第一生命保険株式会社 すべての求人一覧
全 75 件中 75 件 を表示しています
-
アクチュアリー（主計部）
仕事内容 （雇い入れ直後） 主計部における下記の生保アクチュアリー業務のうち１担当の推進・取り纏めに従事頂きます。 部内のみならず第一生命グループ内での異動・担当替えを経て、骨太で幅広いキャリアを構築頂きます。 ・保険料率・契約者配当率策定、商品開発 ・保険契約準備金算定、収支予測、収支分析 ・事業統計、発生率調査・分析 ・経済価値評価・分析 ・上記業務に関する国内外の保険子会社管理 ①数理課：個人保険の商品開発数理（保険料率、契約者配当率など） ②統計情報課：個人保険の経済価値評価（EV、ソルベンシー規制（ICS・ESR）など） ③団体数理課：企業保険（団体保険・団体年金保険）の決算・収支予測・収支分析・経済価値評価及び商品開発数理 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 ■必須要件 ・アクチュアリー研究会員以上 ■歓迎要件 ・VBA等のプログラミングスキル ・個人保険・企業保険の決算・収支予測・収支分析・商品開発数理業務経験 当社アクチュアリーの特長 ・日本人のアクチュアリー会正会員が110名、アクチュアリー総勢200名が当社グループに所属・展開しており、保険数理の知見を有するメンバーとともに業務の遂行が可能。 ・業界大手であり、FSAや日本アクチュアリー会におけるプレゼンスが高いため、法令・規制等への対応も可能。 ・1,000万件を超える保有契約の実績データに基づいたプライシングやバリュエーション評価、データ分析が可能。 ・国内外にアクチュアリーポストがあり、個人の素養やキャリアプランに沿った配置検討が可能。 ・所属（主計部）の平均年齢は30代前半であり、活気や新たな発想の有る組織です。 続きを見る
-
サイバーセキュリティ室 (IT・デジタルユニット サイバーセキュリティ室)
仕事内容 （雇い入れ直後） <サイバーセキュリティ対策に関する情報収集、分析業務、モニタリング、経営層へのレポーティングなどの業務> ・インターネット等からのサイバー攻撃への対策の企画、導入、運用 ・ソフトウェアの脆弱性、脅威情報、攻撃予告情報などを収集・分析・注意喚起 ・インシデント情報の分析・評価およびインシデント発生時の対応統括・コントロール ・セキュリティ教育、訓練、ルール整備 ・システム情報セキュリティ管理状況の集約、レポーティング ・第一生命グループ会社（海外含む）のサイバーセキュリティ態勢強化支援 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 ・技術・経験の要件として、以下①～④のいずれか複数を充たすこと ①情報セキュリティ管理業務の経験者（3年以上） ②サイバーセキュリティに関する技術的な知識（3年以上） ③ネットワーク、サーバ等の構築・運用経験者（3年以上） ④クラウドサービスのセキュリティ評価の経験 ・MS Office (Word, Excel, PowerPoint)を利用した資料作成、プレゼンテーションスキル ・メールや日常会話が可能な英語力（ミーティング、電話会議、ITの専門的内容の読み書きが可能なビジネスレベル尚可） ＜あると尚良いスキル・経験＞ ・ＣＳＩＲＴ（Computer Security Incidente Response Team）での実務経験者 ・金融機関の勤務経験者、コンサルティングファーム等の勤務経験者 ・上流から下流まで一通りのＩＴ開発工程やプロジェクトマネジメントの実務経験者 ・他システムリスク管理業務の経験者 続きを見る
-
主計担当 ※第一フロンティア生命保険配属
仕事内容 （雇い入れ直後） ■職務概要・趣旨 生命保険会社の財務の中核である主計（決算、財務企画、保険引受リスク管理等）の担当です。 ■具体的な職務内容 ・決算業務、収支予測 ・保険引受リスク管理 ・再保険財務 (変更の範囲) 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募条件 【必須（MUST）】 ・主体性・積極性・コミュニケーション能力のある方 ・生命保険会社で決算業務、商品開発、リスク管理等を経験されている方 【歓迎（WANT）】 日本アクチュアリー会正会員、準会員、研究会員 ※研究会員の場合は、早期の試験合格に意欲と目途があること 【その他】 ■求める人物像 主体性・積極性・コミュニケーション能力を持ち、アクチュアリーとしての能力を活かし、今後の第一フロンティア生命の財務戦略を主導できる人財を求めています ■期待される目標・ミッション 当社グループ子会社の財務戦略を主導する人財として活躍いただくことを期待しています。 続きを見る
-
再保険企画担当 ※第一フロンティア生命保険配属
仕事内容 （雇い入れ直後） ■職務概要・趣旨 生命保険会社のリスク管理に必須である再保険企画・マネジメントに関する業務です。 ■具体的な職務内容 ・出再ブロックの選定、再保険に係る効果測定、再保険会社との折衝、協約書の締結 ・再保険を活用した商品開発 ・再保険締結後の収支管理、評価・分析等 ・再保険締結後の維持・管理 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募条件 【必須（MUST）】 ①②に加えて、③④いずれかの要件を満たす方 ①アクチュアリー正会員また準会員の方 ②主体性・積極性・コミュニケーション能力のある方 ③再保険会社に勤務経験がある方 ④生命保険会社で再保険担当をした経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・金融商品開発やストラクチャー業務経験 ・法務や金融取引契約に関する業務経験 ・アクチュアリー業務、会計業務経験 ・ビジネス英語（TOEIC700点以上または同等レベル） 【その他】 ■求める人物像 主体性・積極性・コミュニケーション能力を持ち、金融・経理・法務・アクチュアリーのいずれかの強みを活かし、今後の第一フロンティア生命の再保険戦略を主導できる人財を求めています ■期待される目標・ミッション 第一フロンティア生命の再保険戦略、第一生命グループの再保険戦略を主導する人財として活躍いただくことを期待しています。 続きを見る
-
不動産開発業務（不動産部）
（雇い入れ直後） ●保有物件の建替・再開発の検討・推進、及び新規開発プロジェクトの検討・推進 （主にオフィス、レジデンス、物流施設、その他、複合プロジェクト等） ・保有物件に対する再投資の検討・選別（不動産マーケット分析、対象物件の選別、投資スキーム検討・構築、事業収支の検証・投資判断、建替・再開発計画の検討・立案、他） ・優良開発プロジェクトの検討・選別（デベロッパー・ゼネコン等を通じた新規プロジェクトの情報収集・選別、不動産マーケット分析、投資スキームの検討・構築、事業収支の検証・投資判断、企画提案・ 入札内容の検討・実行、他） ・建替・開発プロジェクトの推進と実行（施設計画・設計の検討、事業収支の精査、設計・工事の発注・管理、スケジュール・コストのコントロール、テナントリーシング、他） （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 【応募条件】 ・不動産（アセットタイプは問わない）の開発・投資・運用に関するご経験 （以下歓迎要件） ・不動産開発（新築、建替、再開発など）における、全般的な視点からのプロジェクトマネジメントのご経験 ・不動産開発に係るコンセプトメイク、設計・プランニング、工事発注・施工チェックなど、建築計画的な視点からのプロジェクト実行のご経験 ・宅建、ビル経営管理士、不動産証券化協会認定マスター、再開発プランナー、一級建築士、不動産鑑定士等の資格取得者 【求める人物像】 コミュニケーション力 関係者（行政、設計会社、施工会社、管理会社、テナント、社内関連所管）との調整力 当事者意識をもって事業計画を実現する粘り強さ・拘り 【期待される目標・ミッション】 組織として：不動産運用収支に貢献する優良開発案件への投資 個人として：プロジェクト予算の範囲内で開発事業を完遂させ、事業収支計画を実現する 続きを見る
-
法務担当 ※第一フロンティア生命保険配属
仕事内容 （雇い入れ直後） ■職務概要・趣旨 ①リーガルチェック・法務相談 ②法的紛争（訴訟等）に関する対応 ③外部弁護士の選定、報酬等の管理 ④知的財産の管理 ⑤その他（法令情報の提供等） ■具体的な職務内容 ・会社法、保険法、保険業法、犯収法、個人情報保護法などを用いた一般企業法務、保険契約や事務運営、商品開発に関する法的助言 ・資産運用案件、再保険（国内外）案件に関する契約書チェック、スキーム等に対する法的助言 ・訴訟等紛争案件への対応（関係部署との調整を踏まえ方針を決定し、社外弁護士を代理人として対応） ・商標の出願、管理 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募条件 ■必須要件 ・弁護士資格を有し、法律事務所または企業で2年以上の実務経験 ■歓迎要件 ・英文契約書のチェックができる程度の英語力 ・金融機関の法務部門での勤務経験 求める人物像 ・自ら苦労を買って出るようなチーム精神があり、関係部署との共創・協働による取組みのできる方 ・新規業務、前例のない課題に対して積極的に取り組む意欲のある方 期待される目標・ミッション ・迅速・的確で積極的なリーガルアドバイスによる迅速な事業遂行への貢献 続きを見る
-
統合的リスク管理業務（リスク管理統括ユニット統合的リスク管理グループ）
仕事内容 （雇い入れ直後） ・第一生命の統合リスク量（市場・信用リスク等の市場関連リスクを含む）計測、リスク量計測モデルの開発・検証 ・国内外のグループ会社における計測モデル管理態勢構築 ・健全性指標のモニタリング態勢構築・高度化 ・新規制への対応、新規制計数の算定 ・統合的リスク管理（ORSAレポート作成、重要なリスクの特定、経営戦略の妥当性検証） （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 ■必須条件 ・金融機関等でアクチュアリーまたはクオンツ等の業務経験のある方 ■望ましい要件 ・中級レベルの英語力（TOEIC600相当以上） ・証券アナリスト、簿記2級、あるいはそれらに相当する財務分析能力 ・データ分析スキル ・アクチュアリー資格 ・明るく、チームプレーヤーで、コミュニケーション能力が高い方 組織体制 ・リスク管理統括ユニットには、「統合的リスク管理グループ」のほか、「資産運用リスク管理グループ」、「子会社等リスク管理グループ」、「オペレーショナルリスク管理グループ」の合計４つのグループがあり、各課が協働しながら第一生命グループ全体のリスク管理を担当しています。 ・「統合的リスク管理グループ」配属後にも他のグループ及び他部門への異動の可能性がございます。 募集背景 第一生命および第一生命グループの国内外での事業領域の拡大に伴う増員及び欠員補充のための募集です。 続きを見る
-
団体年金事業の事業企画（団体年金事業部）
仕事内容 （雇入れ直後） 【職務概要・趣旨】 団体年金事業の事業企画業務 【具体的な職務内容】 ・企業年金を中心とした資産形成事業における新規事業の企画・立案・推進 ・市場環境・競合等の分析、長期収支予測、リスク分析、事業価値算定、事業ポートフォリオの策定 ・団体年金ファンドの運用方針・リスクテイク方針等の策定 ※団体年金事業の資産規模は非常に大きく、さらなる事業拡大を目指しており、事業方針の策定に携わることができる企画業務は大きなやりがいを感じられます。市場動向や法令改正等の環境変化にスピード感をもって柔軟に対応する必要があり、ルーティン業務の枠を超えて自身の能力・スキルを発揮できる環境です。 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 【必須（MUST）】 ・団体年金の事業企画業務に関心のある方 ・総勢300人くらいが所属する規模の事業の事情企画に関心のある方 【歓迎（WANT）】 数理的な調査・分析等を行う職を希望する方または業務経験をお持ちの方 求める人物像 ・金融商品に関する知識がある人財 ・コミュニケーション能力の高い人財 ・お客さまの課題を把握し解決策を策定していくことが得意な人財 期待される目標・ミッション 組織：団体年金に関する事業企画 個人：団体年金に関する事業企画において財務的観点からの分析を含めた企画案の策定 続きを見る
-
委託代理店在籍の募集人対象サポートデスク業務 ※ネオファースト生命配属
仕事内容 (雇入れ直後) 第⼀⽣命保険株式会社に⼊社し、グループ会社（ネオファースト⽣命保険株式会社）に出向の上、代理店サポートデスクでの受電応対業務をご担当いただきます。 具体的な職務内容 以下の電話応対業務が中心となります。 代理店募集人からの問い合わせ（契約加入手続き、商品内容等）や、給付金請求などの手続き依頼に関する電話応対 お申し出内容のCRM等への入力、関連所管への情報伝達等の事務処理 電話応対業務の習熟度やこれまでの経験、能力に応じ、以下の業務も担っていただきます。 データ集計・分析、センター運営に関する資料作成 FAQ整備、チャットボット等デジタルツールの運用業務 なお、保険商品の販売や新規契約の勧誘などの営業活動は行いません。 (変更の範囲) 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 求める人物像 他者に共感しチームとして組織課題にあたることができる ユーザー（募集人）の申し出内容、意図を正確に把握し柔軟な対応ができる 適切な報告、相談などコミュニケーションを重視する 期待される目標・ミッション 【組織】 安定的な受電応対体制の整備 迅速・丁寧な照会対応等による代理店サポート 高品質なサービス提供による販売伸展への貢献 【個人】 生命保険に関する広範なお問い合わせへの対応力 標準的な応答件数の確保（所定の研修期間終了後に1日30～40件程度） 迅速な照会対応の実現に向けたFAQ整備への貢献 組織構成 代理店サポートデスク在籍社員20名（うちキャリア採用入社者10名）、勤務地である大崎事業所では、その他に派遣社員約40名在籍（合計約60名）。 別の事業所となる委託先のメンバー等も含めて組織全体では約100名で運営しています。 男女比は2：8であり、電話応対業務は20代～40代が中心となります。 コールセンター業務が未経験の方も多く、座学研修の後にＯＪＴ研修となりますが、研修講師がリアルタイムで実際の通話内容を聞きながら（リアモニタリング）、サポートすることで、実践的な対応力を身に着けていきます。 キャリアパス ⼊社後、ネオファースト⽣命にてキャリアを積んでいただいた後、第⼀⽣命や第⼀フロンティア⽣命に移る可能性があります 応募要件 【必須要件】 月2回程度の土日曜勤務も含めたシフト勤務（土日に勤務した場合は振替休日取得）が可能な方。 ※年末年始、祝日（当日が土日以外）。 PCスキル（SUM、if関数等）を活かした就業経験 コールセンター、もしくは生命保険会社、損害保険会社、保険代理店での業務経験 【歓迎要件】 金融機関（生損保・銀行・証券等）のコールセンターでの業務経験 生命保険会社、保険代理店での営業経験 データ分析業務、チャットボット等デジタルツールの運営経験 土日も含めたシフト制で安定して勤務できる生活環境にある方 働き方 在宅勤務・リモートワーク可能。 ※現在は、初期研修期間を経た後に 月２回程度のリモートワークとしています。 月単位でシフトを設定しており、前月中旬までにシフト希望を確認します。原則、シフト希望に応じて設定しますが、希望が重複している場合は調整となります。 月２回 15：00終了となるワークスマートデーを設定しています。 電話応対業務では時間帯でのシフト制のため残業が生じる日は限られています。業務範囲の拡大に伴い勤務時間が変更となる場合もあります。 土曜、日曜のいずれかに月1～２回の出勤となります（平日に振替休日を取得） 続きを見る
