面接は、Google Meetを使用したオンラインで実施をお願いしております。
会社情報
会社名 D2Cグループ
代表者
株式会社D2C 代表取締役社長  高田 了
株式会社D2C 代表取締役副社長 新谷 哲也
グループ会社
株式会社D2C
株式会社D2C R
株式会社D2C ID
株式会社D2C X
グループ各社代表
<D2C R>
代表取締役社長 豊永 雅史

<D2C ID>
代表取締役社長 岡 勇基

<D2C X>
代表取締役社長 中西 恭大
設立年月日
<D2C>
2000年6月1日

<D2C R>
2013年2月1日

<D2C ID>
2013年7月1日
※D2Cdotとイメージソースが2022年10月1日に合併

<D2C X>
2013年9月
資本金
<D2C>
34億8000万円
従業員数
772名(連結子会社含む、社外取締役除く/2023年3月末時点)
本社所在地
<D2Cグループ本社オフィス>
東京都港区東新橋1丁目9-1 東京汐留ビルディング
その他拠点
<神泉オフィス>
東京都渋谷区神泉町5-2 塩入小路Ⅱ1F

<大阪営業所>
大阪府大阪市中央区北浜3-5-22 オリックス淀屋橋ビル7F

<宮崎オフィス>
宮崎県宮崎市橘通東1-7-4 第一宮銀ビル6F

<沖縄オフィス>
沖縄県那覇市久茂地 3-22-1 日高ビル2F

<新潟オフィス>
新潟県新潟市中央区東大通一丁目番5号 日生不動産新潟駅前ビル4F