仕事内容
(雇い入れ直後)
(1) 主に次のような案件を担当していただきます。
・保険法、保険業法、景品表示法、犯収法、個人情報保護法などを用いた保険契約の引受から支払いに関するリーガルチェック・法務相談
・営業職や内勤職の各種労働問題等に関するリーガルチェック・法務相談
・会社法、金融商品取引法、上場規則などを用いた上場会社としてのリーガルチェック・法務相談(第一生命ホールディングス株式会社を兼務する場合)
・各種M&Aにおける外部弁護士を用いたリーガル面からの案件コントロール
(2) また、機能面から分類した場合、次のア.及びイ.を担当していただきます。
ア.企画的業務
①新規事業、プロジェクトへの参画
・新規事業検討・各種プロジェクトへ参画し、法的論点を把握し解決案を検討
・必要な法的手続きを把握し関係部署に指示して法的リスクを未然に防止
・法制度の改定においては事務局として全社対応を立案・決定
②経営層等への情報提供
・先端的な法的課題を把握し、情報の整理をして情報提供を立案、実施
イ.定常的業務
①リーガルチェック・法務相談
・法的リスクやコンダクトリスクも踏まえて、緻密な検討・代替案を提示し決定
②法的紛争に関する対応(オペレーショナルリスク管理を含む)
・個別訴訟等の方針を立案・決定し、関係部署の調整を踏まえて社外弁護士を用いて訴訟の対応を決定
・訴訟等、法務リスク管理に関し、取締役会への半期報告と経営会議への四半期報告を実施
③弁護士に関する事項
・弁護士に関する事項(弁護士の選定、顧問契約等に関する立案、実施、管理。全社の弁護士報酬の管理)
④第一生命および第一生命グループ各社のリーガルリスク管理態勢整備へ向けた指導・支援の実施
・社内関係部門と連携のうえ、各社事業環境を踏まえた適切な指導・支援の実施
⑤知的財産の管理
⑥その他部門運営業務
※応募者の経験・希望や部門の状況(部門の人員構成等)を踏まえて、上記のうち複数を担当いただく想定(人事ローテーションの一環として、入社後に法務部以外の部門への異動やグループ会社への出向もあり得ます。)
(変更の範囲)
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般
応募要件
■必須要件
・弁護士(担当者として活躍いただける方。当社業務に関するスキル・経験がさほどない場合には、目安として弁護士2年目~5年目までの方)
・事業部門の担当者や社外の弁護士とコミュニケーションを密に取ることができる方
・主体的・積極的に法的課題解決のために、関係部署を動かしてナビゲートすることができる方
・迅速性があり事務処理能力が高く、案件は原則当日にやりきることが可能な方(やりきることを意識できる方)
・自ら苦労を買って出るようなチーム精神があり、関係部署との共創・協働による取組みのできる方
・前例にとらわれることなく、「どうしたら実現できるか」という視点で法的な検討ができる方
・以下の業務のいずれかのご経験がある方(法律事務所において以下の業務に関わっていた方も含みます)
- 上場会社におけるコーポレート関連法務(株主総会運営、会社法・金商法に関わる法務相談対応等)
- 人事労務に関する法務相談対応、役員制度に関わる法務相談対応等
- 生命保険会社における国内外の新規事業、プロジェクト案件に関する法務相談対応・契約審査等
- 生命保険商品の開発・改定等に伴う事業方法書の作成、約款の検証等
- 引受・保全・支払業務に関する約款・事業方法書の解釈・作成等
- 一般的な和文/英文契約書審査
- 国内外のM&A案件・ファイナンス案件・組織再編に関する法務相談対応・契約審査等
- 国内グループ会社・海外グループ会社の経営管理支援
- 国内外の法令調査
【望ましい要件】
・英語を読解して業務を遂行することに抵抗感がなく、社外の方と英語を使った一定程度のコミュニケーション(会議やメール)も可能な方(目安としてTOEIC760点相当以上。現状未達の場合には、入社後に取り組んでいただきます。)
職種 / 募集ポジション | 法務担当 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定め無し |
給与 |
|
勤務地 | (変更の範囲) 基幹総合職G型:国内および海外の事業所(本社・支社・グループ会社) ※転居を伴う転勤がございます 基幹総合職R型および基幹業務職A型:自宅から通える範囲の事業所 ※原則として転居を伴う転勤はございません |
勤務時間 | 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
休日 | 完全週休2日制(土日祝日) 年間有給休暇20日(初年度18日/入社初年度は入社日に応じて付与) 年間休日日数130日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、チャイルドサポート休暇、孫誕生休暇、計画公休制度、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇制度 |
福利厚生 | 通勤手当、退職金制度(退職一時金、確定給付年金、確定拠出年金、ライフプラン手当)、J-ESOP、持株会、株式報酬制度、借り上げ社宅制度、育児サービス経費補助、ベネフィット・ステーション |
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) |
教育制度・資格補助 | ■階層別能力開発研修、選抜(推薦)型研修、選抜社外研修、異業種交流研修、Myキャリア(公募制職務選択)制度 ■海外留学、国内留学(大学院へのMBA留学等) |
その他 | ■保養所:提携保養所、各種提携施設 ■諸制度:育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度 |
会社名 | 第一生命保険株式会社 |
---|---|
事業内容 | 生命保険業 (1)個人/企業向け各種保険商品の引き受け・保全サービスおよ び付随業務 (2)有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用業務 (3)他の保険会社その他金融業を行う者の代理または事務代行 (4)投資信託の窓口販売業務等 |
本社所在地 | 日比谷本社 〒100-8411 東京都千代田区有楽町1-13-1 豊洲本社 〒135-8120 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン |
資本金 | 600億円 |
グループ総資産 | 61兆円5788億円 ※2023年3月時点 |
保険料等収入 | 2兆2,898億円(2023年4月~2024年3月) |
保険金等支払金 | 2兆5,604億円(2023年4月~2024年3月) |
従業員数 | 47,036名(内勤職員9,886名、営業職員37,150名) |
事業所 | 支社90、営業オフィス等1,085(2024年4月1日現在) |
グループ企業 | 第一フロンティア生命保険、ネオファースト生命保険、第一スマート少額短期保険、アイペットホールディングス、アセットマネジメントOne、第一生命リアルティアセットマネジメント、バーテックス・インベストメント・ソリューションズ、第一生命経済研究所、QOLead、プロテクティブ、TAL、パートナーズ・ライフ、第一生命ベトナム、パニン・第一ライフ、オーシャンライフ、スター・ユニオン・第一ライフ、第一生命カンボジア、第一生命ミャンマー 等 |