-
年金アクチュアリー業務（団体年金事業部 企業年金数理室）
仕事内容 【職務概要・趣旨】 企業年金の数理計算の検証業務 （数理計算の主な内容） ・確定給付企業年金の掛金計算、債務評価 ・退職給付会計計算 ・年金ALMの計算 【具体的な職務内容】 年金数理の知識をもとにして数理計算システムで計算を実施・検証を行い、計算結果をお客さま向け報告書として作成する。 計算結果について、お客さま・RMに分かり易く説明する。 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 【必須（MUST）】 ・数理的な素養 ・数字に対する苦手意識がないこと 【歓迎（WANT）】 ＜アクチュアリー採用＞ ・年金数理人または日本アクチュアリー会正会員 ・信託銀行、生命保険会社、監査法人等で企業年金の数理計算の経験がある方 ＜アクチュアリー候補生採用＞ ・アクチュアリーまたは年金数理人の資格取得に向けて意欲のある方（資格取得に向けた社内のサポート有） ・数理的素養のある方 ＜アシスタント採用＞ ・信託銀行、生命保険会社、監査法人等で企業年金の数理計算の経験がある方 求める人物像 ・数理的素養のある人財 ・チームでの協働ができる人財 ・コミュニケーション能力のある人財 期待される目標・ミッション 企業年金数理室において数理計算業務の実行、数理計算業務の効率化・マニュアル化の推進、計算結果のお客さまへの分かり易い説明 続きを見る
-
団体保険における事務企画・システム開発業務
仕事内容 （雇入れ直後） ■職務概要・趣旨 団体保障事業の収益拡大に向けた中期経営計画・アセスメント計画を実現するための、新しい事務システムの企画・設計業務に鋭意取り組んでいます。 自由かつ大胆な発想とともに意欲的にチャレンジしていただける方、既存の概念に捉われない新たな事務システム戦略の策定に興味がある方を募集します。 ■具体的な職務内容 団体保険（企業向け生命保険）の事務企画、システム開発における事務設計（要件定義・テスト・リリース後の事務サポート等）を担当します。 中でも、デジタルで手続き完結するWebシステムを主に担当いただく予定です。 【団体保険の事務企画業務】 ・団体保険新商品に係る加入手続、契約管理、保全処理等のシステム開発における事務設計 ・団体保険既存商品のシステム開発における事務設計 ※新商品開発など、プロジェクトにより上流工程から参画可能です。 【団体保険の事務システム戦略立案・設計】 ・レガシーシステムからの転換へ向けた団体保険システム戦略立案・設計 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 歓迎要件 （歓迎するキャリア、スキル、資格など） ●団体保険関連の事務企画・システム開発業務に興味のある方 ●以下、いずれかの経験を有することが望ましい（必須ではない） ・ＵＩ／ＵＸに関する業務経験 ・金融機関における事務企画・システム開発に関する業務経験 ・個人保険・団体保険に関する業務経験 求める人物像 ・上位役職者や複数部署とコミュニケーションを取りながら円滑に仕事が進められる方 ・目標達成意欲が高く、粘り強い方 ・生命保険事業でデジタルを通じて社会やお客さまに貢献したい方 期待される目標・ミッション ・マーケットのニーズに応える顧客接点基盤の構築 ・事業費効率化の推進 ・働き方改革を支える基盤整備 続きを見る
-
資産運用リスク等管理業務 ※第一フロンティア生命保険配属
仕事内容 （雇い入れ直後） ■職務概要・趣旨 ・外部環境や事業運営の変化で生じる資産運用リスクを特定し、適切に管理する枠組みを構築し、継続的モニタリングによりリスク事象の発生を抑制する。 ・情報発信等により会社全体のリスク文化を醸成する。 ■具体的な職務内容 ・信用リスク管理業務全般（リスク管理高度化に向けた企画、ポートフォリオ分析、経営陣等へのレポーティング、リスク量の計測など） ・国内・海外の社債投資・再保険案件・証券化商品投資に係る企業・案件審査業務 ・少人数の部署であり、資産運用リスク管理を含めた生命保険会社の幅広いリスク管理業務を経験できる（重要なリスク等の特定・管理、ORSAレポートの作成、事務リスク管理など） （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 ■必須要件 ・資産運用関連業務の経験者 ■歓迎要件 ・日本証券アナリスト協会 認定アナリスト（第二次合格） ・英文資料の読解に必要な英語力 ・企業審査業務の経験（国内・海外を問わない、融資・債券共に可） 求める人物像 運用利回り向上のために資産運用手法が多様化する中で、第一フロンティア生命の資産運用リスク管理のあり方を一緒に考え、レベルアップできる意欲ある方 期待される目標・ミッション ・第一フロンティア生命は10兆円を超える預かり資産を有しており、お客さまに魅力ある商品を提供するために資産運用の高度化に挑戦しています。 ・魅力ある商品を継続的に提供していくために、資産運用リスク管理の知見を活かして健全な財務内容・業務運営の確保と環境変化に応じたリスクテイクを両立できるようなリスク管理を行う。 続きを見る
-
システム基盤の開発・運用マネジメント※第一フロンティア生命保険配属
仕事内容 （雇い入れ直後） ■職務概要・趣旨 システム基盤（クラウド中心）の企画・開発・運用 ■具体的な職務内容 ・基幹システム（「契約管理システム」、「お客さま向けWebシステム（LINE含む）」、「代理店向けWebシステム」、「ホームページ」）のシステム基盤に関する企画・開発・運用 ・OAシステムのレベルアップ企画・開発・運用 ・ビジネス部門のニーズを実現するためのIT企画・提案・実現・伴走 ・SRE（Site Reliabilty Engineering)を志向したシステム運用業務の高度化 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募条件 ■必須要件 ・以下のいずれかの経験を保持している方 ①DX推進、CX向上に資する業務設計経験（金融機関での業務経験に限定しない） ②システム開発・保守運用経験（特に、金融機関インフラ開発の要件定義・基本設計経験） ③Webシステムのミドル・バックシステム開発経験 ④システム開発プロジェクトのマネジメント経験 ■歓迎要件 金融機関本体、システム子会社、システムベンダー・コンサルティング会社等での業務経験者 求める人物像 ・多様なバックグラウンドを持つ部内メンバーと共に、社内関連部門やシステム業務委託先とアジャイルな働き方で、協働して推進する意欲ある人財 ・ＤＸ・ＣＸについて興味を持ち、テクノロジー動向に対する情報収集や業界研究を厭わない人財 ・仲間と協働・共創してパフォーマンスを発揮しながら、IT分野のプロフェッショナルとして成長できる人財 ・マネジャー・役付として即戦力で活躍していただく想定ですが、アソシエイト・役付として育成しながらコアメンバーとして戦力化を図ることもあります。 期待される目標・ミッション ・長期的視点に立ったDFL業務基盤の整備 ・安心・安全なシステムサービスの提供 ・全体最適と将来志向を意識した価値創出 ・機動的な商品供給とWEBシステムのレベルアップを通じたCXとAXの向上 ・新商品創設やお客さま向けサービスの向上、事務の効率化を支えるシステム開発、運用 続きを見る
-
企業年金の数理計算の検証業務
仕事内容 （雇い入れ直後） ・確定給付企業年金の掛金計算、債務評価 ・退職給付会計計算 ・年金ALMの計算 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 ＜アクチュアリー採用＞ ・年金数理人または日本アクチュアリー会正会員 ・信託銀行、生命保険会社、監査法人等で企業年金の数理計算の経験がある方 ＜アクチュアリー候補生採用＞ ・アクチュアリーまたは年金数理人の資格取得に向けて意欲のある方（資格取得に向けた社内のサポート有） ・数理的素養のある方 ＜アシスタント採用＞ ・信託銀行、生命保険会社、監査法人等で企業年金の数理計算の経験がある方 続きを見る
-
法人営業担当
仕事内容 【職務概要・趣旨】 （雇い入れ直後） 民間大企業・中堅企業マーケットまたは公法人マーケットにおける、福利厚生制度の最大限の機能発揮に向けた、お客さまの課題に適したトータルソリューションの提供。具体的には以下のとおり。 【具体的な職務内容】 福利厚生制度提案（団体保険・団年年金・損害保険・経営者保険等）を始めとした企業保険の提案 第一生命グループとお客さまとの総合的な取引拡充に向けた提案 RMの強みを活かした職域基盤開拓・支援 等 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 【必須要件】 法人営業経験 運転免許 【歓迎要件】 以下いずれかの資格を保有している方 証券アナリスト／DCプランナー1級／社会保険労務士／CFP／1級FP技能士 （ご入社後は、銀行業務検定（財務3級）／DCプランナー2級／日経TEST 600点以上の取得を必須としています） 求める人物像 営業フロントとして自ら法人のお客さまの課題解決を実現していくことに、やりがいを感じられる人財 企業を取り巻く環境や課題は刻々と変化するため、お客さまのために絶えず自己研鑽できる学習意欲の高い人財 期待される目標・ミッション お客さまの福利厚生制度の最大限の機能発揮による企業の生産性向上・企業価値向上および従業員のエンゲージメント向上に向けた、グループ内外のオールリソースを活用したトータルコンサルティング 上記を通じた福利厚生制度提案を始めとした企業保険（団保・団年・損保・経保等）や第一生命グループ商品・サービスの紹介・販売、従業員マーケットの深耕 選考フロー 書類選考 → 所属面接 １～2回(オンラインまたは対面) → 最終 人事面接（オンライン） → オファー面談（オンライン） ※選考過程でWEB適性検査を実施 続きを見る
-
証券会社および金融機関のウェルスマネジメント部門への営業・企画（東京） ※第一フロンティア生命保険配属
仕事内容 （雇い入れ直後） ■職務概要・趣旨 金融機関のウェルス・マネジメント部門および富裕層の開拓 ■具体的な職務内容 ・金融機関のウェルス・マネジメント部門への富裕層＊向け営業戦略企画・立案 ・金融機関への保険販売施策の企画立案、提案 ・金融機関への販売手法、ニーズ喚起手法などの提案営業、研修の実施 ・金融機関における提案時の同行、案件相談 ・金融機関で実施する富裕層顧客向けセミナー等の企画・提案、及び講師 ・金融機関並びに社内への富裕層向け販売推進のための研修企画・人財教育・育成 ・その他金融機関への業務サポート ・各種プレゼン・研修資料の作成 ＊富裕層：金融資産1億円超を保有する個人または法人 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募条件 ■必須要件 ・一時払保険商品の販売または販売指導経験 ・金融機関（銀行・証券・保険会社等）での勤務経験 ■歓迎要件 ・金融機関(銀行・信託・証券)において富裕層部署での個人営業または法人営業経験 ・生命保険会社の営業（アカウントマネジャー業務、ホールセラー、ソリシタ）経験 ・金融商品、各種法務・税務、事業承継・相続対策等の専門家との交流があり、幅広い知識の保有 ・法人・企業オーナーへのウェルスマネジメント業務の経験（販売推進企画立案、営業実務対応など） ・資格保有(FP技能士1級、CFP、プライベートバンカー資格、中小企業診断士、社会保険労務士など) 求める人物像 ・コミュニケーション能力の高い人財 ・お客さまの課題を把握し解決策を策定していくことが得意な人財 ・チームでの協働ができる人財 期待される目標・ミッション 金融機関代理店本部、支店、担い手への「課題解決型営業」 続きを見る
-
資産運用コンサルティング業務（団体年金事業部 運用コンサルティング室）
仕事内容 【職務概要】 一般企業および年金基金への資産運用コンサルティング業務 ・年金資産を中心としたポートフォリオに関するコンサルティング ・生命保険における運用商品や投資一任・投資信託の提案およびフォロー 【職務内容】 ・運用商品の運用報告、ポートフォリオ提案、プロダクト提案 ・一般企業および年金基金への情報提供等を通じたコミュニケーションにより個別団体に応じた課題を洗い出し、その課題へのソリューションをポートフォリオ提案・運用商品提案という形で提供することにより、お客さまのポートフォリオ改善を実現する、やりがいの感じられる業務です。 ・市場環境の変化、お客さまニーズの変化に合わせて柔軟にコンサルティングをする必要があり、自身の能力・スキルを高められる環境です。 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 【必須（MUST）】 団体年金の資産運用コンサルティング業務・年金営業に関心のある方 【歓迎（WANT）】 【以下のいずれかの要件を満たす方】 ・金融機関における運用商品の営業経験者 ・金融機関における運用関連業務経験者 ・金融経済の知識を使って運用商品の提案をすることに興味のある方（未経験者歓迎） 求める人物像 ・金融商品に関する知識がある人財 ・コミュニケーション能力の高い人財 ・お客さまの課題を把握し解決策を策定していくことが得意な人財 期待される目標・ミッション 運用商品の採用による受託残高拡大、お客さまのポートフォリオ改定案の構築によるCS向上 続きを見る
-
グループIT・デジタル戦略企画・推進担当(ITデジタルユニット IT・デジタル戦略グループ)
【職務概要】 第一生命グループにとって、IT・デジタルは経営戦略の実現に必要不可欠なものと位置付け、ビジネスモデルの変革を進めております。2030 年を目途に「グローバルトップティアの保険グループに伍する存在になること」、そして「保険業の未来を先導する存在になること」を目指し、グローバル企業での豊富な専門人財を採用するなど、第一生命ホールディングス自体のグローバル化やダイバーシティは急速に進んでいます。 IT・デジタル戦略グループは、そうしたグローバル化を加速させるために、グローバルな最新テクノロジー動向を的確に捉えたうえで、グループ全体のIT・デジタル戦略を策定する役割を担うとともに、国内外のグループ会社（※）と連携し、IT・デジタルを活用した保険サービスの飛躍的な革新を目指すための取組みやプロジェクトを推進しております。 本ポジションは、グローバルIT・デジタル戦略の具体的な取組の企画・立案を担うことに加え、グループ横断プロジェクトを推進してもらうことを期待しております。 （※）日本、米国、シンガポール、イギリス、オーストラリア、ニュージーランド、ベトナム、カンボジア、ミャンマー、インド、インドネシア、タイ 【具体的な職務内容】 （雇入れ直後） １．グループIT・デジタル戦略の企画・立案 ①グローバルな最新テクノロジー動向の調査 ②グループIT・デジタル戦略の企画・立案 ③国内外グループ各社のIT・デジタル戦略の策定支援 ２．グループ横断プロジェクトの企画・推進 ①グローバル化を加速させるためのアイディア創出、グループ横断プロジェクト企画・立案 ②グループ横断プロジェクトのマネジメント ③社内外のステークホルダーマネジメント ３．グループ間シナジーの創出 ①グループ各社のIT・デジタル部門との連携促進 ②効率的なグループガバナンス態勢の構築 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 【応募要件(必須)】 １．経験 ①自・他組織のメンバーと協業するプロジェクト業務経験（IT・デジタルプロジェクトかは不問） ２．スキル・知識 ①コミュニケーションスキル：他部門及び他グループ会社の経営層・スタッフと効果的にコミュニケーションを取る能力 ②問題解決スキル：直面した課題に対して、様々な手法やツールを駆使して、解決策を見つけ、実行する能力 ③挑戦心：グローバルに挑戦したいという意欲、既存の仕組みにとらわれず、新たな価値を創造したいという意欲 【応募要件(歓迎)】 ①IT戦略及びシステム化の企画・立案経験に係る業務 ②デジタル・イノベーションの企画・推進に係る業務 ③ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点程度） 【求める人物像】 《ビジョン形成》事業や組織全体の目指す姿を描き、実現への道筋を示すことができる 《マーケット志向、変化への適応性》外部環境や技術の進展など環境変化を理解しつつ、課題を適切に捉え解決に向けた対応策を検討することができる 《挑戦心》前例にとらわれず変化をもって成果を出そうとすることができる 《リーダーシップ》内外問わず関係者を巻き込んでプロジェクトを完遂しようとすることできる 《コミュニケーション》社内外と積極的にコミュニケーションを交わすことができる 【期待される目標・ミッション】 《組織》ITグループ全体でテクノロジーとデジタルの利活用の水準を飛躍的に高め、顧客接点の拡大、保険サービスの改善、従業員の働き方革新を行うこと 《個人》組織目標を達成するための各種取組みを推進すること 【キャリアパス】 本グループに２－３年所属すれば、第一生命グループのITデジタル戦略の概要は概ね理解できるうえ、グループ横断プロジェクトのマネジメント経験も積むことが可能。 その後、海外部門への異動や事業会社のIT部門、システム会社などの専門領域への異動も可能。 続きを見る
-
フルスタックエンジニア ※ネオファースト生命配属
仕事内容 (雇入れ直後) 第⼀⽣命保険株式会社に⼊社し、グループ会社（ネオファースト⽣命保険株式会社）に出向の上、デジタルエンジニアリング部にて、以下の業務をご担当いただきます。 具体的な職務内容 ReactJS、SpringBoot、コンテナ、Azure DevOps及びNoSQL/RDBMSデータベース管理に関する深い知識と経験を活かし、高い信頼性を持つWebアプリの開発を当社のビジネスニーズと顧客の期待に応えます。 主な責務 ReactJS、SpringBoot及びThymeleaf等を用いて、ウェブアプリケーションを設計し、実装します。 品質管理基準とスケジュールを遵守し、プロジェクトを成功裏に導きます。 アプリケーションの開発ライフサイクル全体を、企画・設計からテスト・リリースまで一貫して参加します。 プロジェクトの計画段階からシステム設計に関するルールを遵守するように管理し、システムアーキテクチャや設計の決定事項及びコーディング規約に関するドキュメントを作成し、管理します。 コードレビューを実施し、スケーラブルで堅牢なシステムを実現するために、コーディング規約やベストプラクティスを遵守します。 アプリ、プラットフォーム及びインフラの複雑な技術的問題に対処し、解決します。 コンテナ化された環境でアプリケーションを開発し、Azureクラウドサービスを利用してスケーラビリティとパフォーマンスを向上させます。 Azure DevOpsを使用して継続的インテグレーションとデプロイメントプロセスを監督し、スムーズで頻度の高いリリースを実現させます。 データの整合性、セキュリティ及びパフォーマンスを確保したデータベースを作成します。 アジャイルセレモニーに参加し、開発プロセスを継続的に改善します。 プロダクトマネジメント、デザイン及びオペレーション等の各チームと協力して、プロジェクトの仕様や要件を定義します。 継続的に学び続け、成長できる環境を作ります。 新しい技術や業界のトレンドを常に把握し、開発プロセスにベストプラクティスを取り入れます。 (変更の範囲) 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 提供するもの イノベーションと創造性を重視する協力的な職場環境。 プロフェッショナルとしての成長とキャリアアップの機会。 競争力のある給与と充実した福利厚生。 最新のツールと技術を使える環境。 ワークライフバランスを推進する柔軟な働き方。 応募要件 ■必須要件 コンピュータサイエンス、情報技術又は関連分野の学位を修めていること。 5年生以上のReactJS、SpringBoot、Azureなどの技術を使用してWebアプリ開発経験 優れた問題解決能力があり、変化の激しい環境でも柔軟に対応できること。 優れたコミュニケーション能力とリーダーシップを持ち、チームメンバーを指導し、メンターとしての役割を果たすことができること。 アジャイル方法論およびプロジェクト管理ツールに精通していること。 続きを見る
-
コンタクトセンターでの受電対応・関連業務 ※ネオファースト生命配属
仕事内容 (雇入れ直後) 第⼀⽣命保険株式会社に⼊社し、グループ会社（ネオファースト⽣命保険株式会社）に出向の上、お客さま向けコンタクトセンターで受電応対業務をご担当いただきます。 具体的な職務内容 以下の通りお客さまからの電話応対業務が中心となります。 お客さまからの契約内容に関するお問い合わせや、給付金請求などの手続きに関する電話に応対 お申し出内容のCRM等への入力、関連所管への情報伝達等の事務処理 電話応対業務の習熟度やこれまでの経験、能力に応じ、以下の業務を担っていただく場合もあります。 データ集計・分析、センター運営に関する資料作成 FAQ整備、チャットボット等デジタルツールの運用業務 なお、保険商品の販売や新規契約の勧誘などの営業活動は行いません。 (変更の範囲) 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 求める人物像 他者に共感しチームとして組織課題にあたることができる お客さまに寄り添う姿勢、ホスピタリティ 適切な報告、相談などコミュニケーションを重視する 期待される目標・ミッション 【組織】 ・安定的な受電応対体制の整備 ・お客さまに寄り添った手続き案内等お客さまサービスの提供 ・顧客満足度、CX向上の実現 【個人】 ・生命保険に関するお問い合わせへの対応力 ・標準的な応答件数の確保（所定の研修期間終了後に1日20件-30程度） 組織構成 コンタクトセンター在籍社員12名（うちキャリア採用入社者6名）、勤務地である大崎事業所では、その他に派遣社員20名在籍。 別の事業所となる委託先のメンバー等も組織全体では約70名で運営しています。 男女比は2：8であり、電話応対業務は20代～40代が中心となります。 生命保険業界が未経験の方も多く、約３か月の座学研修の後にＯＪＴ研修となりますが、研修講師がリアルタイムで実際の通話内容を聞きながら（リアモニタリング）、サポートすることで、実践的な対応力を身に着けていきます。 キャリアパス ⼊社後、ネオファースト⽣命にてキャリアを積んでいただいた後、第⼀⽣命や第⼀フロンティア⽣命に移る可能性があります 応募要件 ■必須要件 月１～２回の土曜勤務も含めたシフト勤務（土曜勤務した場合は振替休日取得）が可能な方。 ※年末年始、祝日（土曜以外）、日曜は休日。 PCスキル（SUM、if関数等）を活かした就業経験 コールセンター業務経験あり ■歓迎要件 金融機関（生損保・銀行・証券等）のコールセンターでの業務経験 生命保険会社、損害保険会社、保険代理店での業務経験 データ分析業務、チャットボット等デジタルツールの運営経験 土曜も含めたシフト制で安定して勤務できる生活環境にある方 働き方 在宅勤務・リモートワーク可能。 ※現在は、研修期間を経た後に月２回程度のリモートワークとしています。 月単位でシフトを設定しており、前月中旬までにシフト希望を確認します。原則、シフト希望に応じて設定しますが、希望が重複している場合は調整となります。 月1～２回の土曜出勤となります（土曜出勤の場合、平日に振替休日を取得）。 続きを見る
-
DC・投信に関する事業戦略、営業戦略の策定・推進、デジタルサービスの企画・開発・導入(DC･投信企画課)
業務内容 【サービス開発】 ・確定拠出年金にかかるデジタルサービス（一般顧客向け）の企画・開発・導入 ・プロジェクトマネジメント（ビジネスケース管理、スケジュール管理、ベンダー管理、ステークホルダーとのコミュニケーション） ・システム企画・構想策定 ・要求整理・要件定義 【事業企画】 ・確定拠出年金・投資信託（ホールセール領域）事業戦略・商品戦略・営業戦略の策定・推進 ・市場環境・競合等の分析、長期収支予測、リスク分析など ・事業効率化、商品・サービス構想、マーケティング企画 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募条件 【以下のいずれかの要件を満たす方】 業務経験 -コンサルティングファームやITベンダー、金融機関等で金融業界における 顧客向けのデジタルサービス開発業務経験 -金融機関（銀行・信託銀行・証券会社・コンサルティング会社）の 年金・投資信託・資産運用分野での業務経験 -事業企画・戦略立案業務の経験 コンピテンシー ⁃数理分析能力 ⁃論理的思考力 ⁃ディスカッションのファシリテート能力 ⁃対人コミュニケーション能力 【上記に加え、以下の資格・スキルを保有されている方が望ましい】 -情報処理技術者(ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ)、 -PMP(プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル) -証券アナリスト -証券外務員 -DCプランナー1級 -社会保険労務士 -簿記2級 続きを見る
-
ブランドコミュニケーション・ブランドコンテンツの企画実行
仕事内容 （雇入れ直後） ■職務概要・趣旨 ２０２６年４月１日の商号変更（株式会社第一ライフグループ）が決定し、新ブランドで目指す姿やグループ企業理念を起点として、新たなグループブランド戦略を立案し、２０２５年度以降は実行フェーズであるため、ブランドコミュニケーションを実際に企画・実行するノウハウを持った方に参画いただきたい。 ブランドページURL : https://www.dai-ichi-life-hd.com/about/brand/index.html ■具体的な職務内容 ・社内外ステークホルダーにおける第一生命グループのパーセプションチェンジ（旧来的な「生命保険会社」からの進化）に必要かつ効果的アクションの検討・実行。 ・ペイドメディア・オウンドメディアを中心としたブランドコミュニケーション施策の企画・コンテンツ制作。 ・ブランドコミュニケーションはグループ社員向けにも実施するため、一部インナー向けのコミュニケーション（主にコンテンツ企画・制作）も兼務する。 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般。 応募要件 ■必須要件 ・ブランドコミュニケーション・広告宣伝に関わる企画やコンテンツ制作などの実務経験が3年以上あり専門性を持っている。※企業ブランディング経験が望ましいが商品ブランディングの経験でも可。 ・クリエイティブについて発注側としてのディレクションができる。 ・広告・コミュニケーション分野でPDCAを一通り回しての評価改善ができる。 ■歓迎要件 ・デジタルマーケティングにかかる知見があると尚良い。 ・英語力（ビジネス）があると尚良い。 求める人物像 ・コミュニケーション力・折衝力が高く、立場の異なる方と建設的な対話・共創ができる方。 ・新しいことに前向きに挑戦する・好奇心を持っている方。 ・ブランド・広告分野の専門性があり、さらに学ぶことに積極的である方。 期待される目標・ミッション ＜組織＞ 新たに開始するグループブランドコミュニケーションにより、社内外ステークホルダーにおける当社グループのパーセプションチェンジ（旧来的な「生命保険会社」からの進化）を図ること。 ＜個人＞ 上記のためにペイドメディアやオウンドメディアで発信するコンテンツを企画・制作し、各ターゲットのパーセプションへのプラス効果をもたらす。また、PDCAサイクルを構築する。 続きを見る
-
システム監査人/IT分野特化内部監査人(監査ユニット 国内･海外監査グループ)
仕事内容 （雇入れ直後） ■職務概要・趣旨 保険持株会社の内部監査部門の一員として、グループのシステム統制等にかかる内部監査の実施やグループ会社の内部監査部門との連携など、グループのシステム監査をリードする職務 ■具体的な職務内容 ・コソースを前提とした持株会社におけるグループのシステム統制等にかかる内部監査の実施 ・グループ会社の内部監査部門とのシステム分野にかかる共同監査の実施や態勢整備・高度化支援 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 ■必須要件（以下のいずれか必須） ・システム監査の業務経験（３年以上） ・公認内部監査人、公認情報システム監査人等の専門資格 ■歓迎要件（歓迎するキャリア、スキル、資格など） ・リスク管理の業務経験 ・システム開発の業務経験 ・英語（ビジネス英会話レベル） 求める人物像 最先端の技術を学ぶ意欲があり、知的好奇心が強い人 経営目線に立って課題を提言できる人 期待される目標・ミッション 組織目標である「グローバルトップティアに伍する保険グループに相応しい内部監査態勢の構築」に向けて、グループのシステム分野にかかる内部監査をリードする 続きを見る
-
生命保険収納・保全・保険金分野の事務企画 ※第一フロンティア生命保険配属
仕事内容 (雇入れ直後) 生命保険収納・保全・保険金分野における事務企画業務（事務設計、帳票設計、システム要件定義、税務・法令対応、調査分析など） 具体的な職務内容 ・税制改正、法令改正、新商品発売等における調査分析、収納・保全・保険金事務のフロー構築、帳票設計、システム要件定義 ・生産性向上やCX向上に向けた収納・保全・保険金事務フローの構築、事務改善、システム要件定義 (変更の範囲) 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 ■必須要件 以下のいずれかの経験を有している方 ・生損保のシステム開発部門または事務企画部門において、要件定義等の上流工程を通算して３年以上経験している方 （保険商品組成、新規事務構築などに伴う保険事務設計の経験者） ・生損保の保険事務部門において、ビジネスサイドから現状分析、要件リクエスト、効果測定等などの業務を通算して３年以上経験している方 ・システムベンダーまたはコンサルティング会社において、 生保の業務支援や要件定義に対する詳細分析・業務提案・システム設計等の経験を有している方 ■歓迎要件 ・生命保険の収納・保全・保険金の電子手続き（マイページ）に関するシステム開発または事務設計の経験者 ・ワークフロー開発などによる業務プロセス設計の経験者 ・外貨建商品、変額商品に関連する金融・税務、法令知識保有者 求める人物像 ・生命保険における事務企画・WEBサービス企画・お客さまあての帳票設計経験がある人財。または、当分野のキャリアを目指す人財 ・チームでの協働ができる人財 ・コミュニケーション能力のある人財 期待される目標・ミッション ・税制改正、法令改正、新商品発売等における収納・保全・保険金事務の構築 ・生産性の高い収納・保全・保険金事務フローの実現 ・お客さま、代理店目線での収納・保全・保険金事務フローの実現 続きを見る
-
生命保険の収納・保全・保険金事務 ※第一フロンティア生命保険配属
仕事内容 ■職務概要 (雇入れ直後) 生命保険の収納・保全・保険金分野における事務業務（事務処理、不備対応、支払処理、照会対応など） ■具体的な職務内容 生命保険の収納・保全・保険金事務における事務処理、不備対応、支払処理、照会対応 保険料の経理、会計処理の実施 イレギュラー事象への法令、税務等を踏まえた判断、事務処理の実施 事務マニュアルの整備 業務委託先管理 IT等を活用した業務改善 (変更の範囲) 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 ■組織構成 ※DFLお客さまサービス部 収納保全グループ全体の人数 組織人数：36人（うちキャリア採用入社者 8人） 男女比 ：男3人、女33人 年齢構成：20代9人、30代9人、40代9人、50代以上9人 ■リモート頻度 週１～2回ほど ■キャリアパス 生命保険における法令や税務知識の習得ができるとともに正確で迅速な事務処理能力を磨くことができます。 社内関係所管とやり取りを行うため、渉外・折衝能力を磨くことができます。 応募要件 ■必須要件 銀行、証券、保険など金融機関の事務部門において3年以上の職務経験を有する方。 もしくは、銀行、証券、保険など金融機関で新卒採用3年目以内の方。 ■歓迎要件 生命保険の新契約事務、収納保全事務、保険金支払事務に直接携わった経験を有する方 外貨建商品、変額商品に関連する金融・税務、法令知識保有者 求める人物像 金融機関における事務経験がある人財 チームでの協働ができる人財 コミュニケーション能力のある人財 デジタル化された事務オペレーションに適応できる人財 期待される目標・ミッション 正確、迅速な事務処理 ステークホルダーに対する迅速で丁寧な照会対応 ITを活用した業務改善 続きを見る
-
主として経済価値資本規制対応の企画立案・業務推進業務
仕事内容 （雇入れ直後） ・第一生命グループにおける経済価値資本規制への対応（アカウンティング領域） ・第一生命グループにおけるIFRS対応の検討・推進 具体的な職務内容 ・経済価値資本規制対応、同規制における内部統制の整備・運用、監査対応 ・当社グループにおける将来的なIFRS対応の検討 ・グループベースでのIFRS個別基準の論点整理・影響分析、IFRS財務諸表作成 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 ■必須要件 ●以下の要件のいずれかを満たす方 ①公認会計士、税理士、USCPA、CIA（公認内部監査人） ②会計・税務の業務経験があり、上記資格に準ずる資格を取得している方 ※準ずる資格：日商簿記1級、公認会計士短答式試験合格、税理士試験科目合格 ③上記資格取得を目指して学習を継続している方や取得の意欲のある方 ■歓迎要件 ●特に以下のスキルは歓迎いたします ◎金融機関（銀行・保険会社等）での数年以上の経理・税務・決算実務のご経験 （法定財務諸表・アニュアルレポート・法人税計算・法人税申告等の作成のご経験） ◎監査法人（監査部門等）、税理士法人等での数年以上の勤務のご経験 ◎上場企業における金商法内部統制（JSOX・確認書）業務全般のご経験 ◎IFRSもしくは米国会計基準関連業務のご経験 ●語学 TOEIC800点以上が望ましい 求める人物像 生命保険事業から保険サービス業への進化を目指して国内外で事業を展開する第一生命グループの成長戦略を会計・税務面から支えるプロフェッショナル人財を募集します。 海外・国内でのM&Aや新規設立等を通じて新たな地域、事業領域へ挑戦を続ける企業で自身の成長も実現してみませんか！ 当ユニットにおける勤務を経て、国内外のグループ会社（日本、米国、豪州等）や海外地域統括会社（NY、シンガポール）で経理担当として活躍している方も数多くいます。 期待される目標・ミッション 第一生命グループのミッション、経営計画をアカウンティング領域からサポート・実現するために、これまでのキャリアや知見を最大限発揮していただき、当社グループと共にご自身も成長していただきます。 続きを見る
-
カスタマーサクセスマネジャー/CSM（カスタマーサクセス部）
仕事内容 （雇い入れ直後） 当社独自のプレミアムなアフターサービスであるカスタマーサクセスを担うCSMとして、担当顧客のライフタイムバリューの最大化へ取り組んでいただきます。一定期間のCSM経験を積んだのち、当社内の各種業務へのキャリア展開が可能です。 LINE・メール・電話等の非対面ツールを用いたアフターサービス活動、および、アフターサービス活動を起点とした各種コンサルティングを実施します。当社専業営業チャネルの生涯設計デザイナーと共にお客さまを担当し、生涯設計デザイナーと連携を取りながら、より良質な顧客体験提供を目指します。 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 期待される目標・ミッション 担当顧客全体の契約継続向上・NPS等の各種満足度等の向上を実現する事をステップとして、適時適切なコンサルティングの提供によりお客さまライフタイムバリューの最大化 応募要件 ・対面または非対面による顧客対応経験（業界問わず） 求める人物像 ・LINE・電話等のツールを用いて、担当顧客と生涯設計デザイナーと良好な関係を構築し、より良い顧客体験の提供ができる方 ・当社内では新たな取組である業務へ、果敢にチャレンジできる方 続きを見る
-
確定給付企業年金分野における資産運用商品の開発業務
仕事内容 （雇入れ直後） 職務概要・趣旨 特別勘定運用商品の商品開発業務 具体的な職務内容 ・特別勘定新商品の企画、商品設計 ・特勘ビジネスの持続的成長を見据えたマーケット調査 ・特別勘定商品の営業支援 （変更の範囲）企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件（必須のキャリア、スキル、資格など） 特になし 応募要件（歓迎するキャリア、スキル、資格など） 以下の経験・資格もあるとなお歓迎します。 【経験】 ・資産運用業界での業務経験 ・確定給付企業年金関連の業務経験 【資格】 ・日本証券アナリスト協会認定アナリスト ・日本アクチュアリー会正会員（もしくは年金数理人） ・TOEIC800点以上 【その他】 求める人物像 ・資産運用業務および企業年金への関心が高い者 ・主体性と強いモチベーションを有し、周囲と協調しながら、業務を遂行できる者 期待される目標・ミッション（組織・個人それぞれ） 競争力のある特勘プロダクトの開発、斬新なアイデアに基づく収益性の高いビジネス・モデルの創出等 続きを見る
-
人的資本開示対応及びグループDE&I推進担当(人事ユニット人事戦略グループ 兼 人事部DE&I・人権啓発室)
採用背景 増員募集 ※人的資本開示に対する社会的要請の高まりを受けた、グループベースでの人的資本開示対応の更なる推進および女性活躍推進や障がい者雇用をはじめとするグループでのDE&I取組みの更なる充実を企図した増員ポスト 職務概要・趣旨 ①人的資本開示対応、②DE&I推進対応 具体的な職務内容 （雇入れ直後） ①人的資本開示対応 人的資本レポートおよび統合報告書をはじめとする人的資本に係る開示媒体の企画立案、実務推進業務 ②DE&I推進対応 女性活躍推進、障がい者雇用をはじめとするグループベースでのDE&I取組み施策の企画立案、推進業務 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 求める人物像 チーム内はもとより社内外関係者とも良好なコミュニケーションを積極的に築いていける人 チームワークを重視し、自身の担当業務領域に固執することなくチームとして成果を挙げることに注力できる人 期待される目標・ミッション（組織・個人それぞれ） ①②ともにグローバルベースでの動向を把握するとともに、DLグループ内における課題の認識とその課題に対する打ち手の検討・策定、また策定した打ち手の推進を期待 応募要件（必須のキャリア、スキル、資格など） 人事業務（人事制度企画立案業務やDE&I推進業務であれば尚可）もしくはESG・サステナビリティ業務のご経験３年以上 英語力（海外動向の調査、海外ビジネスユニットとのコミュニケーション等） 応募要件（歓迎するキャリア、スキル、資格など） 金融業界またはコンサルティング業界のご経験があれば早期キャッチアップが可能と思料 続きを見る
-
金融機関向け営業・企画（東京・愛知） ※第一フロンティア生命保険配属
仕事内容 （雇い入れ直後） ■職務概要・趣旨 金融機関向け営業・企画 ■具体的な職務内容 金融機関代理店（都市銀行・信託銀行・地方銀行・証券会社等）に対する窓販営業業務 ・大規模金融機関との共同商品開発企画・共同プロモーション企画 ・本部折衝（商品導入提案、販売推進策検討） ・支店への保険販売支援・教育 ・同行支援 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募条件 ■必須要件 ・一時払保険商品の販売または販売指導経験 ・金融機関（銀行・証券・保険会社等）での勤務経験 ■歓迎要件 ・銀行や証券会社など、金融機関における個人営業・代理店営業や法人営業経験者 ・生命保険会社（銀行窓販）の営業（キーアカウントマネジャー業務、ホールセラー業務）経験者大歓迎 求める人物像 ・コミュニケーション能力の高い人財 ・お客さまの課題を把握し解決策を策定していくことが得意な人財 ・チームでの協働ができる人財 期待される目標・ミッション 金融機関代理店本部、支店、担い手への「課題解決型営業」 続きを見る
-
海外を含む当社グループ全体の責任投資の推進担当
仕事内容 （雇入れ直後） ■職務概要・趣旨 短期的には、同領域のマネジャーの指導の下、国内外グループ会社のファイナンスドエミッションズの計測や気候変動リスクなど、運用ポートフォリオのサステナビリティリスクや機会の定量数値算出、分析、経営への報告資料の作成に携わっていただきます。 中長期的には、グループ全体の責任投資方針の検討など責任投資領域の専門性を深めながら管理職を目指していただくことも可能ですし、サステナビリティ戦略企画・開示など担当領域を広げてキャリアアップしていくことも可能です。 ■具体的な職務内容 【職務内容】 同領域のマネジャーの指示、指導の下、以下に携わる 1．責任投資関連の数値集計、分析 ・ファイナンスドエミッションズの測定、分析、施策への反映 ・運用ポートフォリオにおけるサステナビリティリスク（気候変動リスク）の分析 2．グループ責任投資推進全般 ・グループ責任投資方針の立案、メンテナンス、グループ全体への展開 ・グループ責任投資にかかるKPIの選定、所管部署との折衝、取りまとめ ・グループ責任投資にかかる開示作成 3．個別取組の推進 ・国内外主要イニシアチブ対応（責任投資関連への会議への参加、意見発信など） 【本ポジションの魅力・やりがい】 機関投資家である当社にとって、投融資でのサステナビリティ活動は本丸ともいえる領域に携わっていただけます。これまでは、国内子会社での、今後海外子会社のガバナンスも強化していくため、グローバルに展開していく変化の過程に携わることができます。 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 ■必須要件 ・TOEIC800点以上（英語での資料作成、資料読みこみは頻繁に発生します、また海外子会社とのミーティングでプレゼンをしていただく可能性もあります） ・エクセルでの基本的な数値集計作業のスキル（事業会社の財務、経理、M&A部署等で財務諸表の作成やモデリングの経験があるなど、エクセルでの数値集計が苦ではない方） ■歓迎要件 ・企画OR海外事業OR海外オフィスで、多様な立場、意見を持つ部署・担当者と折衝してきた経験 【歓迎するスキル】 ・証券アナリスト、CFAなど運用関連の資格 OR ・サステナビリティ関連の資格（CSR検定、脱炭素アドバイザー等） 求める人物像 ・当社のパーパス「共に歩み、未来をひらく 多様な幸せと希望に満ちた世界へ」とあるように、サステナビリティに関する業務を通じ多様な幸せに貢献したいという熱意のある方 ・サステナビリティは日々新しいテーマが生まれるため、世の中の潮流に対してアンテナを高く持ち、積極的に新しいことを取り入れる姿勢がある方 ・社内外関係者とのコミュニケーションが多く発生するため、円滑にコミュニケーションをとり、お互いの主張や利害対立を調整しつつ、Win-Winの課題解決につなげることができる方 ・計画性と当事者意識をもってタスクを管理・進捗させることができる方 ・自発的に課題を設定し解決に向けて取り組むことができるセルフスターター型の方 期待される目標・ミッション 【サステナビリティユニットの中長期的な組織ミッション】 ・当グループの中長期的な企業価値向上に資する、社会課題解決による社会的インパクトの創出に寄与できる組織 ・法規制に遵守し企業価値創出ストーリーに沿った開示と、積極的なステークホルダー（国内外のイニシアティブ、投資家、外部評価機関、お客様）のエンゲージメントを通じた当グループのプレゼンス確立に貢献できる組織 ・グループ各社のサステナビリティ推進のThought Partnerとなり、各BU・各機能のサステナブルな成長・運営に貢献できる組織 第一生命グループは、GFANZ等の国際イニシアティブにも参加し、日本の金融機関でいち早くネットゼロ移行計画を策定するなど、金融機関の中でもサステナビリティに対して積極的な取り組みを行っています 【個人に期待するミッション】 ・機関投資家としてのサステナビリティ取組の根幹を担うという強い使命感を持って業務に取り組んでいただく ・自ら率先して新しい領域を学び、部署内外に影響力を発揮していただく 続きを見る
-
グループコンプライアンス管理（情報資産保護）
仕事内容 （雇い入れ直後） 【職務概要・趣旨】 リスクベースかつフォワードルッキングな視点で、第一生命グループにおけるコンプライアンスリスクを管理・統制 【具体的な職務内容】 ・第一生命グループにおける情報資産保護をリードする なお、当組織の主要業務はである以下についても関与いただく ・日本および進出国の規制動向やグループ会社のビジネスモデル等、内外事業環境の変化を踏まえて課題を検知し、グループ会社に対して課題や解決の方向性を共有のうえ、各社のコンプライアンス態勢を整備・強化する ・国内外グループ会社のコンプライアンス態勢、コンプライアンスプログラムの推進状況等を確認・把握し、適時・適切な指導・支援を行う ・第一生命ホールディングスにおけるコンプライアンス態勢の整備、コンプライアンスプログラムの推進を主導する ・コンプライアンス委員会の運営等、コンプライアンス推進のためのグループ横断取組みを企画・運営する （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 【応募要件（必須のキャリア、スキル、資格など）】 個人情報を含む情報資産保護分野での業務経験 【応募要件（歓迎するキャリア、スキル、資格など）】 ・保険会社や金融機関、上場会社の内部統制、法務、リスク管理、監査等の業務経験 ・コンプライアンス、法務、リスク管理、監査等の各種資格 ・英語力 続きを見る
-
DL 税務担当/収益管理部税務課（アカウンティングユニット税務グループ兼務）
仕事内容 （雇入れ直後） ■職務概要・趣旨 国内中核保険会社の税務全般を幅広く担当いただきます。 ■具体的な職務内容 ・決算・申告業務（国内税務・国際税務） ・税務調査対応 ・保険税務（保険商品開発時の税務関連の分析・検証など） ・税務ガバナンスの運営、タックスプランニング ・グループ通算制度、CFC、Pillar２への対応 ・国内外M&A・組織再編などに関する税務対応 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 【必須要件】 ■①税理士、公認会計士、USCPAの方、②税務・会計業務経験があり、左記資格に関する学習を継続して行っている方。 【以下の方は歓迎いたします】 ◎税理士法人（税理士事務所含む）、監査法人での数年以上の勤務のご経験 ◎金融機関（銀行・保険会社等）での数年以上の税務・会計実務のご経験 ■語学 TOEIC700点以上が望ましい ■資格 ①税理士（科目合格も考慮）、公認会計士、USCPA、②税務・会計業務に関する経験者（３年以上が望ましい） 【歓迎要件】 金融機関の税務申告書作成に関する経験 【求める人物像】 ・当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる方 ・新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方 【期待される目標・ミッション】 法令を遵守し適正に納税するのはもちろんのこと、税コスト適正化・税務リスクの抑制を図り、企業価値の向上に積極的に貢献することを目指します。 続きを見る
-
国内株式運用におけるファンドマネジャー（株式部）
（雇い入れ直後） ■職務概要・趣旨 ・一般勘定で保有する国内株式のポートフォリオマネジメント ・市場対比で付加収益を追求する投資行動の企画・立案・執行 ■職務内容 ・国内個別株式で構成されるインハウスファンドの、売買企画・執行、管理、報告 ・相場変動に応じて、デリバティブ等を活用し市場対比で超過収益を追求する投資行動の企画・執行 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 ■応募要件 （必須要件） 株式投資・調査における経験２年以上 （歓迎要件） 国内株式ファンドマネジャー経験 ■求める人物像 ・最新の経済・株式市場に関わる高い情報収集意欲 ・運用パフォーマンスに対する高い責任感 ・幅広いネットワークからの意見を聴取するコミュニケーション能力 ■期待される目標・ミッション 国内株式投資における市場を凌駕する収益実現 続きを見る
-
プライベートデットファンド、リアルアセットファンドへの投資（オルタナティブ投資ユニット）
（雇い入れ直後） ■職務概要・趣旨 第一生命一般勘定におけるオルタナティブ投資の中でも投資拡大が見込まれる、プライベートデットファンド、リアルアセットファンドへの投資業務 ■職務内容 各種プライベートデットファンド、ダイレクトレンディングファンド、インフラファンド、不動産ファンドへのシングルファンド投資を行う。投資方針の企画立案、マネジャーセレクション、投資デューデリジェンス、決裁書作成、投資後のモニタリング等を行う。 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 ■応募要件 （必須要件） ・金融機関あるいは資産運用会社におけるフロントあるいはミドル業務経験 ・証券アナリスト2次合格 ・一定の英語力（TOEIC800点以上） （歓迎要件） ・金融機関あるいは資産運用会社におけるオルタナティブ投資業務経験 ■求める人物像 好奇心を持ち先端のオルタナティブ投資を共に学びながら投資したい方、またチームワークを重視される方 ■期待される目標・ミッション 第一生命オルタナティブ投資部は、ヘッジファンド、PEファンド、デットファンド、インフラファンド、不動産ファンド、ベンチャーファンド、ベンチャー直接投資など、合計2.2兆円（コミットメントベース）を誇る、国内大手オルタナティブ投資家です。今後とも第一生命の資産運用の中核を担う資産クラスとして様々な挑戦をしていきます。当部はゲートキーパーに依存しておらず、オルタナティブ投資の一連の業務を一気通貫で経験することができ、多面的に専門性を磨くことが可能です。 続きを見る
-
AIソリューションマネージャー/AI Solutions Manager(IT・デジタルユニット データ・AIデリバリーグループ)
仕事内容 ■職務概要・趣旨 AIソリューションマネージャーとして、複雑なビジネス上の課題に対処するAIソリューションの構想、設計、開発、展開、および保守に関与します。当社グループの商品やサービスをサポートするAIテクノロジーを適切に融合し、AI・生成AIによってもたらされるイノベーションの最大限の活用を通じて、お客さまの体験価値の向上、事業戦略の優位性の獲得、プロセスの効率化等を実現するために、部門横断的なメンバーと協力してプロジェクトを推進します。 ■具体的な職務内容 （雇入れ直後） ・様々なチームとのコミュニケーションを通じたビジネスニーズの理解 ・AI活用に関する幅広い専門知識に基づく、個別の課題に対して適しているAIソリューションの選定 ・Chief Data and AI Officerおよびその傘下の組織との協力を通じた、ビジネスニーズを解決するプロジェクト計画とロードマップの構築 ・ビジネス課題を解決するためのAIソリューションの開発と実装のリード ・AIプロジェクトの構想から実装までの管理、および迅速なデリバリーの実現と品質の確保 ・特定のビジネス課題を解決するためのAIモデルやアルゴリズムの開発およびメンテナンス ・AIソリューションのスケーラビリティと堅牢性の確保 ・AIシステムのパフォーマンスの監視と評価、および必要な調整 ・AIと機械学習に係る最新技術の把握 ・AIに関連するチームへの技術的ガイダンスの提供と指導 ・AIに関する教育コンテンツの作成 ・技術に精通していないステークホルダーに対するAI ソリューションとその機能の説明を通じた、既存ソリューションの活用力の向上に向けた取組み ・AIガバナンス、データガバナンス、プライバシー、セキュリティに関連した規制に対するコンプライアンスの確保 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 ■必須条件 ＜学歴＞ ・コンピュータサイエンス、人工知能、または関連分野の学士号 ＜スキル＞※下記の業務経験いずれか5年以上 ・AIの開発とプロジェクト管理の経験 ・AIソリューションを実装した経験 ・Python、R、Java等のプログラミング言語に対する習熟 ・機械学習のアルゴリズムとフレームワークに関する深い理解 ・AWS、Azure、Google Cloud等のクラウドプラットフォームを扱った経験 ＜語学力＞ ・ネイティブレベルの日本語能力、および一定レベルの英語力 ■歓迎要件 ・上記の分野におけるより高度な専門性 求める人物像 ・会社、ステークホルダー、チームに対してリスペクトを持ち十分に貢献できるマインド ・優れた問題解決能力と細部への注意を怠らない姿勢 ・チームメンバーと適切に共同作業ができる協調性 ・書面や対面の双方での適切なコミュニケーションスキル・自分の職務内容を限定せず、チームのために支援を惜しまず積極的に協力する姿勢のある方 ・ 指示待ちではなく、何をどのようにしたら課題を解決できるかを積極的に考え、ステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを前進させることができる方 キャリアパス ご自身の志向に応じて、プレーヤーとして専門性を極める方向性か、マネージャーとしてチームをリードする方向性を選択可能であり、また、グループ内の事業会社のIT部門やグループ内システム子会社等、様々な領域での活躍の場があります。 Job Summary: As an AI Solutions Manager, you will oversee the conception, design, development, deployment and maintenance of AI solutions that address complex business challenges. You will collaborate with cross-functional teams to ensure the successful integration of AI technologies that support our products and services, taking full advantage of the innovation brought forward by AI and Generative AI with the goal of enhancing customer experiences, driving strategic business advantage and creating process efficiencies. Key Responsibilities: ・Understand business needs in conversations with a variety of teams. ・Have vast expertise in AI capability creation to decide on what AI methodologies are suita ble for which problems. ・Work with the Chief Data and AI Officer and their organization to translate business needs into project plans and roadmap. ・Lead the development and implementation of AI solutions to meet business objectives. ・Manage AI projects from conception to deployment, ensuring fast delivery and quality. ・Develop and maintain AI models and algorithms to solve specific business problems. ・Ensure the scalability and robustness of AI solutions. ・Monitor and evaluate the performance of AI systems, making necessary adjustments. ・Stay updated with the latest advancements in AI and machine learning technologies. ・Provide technical guidance and mentorship to the AI team. ・Create content for AI education of the business. ・Communicate AI solutions and capabilities to non-technical stakeholders with the goal of increasing usage of existing solutions. ・Ensure compliance with AI governance, data governance, privacy and security regulatios. Qualifications: ・Bachelor's degree in Computer Science, Artificial Intelligence, or a related field. ・Proven experience in AI development and project management. ・Experience in deploying AI solutions in a production environment. ・Proficiency in programming languages such as Python, R, or Java. ・Strong understanding of machine learning algorithms and frameworks. ・Experience with cloud platforms such as AWS, Azure, or Google Cloud. ・Excellent problem-solving skills and attention to detail. ・Ability to work collaboratively in a team environment. ・Strong communication skills, both written and verbal. ・Native-level Japanese ability, some proficiency in English 続きを見る
-
企業型確定拠出年金(DC)の運営管理機関業務および付随業務(年金サポートダイヤルセンター)②
業務内容 （雇い入れ直後） ＤＣ加入者向けコールセンターの運営に係る、以下いずれかの業務 ・オペレーター管理業務（エスカレーション案件対応含み、英語力は不要）、インフラ整備 ・ ＤＣ加入者からの受電対応(英語での対応含む） ※英語での受電対応については、英語を話すことが苦にならない方であれば、ネイティブレベルである必要はありません。 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募条件 応募要件（歓迎するキャリア、スキル、資格など） ・DCプランナー1級または2級 ・コールセンターでのオペレーター、または管理者業務経験 （英語対応業務のみ） ・TOEIC スコア860以上または英検準1級以上またはこれに準ずる英会話力 続きを見る
-
企業型確定拠出年金(DC)の運営管理機関業務および付随業務(制度運営グループ)②
仕事内容 （雇い入れ直後） 【DC運営管理機関としての業務のうち、以下の１～２つを担当いただきます】 ・企業型DC規約作成および厚生局への申請手続に係る事業主サポート ・DC制度運営に係る事務・サービスの企画・開発および実施 ・運用商品の選定・提示および情報提供 ・運用商品のレコードキーパー連携・収支業務 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 ・優れたコミュニケーション能力をお持ちの方 ・顧客対応スキルが高く、柔軟に対応できる方 ・チームワークを大切にし、協力的な姿勢で業務に取り組める方 【上記に加え、以下の資格・スキルを保有されている方が望ましい】 ‐DCプランナー2級 続きを見る
-
ITサービス・オペレーションズ・マネージャー (IT・デジタルユニット TPMO室)
【採用背景】 HDおよびRHQにおけるITサービス・ITオペレーション品質に問題が発生しているが、管理担当が存在せず態勢整備が急務であるため 【職務概要・趣旨】 ITサービスの設計、提供、管理、改善を統括し、全社のITインフラおよび業務アプリケーションの安定稼働を支える運用業務全体を管理し、HDの各業務部門や海外拠点（RHQ）との円滑な連携を通じて高品質かつ安定したITサービスを提供する役割を担います。ITILやITSMフレームワークを基に、サービスレベルの維持・向上、コスト管理、顧客満足度向上等に取り組みます。 【業務内容】 （雇入れ直後） ＜メイン：ITサービス・オペレーションズ・マネージャー業務＞ ・ITサービスのライフサイクル全体（計画、設計、導入、運用、改善）の管理 ・サービスカタログの整備と維持管理 ・SLA（サービスレベルアグリーメント）の策定、モニタリング、レビュー ・インシデント、問題、変更、リリース管理プロセスの統括 ・業務部門との定期的なサービスレビューの実施 ・ITヘルプデスク等の委託先業者や外部パートナーとの契約およびパフォーマンス管理、等 ・ITインフラおよび業務システムの運用管理 ・システム監視、バックアップ、障害対応の指揮 ・インシデントや障害の分析とドキュメント整備 ・ITオペレーションの標準化とドキュメント整備 ・セキュリティ、コンプライアンス要件への準拠対応 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 【応募条件】 《必須》 ITサービス管理(ITSM)業務経験3年以上、IT運用管理の実務経験、インフラ（サーバー、ネットワーク、クラウド）に関する知識・経験、SLAやKPIの設計・運用経験、プロジェクトマネジメント経験、優れたコミュニケーションスキルと社内外ステークホルダーの調整力、ビジネスレベルの英語力 《歓迎》 金融機関における業務経験、ITIL Foundation または上位資格、ISO/IEC20000やISMS等の運用管理経験 【キャリアパス】 原則として、ITプロフェッショナル人財としてグループのIT高度化に寄与いただくことを想定していますが、ご自身のキャリア志向を踏まえ、上長と相談またはマイキャリア制度にて新しい業務へ挑戦することも可能です。 続きを見る
-
社内情報の一元管理のための統合CRMシステムの企画・開発・保守(DX推進部・DX開発一課)
仕事内容 【職務概要・趣旨】 当社が保有する膨大な情報を集約し、お客さま単位で一元的に管理する、ビジネスモデル変革の基盤となる「統合CRM」構築についての、企画・開発・保守運用業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 （雇い入れ直後） ●DL PadやDL Phoneに搭載される当社に保有する膨大な情報を一元的に管理し、営業員の活動管理や各チャネルとの連携やパイプライン管理などを行う「統合CRM」基盤構築についての、企画・開発・保守運用対応 ●企画・開発を行うにあたり、多くの関連部門と連携しながら実現すべき要件・設計を明確化しつつ、全体をリードする役割がメインとなります。 ●関連部門：支社・営業オフィス、本社各部、第一生命グループ傘下のシステム会社（DLTX）、関連ベンダー等 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 求める人物像 【必須】 ・先端テクノロジーの営業活用に関心や知見をお持ちの方 ・柔軟な思考が可能な方 ・アイディアを積極的にアウトプットできる方 ・多種多様なメンバーを的確にリードし、主体的にプロジェクト推進やチーム運営ができる方 【歓迎】 ・業務サイドとしてシステム開発に参画した実務経験 ・リーテイル分野での実務経験 ミッション ・ビジネスモデル変革の基盤となるインフラの構築 ・顧客情報の収集、活用、顧客データベースによるお客さま情報の管理および共有化に関する企画・立案・開発 続きを見る
-
海外生保事業に係る事業推進担当/アクチュアリー (海外生保事業ユニット 北米・オセアニア戦略グループ・アジア戦略グループ)
職務概要・趣旨 ・当社の海外生保子会社・関連会社のうち、担当会社（担当国）に係る経営管理業務に従事して頂きます。 ・業務遂行にあたっては、海外現地、地域統括会社、持株会社内の関連所管、および社外ステークホルダーとの連携・調整が必要になります 仕事内容 （雇い入れ直後） ・地域統括会社と協働での担当会社の戦略策定（M&A含む） ・担当会社における事業計画の検証、資本政策の策定、業績モニタリング、業績不振事業の建て直し ・担当会社の株主総会・取締役会等の重要事項に関する対処方針の策定、経営層への事前レポート、社内手続き等 ・担当国経済、政治情勢、規制影響等の把握・地政学リスクへの対応 ・担当会社CEOの指名・報酬に関する妥当性検証 ・グループ会社間シナジー創出に向けた施策立案・実施 ・当社経営層と担当会社経営層とのコミュニケーションサポート（出張ロジスティックの策定等） ・担当会社の事業計画の策定支援・業績管理等 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 【必須要件】 ・日本アクチュアリー会準会員資格、もしくはそれに準じる能力・業務経験を有すること ・ベーシックな英語力 【活かせるスキル・経験および求められる人材像】 ・日本アクチュアリー会正会員資格 ・TOEIC800相当以上の英語力、英語での業務経験 ・金融機関(特に保険会社)における業績・財務分析等の知識・経験 ・チームワークで成果を出した経験 ・先見性・自律性・分析力・問題解決力・コミュニケーション力 期待されるミッション [組織] ・海外生保子会社・関連会社成長戦略の着実な遂行、および事業計画達成に向けた着実な取組みの実施 ・海外事業運営枠組み・ガバナンスの高度化 [個人] ・上記目標達成に向けたサポート、経営管理、担当プロジェクトの推進 ・海外現地・地域統括・持株会社内の関連所管および社外ステークホルダーとの調整を含む キャリアパス まずは事業推進業務を担当頂き、2－3年経験後、適性に応じて海外事業企画・管理・内部統制等の関連業務を担当頂く可能性があります。また、海外での就業可能性もあります。 続きを見る
-
アクチュアリー（第一生命ホールディングス主計ユニット）
仕事内容 （雇い入れ直後） 【職務概要】 以下のいずれか、または複数の業務を担当していただきます。 ①国内経済価値規制および内部ESR・EVの計測・検証・態勢整備 ②連結決算対応 ③保険引受リスク管理・グループ保険数理機能対応 ④グループ内再保険の新規案件実施、財務諸表作成および態勢構築、事業計画策定 【具体的な職務内容】 以下のいずれか、または複数の業務をご担当していただきます。 ①国内経済価値規制および内部ESR・EV対応 第一生命グループ（国内外子会社含む）における国内経済価値規制（J-ICS）の計測、計測基準の検討、検証レポートの作成、および計測・検証態勢整備（文書化・計測プロセス構築等）。経済価値内部モデル（ESR、EV）に関しても同様の対応を行う。 ②連結決算 第一生命グループの連結決算におけるグループ修正利益・基礎利益等の算出、決算態勢整備、IFRS対応の検討など。 ③保険引受リスク管理、グループ保険数理機能 第一生命グループ（国内外子会社含む）の保険引受リスク管理、および、保険数理の観点からの財務特性の分析・把握、経営層への提言（アクチュアリアル・ファンクション・レポートの作成） ④グループ内再保険対応 現在第一生命グループでは、第一フロンティア生命/ネオファースト生命/TALとの間でグループ内再保険を実施しており、今後もグループ内再保険が拡大することが想定される（他のグループ会社への拡大を含む）。当該グループ内再保険の実施・拡大に関する財務面の業務を行う。具体的には、以下の業務を担当する。 ・新規グループ内再保険案件のプライシング ・当該案件実施に伴う、財務・資本・利益等への影響度分析 ・バミューダの現地会計・資本規制に基づくグループ内再保険会社の財務数値作成と態勢整備 ・グループ内再保険会社の事業計画策定 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 ■必須要件 ・日本アクチュアリー会準会員以上 ※20代の若手の場合は研究会員でも可。40代以上の方は正会員であることが要件。 ・保険数理、会計・決算、リスク管理、資産運用、経営企画・財務企画等のいずれかの業務経験があり、財務諸表作成や財務・リスク分析等のスキルを有する方 ■歓迎要件 ・日本アクチュアリー会正会員、または、同等の海外アクチュアリー会の正会員 ・TOEIC800点以上を目安としたビジネスレベルの英語力 ・以下のいずれかの業務経験をお持ちの方 －保険業界又は再保険業界での保険数理に関する業務経験（商品開発、決算等） －経済価値資本規制対応、または経済価値指標算出に関する業務経験 職場環境 ・第一生命グループでは、グループ全体で110名以上の日本アクチュアリー会正会員が在籍しており、準会員以下も含めると200名以上のアクチュアリーが活躍しています。 ・このうち、第一生命ホールディングス主計ユニットには14名（※）が所属しており、第一生命グループ全体の保険数理業務を担っています。 ※2025年6月1日現在 ・主計ユニットのメンバーは多様なキャリア・バックグラウンドを持っています。例えば、以下のような構成です。 －年齢層は20代の若手から60代のベテランまで幅広く、特に20代と30代が過半数を占めています。 －日本アクチュアリー会正会員は9名在籍。 －海外経験者3名、第一生命保険株式会社以外の生命保険会社経験者6名（子会社経験者含む）、企業年金数理部門経験者3名、損害保険会社経験者1名が在籍。（※一部のメンバーは複数の経験を有しており、記載人数には重複があります。） －2024年度以降に転職で入社したメンバーは2名。 ・持株会社という特性上、グループ子会社の主計部門との連携が多く、海外子会社との英語による打ち合わせも頻繁に行われています。英語力を高めたい方、活かしたい方には成長の機会が豊富にあります。 ・主計ユニットでの経験を経て、第一生命グループ内の他部門や海外拠点で活躍する道も開かれています。2024年度以降の主計ユニットメンバーの転出先は以下の通りです。 －海外子会社：2名 －海外留学：1名 －第一生命保険株式会社：2名 ・小学生以下のお子様を持つメンバーも多く在籍しており、勤務時間や勤務場所（在宅勤務・オフィス勤務）は基本的に各自の裁量に委ねられています。多くのメンバーが在宅勤務とオフィス勤務を組み合わせたハイブリッド勤務を行っており、週１回の出社推奨日を設けることで、対面での交流機会も確保しています。 ・残業時間は職位や担当業務によって異なりますが、繁忙期（四半期決算期等）には20時を超える残業が発生する可能性もあります。育児等の家庭の事情に応じて1日の中の勤務時間は柔軟に調整可能です。 期待される目標・ミッション ・ご自身の経験・知見を活かし、第一生命グループの財務体質強化に貢献いただくこと ・当該業務を通じて財務の専門性を習得し、キャリアアップに活かすとともに、第一生命グループ全体の財務体質強化に貢献いただくこと 続きを見る
-
営業オフィス長
仕事内容 （雇い入れ直後） 【職務概要・趣旨】 当社サービスをお客さま宛に提供する生涯設計デザイナーが在籍する営業オフィスのオフィス長として、生涯設計デザイナー（営業員）の採用・指導育成、市場分析・営業戦略立案等のマネジメント業務に加え、企業経営者に対するコンサルティング等のトップセールス営業をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 〇生涯設計デザイナー（営業員）の採用、指導育成、労務管理 〇企業経営者へのコンサルティング（オフィス長自身のトップセールス含む） 〇担当地域における市場分析、営業戦略の企画・実行 〇担当地域における自治体や各種団体との協働、地域貢献 〇お客さま対応 〇営業オフィスの資金管理 等 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 【応募要件（必須のキャリア、スキル、資格など）】 営業経験（無形商材が望ましい） 【応募要件（歓迎するキャリア、スキル、資格など）】 FP技能士資格、証券外務員資格、マネジメント経験 【求める人物像】 営業オフィス長として生涯設計デザイナー（営業員）個々人に合わせた指導育成およびトップセールスによる営業目標の達成に拘ることができる方。また担当マーケットにおける第一生命の代表者として、お客さま満足度の向上に向けた取り組みに志がある方のご応募をお待ちしています。 続きを見る
-
社債の運用フロント業務（債券投資ユニット 社債グループ）
（雇い入れ直後） ■職務内容 ・ポートフォリオマネジメント、トレーディングを通した収益獲得 ・信用リスクのモニタリング、社債市場見通しの作成 ・その他運用フロント関連業務 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 ■応募要件 （必須要件） 社債運用またはクレジット分析等に関わる業務経験を3年以上 （歓迎要件） ・証券アナリスト資格（なくても可） ・基本的なOAスキル（Excel、Word、Power Pointなど） ■期待されるミッション 社債運用による付加収益の獲得および運用利回りの向上、適切な信用リスクコントロール ■求める人物像 個人能力を高める向上心とチームへの貢献を両立させる意欲のある方 続きを見る
-
AIプロモーションマネージャー/AI Promotion Manager (IT・デジタルユニット データ・AI戦略グループ)
仕事内容 ■職務の概要 組織全体でAIの活用を促進するためのコンテンツの企画や浸透をリードする、ダイナミックでクリエイティブなAIプロモーションマネージャーを募集しています。この業務は、複雑なAI やデータ関連の取組みを、明確で説得力のあるコミュニケーションを通じて浸透させることで、それを実装・拡大していくための重要な役割を担います。 ■具体的な職務内容 （雇入れ直後） １．コンテンツの企画やデザイン ・AIプロジェクトがもたらす機会や成果を啓蒙するために、PowerPointやWord、その他の社内で利用可能なツールを使用して、高品質のプレゼンテーションやドキュメント、ビジュアル資料を作成します。 ・AI の技術的なコンセプトを、多様なステークホルダーにとって理解しやすい魅力的なコンテンツで表現します。 ・日本語および英語を用いて、書面および口頭でのコミュニケーションを行います。 ２．社内プロモーションとエンゲージメントの促進 ・社内の主要なステークホルダーとのネットワークを構築・維持して、AIに関するメッセージの浸透や取組みを加速します。 ・グローバルなイベントや大規模な会議、ワークショップを企画・サポートし、AIに関する取組みを推進します。 ３．戦略的なコミュニケーション ・AIプロジェクトチームと協力してキーとなるメッセージを理解し、影響力のあるコミュニケーション戦略に反映させます。 ・すべての資料について一貫したメッセージングとブランディングを担保します。 ４．ナレッジの共有 ・ツールキット、テンプレート、ガイドを作成して、グループ各社におけるAIユースケースの推進をサポートします。 ・プロモーションに係る素材や成功事例を蓄積・管理します。 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 ■必須要件 ＜学歴＞ ・コミュニケーションやマーケティング、ビジネス、またはそれらに関連する分野の学士号。 ＜スキル＞※下記の業務経験いずれか5年以上 ・コミュニケーションやマーケティング、または社内プロモーションの経験。 ・優れたライティング、エディティング、およびビジュアルストーリーテリングのスキル。 ・Microsoft PowerPointやWord、その他のビジュアルコミュニケーションツールに習熟していること。 ＜語学力＞ ・日本語（ネイティブレベル）、英語（ビジネスレベル） ■歓迎要件 ・グローバルな環境や、部門横断的な環境で仕事をした経験。 ・AIやデータ分析、またはデジタルトランスフォーメーションのトピックに精通していること。 ・チェンジマネジメントに関する基本的な理解があること。 求める人物像 ・会社、ステークホルダー、チームに対してリスペクトを持ち十分に貢献できるマインド ・自発的・積極的であり、さらに主体的且つ協力的に仕事に取り組む姿勢。 ・優れた対人スキル、およびステークホルダーとの関係を構築・維持するスキル。 ・AIやデータのテクノロジーに対する興味と習熟に向けた意欲。 コミュニケーション、マーケティング、またはそれらに関連する領域のバックグラウンドを有していることに加え、ストーリーテリングへの情熱と協調性を持っていることが望ましいです。AI やデータのトピックに精通していることはプラスですが、必須ではなく、これらに対する好奇心と素早いキャッチアップ能力をより重視しています。また、高度なプレゼンテーションスキルとコンテンツ作成のスキルが特に求められます。 キャリアパス 将来的に、グループ内の事業会社やグループ内システム子会社等、様々な領域での活躍の場があります。 Position Summary: We are seeking a dynamic and creative AI Promotion Manager to lead the development and dissemination of engaging content that promotes the use of AI across our organization. This role is pivotal in translating complex AI and data initiatives into clear, compelling communications that inspire adoption and scale impact. The ideal candidate will have a background in communications, marketing, or a related field, with a passion for storytelling and a collaborative spirit. While familiarity with AI and data topics is a plus, it is not a requirement—curiosity and the ability to learn quickly are more important. Advanced presentation and content creation skills is a key requirement. Key Responsibilities: ●Content Creation & Design Develop high-quality presentations, documents, and visual materials using PowerPoint, Word, and other internally available tools to communicate AI project outcomes and opportunities. Translate technical AI concepts into accessible, engaging content for diverse audiences. Be comfortable with the use of Japanese and English languages for written and spoken communications. ●Internal Promotion & Engagement Build and maintain a network of internal champions and stakeholders to amplify AI messaging and drive adoption. Organize and support existing global events, large scale meetings and workshops to promote AI initiatives. ●Strategic Communication Collaborate with AI project teams to understand key messages and translate them into impactful communication strategies. Ensure consistency in messaging and branding across all materials. ●Knowledge Sharing Create toolkits, templates, and guides to support local teams in promoting AI use cases. Maintain a repository of promotional assets and success stories. Qualifications ・Bachelor’s degree in Communications, Marketing, Business, or a related field. ・3 to 5 years of experience in a communications, marketing, or internal engagement role. ・Strong writing, editing, and visual storytelling skills. ・Proficiency in Microsoft PowerPoint, Word, and other visual communication tools. ・Self-motivated, proactive, and able to work independently and collaboratively. ・Excellent interpersonal and stakeholder management skills. ・Interest in or willingness to learn about AI and data technologies. Preferred Qualifications ・Experience working in a global or cross-functional environment. ・Familiarity with AI, data analytics, or digital transformation topics. ・Basic understanding of change management principles. 続きを見る
-
保険販売（デジタルチャネル）のマーケティング・セールスプロモーション企画・推進 ※第一フロンティア生命保険配属
仕事内容 （雇い入れ直後） ■職務概要・趣旨 現行の保険販売ルートである代理店を経由したリアルチャネルに加え、ダイレクト販売も含むデジタルチャネルの販売戦略を新たに企画・立案・実行いただき、第一フロンティア生命の成長を牽引するポジションです。データドリブンなマーケティング施策を通じて、顧客獲得・LTV最大化を目指します。 ■具体的な職務内容 ・デジタルチャネルの販売戦略企画・および施策の推進 ―ダイレクト販売モデル・セールスプロモーション等の企画・立案・実行 ーデジタル広告（SNS、検索広告、アフィリエイト等）の立案・実行 ー自社WEBサイト等を活用した顧客獲得施策の立案、実行 ー新しいデジタルチャネルやテクノロジーの導入検討 ・PDCA運用によるマーケティング効果の最大化 ーデータ活用による広告ROI改善、LTV最大化施策の立案 ーWebサイトやLP改善、UI/UX最適化によるCV率向上 ーマーケティングオートメーションやCRMツールの活用・改善 ・社内外関係者との調整・プロジェクトマネジメント （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募条件 ■必須要件 ・デジタルマーケティング（ToC）の実務経験（3年以上） ■歓迎要件 ・デジタル広告運用（Google、Meta、DSP等）の実務経験 ・SEO/コンテンツマーケティングの知見 ・マーケティングオートメーション（MA）やCRMの運用経験 ・データ分析スキル（SQL、GA4、BIツール） ・金融業界でのマーケティング経験（あれば尚可） 求める人物像 ・好奇心旺盛で、新しいことにチャレンジする意欲が高い方 ・データを活用し、論理的に施策を企画・改善できる方 ・チームでの協働を重視し、柔軟なコミュニケーションが取れる方 ・社内外の調整を行いながら、プロジェクトをリードできる方 ・変化の速いデジタル領域で主体的に学び続けられる方 期待される目標・ミッション 組織：デジタルチャネルを活用した新規顧客獲得の最大化 個人：広告ROI改善やLTV最大化に向けた施策の立案・実行 続きを見る
-
代理店営業（福岡） ※ネオファースト生命 配属
仕事内容 （雇い入れ直後） 【業務概要】 第⼀⽣命保険株式会社に⼊社し、グループ会社（ネオファースト⽣命保険株式会社）に出向のうえ、保険乗合代理店への営業推進をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 保険乗合代理店（訪問販売代理店・来店型保険ショップ・金融機関等）の営業担当者として、主に以下業務を担っていただきます。 ◆担当代理店への販売促進 ◆担当代理店への教育支援 ◆担当代理店への業務品質管理、コンプライアンス指導 ◆その他代理店への各種サポート （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 【必須要件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ◆生命保険会社における代理店営業経験 ◆生命保険会社における営業推進経験 【尚可要件】 ◆乗合代理店に対する代理店営業経験 ◆普通自動車免許資格（ＡＴ可） ※担当エリアによっては、業務上運転が必要となることがございます。 求める人物像 ◆コミュニケーション能力が高い人財 ◆営業経験がある人財 ◆柔軟性と適応力がある人財 ◆課題解決能力が高い人財 期待される目標・ミッション ＜組織＞ 保険代理店ネットワークの拡大・強化を通じたプレセンス向上 ＜個人＞ 代理店の成長に寄与できるビジネスパートナー キャリア採用者インタビュー このポジションで活躍する社員のインタビューはこちら 👉 中途入社社員インタビューを見る 続きを見る
-
データ・サイエンティスト/Data Scientist(IT・デジタルユニット データ・AIデリバリーグループ)
仕事内容 ■職務概要: 組織全体のデータ活用を推進し、ビジネス価値の最大化に貢献するデータ・サイエンティストを募集しています。膨大なデータを分析し、課題解決や意思決定の高度化を支援することで、事業の成長を牽引する重要な役割を担います。 ■具体的な職務内容 （雇入れ直後） １．データ分析・モデル構築 ・ビジネス課題に応じたデータ分析、機械学習モデルの設計・構築・評価 ・Python、SQL等を用いたデータ処理・分析 ・分析結果を分かりやすく可視化し、関係者へ報告 ２．データ活用推進・提案 ・社内外の多様なデータソースを活用し、業務改善や新規事業の提案 ・データドリブンな意思決定を促進するためのレポートやダッシュボードの作成 ３．プロジェクト推進・連携 ・ 他部門やチームメンバーと連携し、データ活用プロジェクトをリード （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 ■必須要件 ＜学歴＞ ・統計学、情報科学、数学、工学、または関連分野の学士号 ＜スキル＞※下記の業務経験いずれか5年以上 ・データ分析、機械学習、または関連分野の実務経験 ・Python、SQL等によるデータ分析・モデリング経験 ・データ可視化ツール（Tableau、Power BI等）の利用経験 ＜語学力＞ ・ネイティブレベルの日本語力、および一定レベルの英語力 ■歓迎要件 ・グローバルな環境や部門横断的なプロジェクト経験 ・AI、データ分析、デジタルトランスフォーメーションのトピックに精通していること ・ビジネス課題の抽出・提案経験 ・データエンジニアリングやクラウド環境（AWS、Azure等）の利用経験 求める人物像 ・会社、ステークホルダー、チームに対してリスペクトを持ち十分に貢献できるマインド ・ 自分の職務内容を限定せず、チームのために支援を惜しまず積極的に協力する姿勢のある方 ・ 指示待ちではなく、何をどのようにしたら課題を解決できるかを積極的に考え、ステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを前進させることができる方・論理的思考力と課題解決力 ・自発的・積極的であり、主体的且つ協力的に仕事に取り組む姿勢 ・優れた対人スキル、およびステークホルダーとの関係構築力 ・新しい技術への興味と習熟に向けた意欲 Position Summary: We are seeking a Data Scientist who will drive data utilization across the organization and contribute to maximizing business value. It is a key role in analyzing large-scale data, supporting advanced problem-solving and decision-making, and leading business growth. Candidates should possess expertise in statistical analysis, machine learning, and data engineering, as well as the ability to understand business challenges and communicate findings clearly. Curiosity for new technologies, a quick learning ability, and strong collaboration skills are also highly valued. Main Responsibilities : 1.Data Analysis & Model Development ・Design, build, and evaluate data analyses and machine learning models tailored to business challenges ・ Process and analyze data using Python, SQL, etc. ・ Visualize and clearly communicate analysis results to stakeholders 2.Data Utilization & Proposal ・Leverage diverse internal and external data sources to propose business improvements and new initiatives ・Create reports and dashboards to promote data-driven decision-making 3.Project Management & Collaboration ・ Lead data utilization projects in collaboration with other departments and team members Qualifications: ・Bachelor’s degree in statistics, data science, mathematics, engineering, or a related field ・3–5 years of practical experience in data analysis, machine learning, or related fields ・Experience in data analysis and modeling using Python, SQL, etc. ・Experience with data visualization tools (e.g., Tableau, Power BI) ・Strong logical thinking and problem-solving skills ・Proactive, self-motivated, and collaborative work style ・Excellent interpersonal skills and ability to build relationships with stakeholders ・Interest in new technologies and willingness to learn ・Native-level Japanese ability, some proficiency in English Preferred Experience, Skills, and Qualifications: ・Experience of working in a global or cross-functional environment ・Expertise in AI, data analytics, or digital transformation topics ・Experience in identifying and proposing business challenges ・Experience with data engineering or cloud environments (e.g., AWS, Azure) 続きを見る
-
HD ファンドマネジャー（債券投資ユニット 外国為替グループ）
（雇入れ直後） 【職務概要・趣旨】 外国為替の運用フロント業務 ・ポートフォリオマネジメント、トレーディングを通した収益獲得 ・マーケット動向に関する調査を基にした市場見通しの作成 ・その他運用フロント関連業務 【業務内容】 ・外国債券ポートフォリオの収益力向上や為替リスクコントロールを目的とした売買企画、売買執行、管理、報告 ・付加収益の獲得を目的としたオペレーションの企画、売買執行、管理、報告 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 【応募条件】 ・資産運用に関わる業務経験（2～3年以上が目安。外国為替以外の業務経験も可） 【歓迎条件】 ・証券アナリスト資格（なくても可） ・基礎的な英語能力 ・基本的なOAスキル（Excel、Word、Power Pointなど） 【求める人物像】 ・自身の運用スキルを向上させるため自律的に学び、成長意欲の高い方 ・チームワークを重視し、協調性をもって業務に取り組める方 【期待される目標・ミッション】 組織：ポートフォリオの収益力向上と為替リスクコントロール 個人：外国為替運用による付加収益の獲得 続きを見る
-
上席/主任内部監査員 (内部監査部 システム監査課)
仕事内容 （雇い入れ直後） 【公募職務】 本社組織・子会社等における内部監査の実施 （ITシステム・サイバー監査） 【職務概要・趣旨】 企業価値向上、組織目標達成や運営の高度化・効率化に資するため、内部監査により内部統制などの適切性、有効性を検証することとしています。 システム監査員として当社のIT統制状況を評価し、リスク管理・業務効率化・品質向上を目的とした監査業務を遂行します。監査対象は、ＩＴガバナンス、サイバーセキュリティ、システム開発プロジェクト、業務継続計画、外部委託、法令遵守など、多岐にわたります。 【具体的な職務内容】 ●システム監査の実施 ・システム監査計画の策定 ・テーマ監査の実施（サイバーセキュリティ、法令遵守、など多岐） ・被監査組織へのヒアリング、レビュー、証憑確認などの監査タスクの実施 ・監査調書・報告書の作成 ・監査結果に基づく改善提案とフォローアップ ●業務効率化取組 ・監査管理ツールを活用した業務効率化・標準化 ・生成AI（Copilot等）を活用した資料要約・翻訳・報告書作成 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 【組織・個人として期待される目標・ミッション】 １．会社の信頼性を守る 業務やシステムが正しく安全に運用されているかを確認し、企業の信用を支える。 ２．リスクの早期発見と改善提案 問題点を見つけるだけでなく、より良い仕組みへの改善策を提示する。 ３．業務の質と効率の向上に貢献 監査を通じて業務フローやシステムの無駄を見直し、効率化を促進する。 ４．社内外との信頼関係構築 金融庁や外部委託先などとの対応を通じて、会社の対外的な信頼を高める。 ５．変化に対応できる監査体制の構築 生成AIや新しいツールを活用し、柔軟で高度な監査業務を実現する。 応募要件 【必須（MUST）】 ・ITや業務プロセスに関する基本的な理解 ・論理的思考力と文書作成力 ・関係者との円滑なコミュニケーション力 【歓迎（WANT）】 ・監査業務の経験（内部監査・外部監査・被監査部門を問わず） ・システムに関する基本的な知識と実務経験 ・システム開発プロジェクトの参画経験 ・サイバーセキュリティ対策の運用経験 ・生成AIや監査ツールの活用経 【求める人財像】 ・論理的思考力と高いコミュニケーション能力を兼ね備え、関係者との信頼関係を築ける方 ・自ら課題を発見し、改善提案を行える主体性のある方 ・ＩＴ分野や法令遵守に関心があり、社会的責任を意識して行動できる方 ・新しい技術やツール（生成AI、監査システム等）に対して好奇心と柔軟性を持ち、積極的に活用できる方 【キャリアパス】 多様な内部監査業務を担当することで、当社の内部統制の整備・運用に関する理解を深めていただきながら、キャリアを積んでいただきます。 続きを見る
-
市場・信用リスク管理担当（計測・分析）／クオンツ・リスクマネージャー（運用企画部）
（雇い入れ直後） ■職務概要・趣旨 2026年3月末から導入が見込まれている経済価値規制ベースの資本規制に向けた一覧の対応、および規制導入後のリスク管理フレームワーク構築・運用高度化に向けた検討 ■職務内容 ・当社保有資産の市場・信用リスク量に係る計測・分析、および経営層等へのレポート ・各種リスク量計測モデルの保守・開発・レベルアップ ・ポートフォリオのリスク状況分析を踏まえた資産運用計画 (アセットアロケーション等) 検討 ・リスク管理フレームワーク構築 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 ■応募要件 （必須要件） ・金融機関等における資産運用に関する業務経験 ・金融機関・コンサルティング会社等におけるリスクマネジメントに関する業務経験 （歓迎要件） ・統計学等の数理的知識、データ処理能力 (収集、加工、分析)、専門的内容をあらゆる聞き手へ分かりやすく説明する能力 ・証券アナリスト資格 (CMA、CFA)、リスク管理関連資格 ・システム開発・管理・保全または組織横断プロジェクト等の運営・管理に関する業務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ■求める人物像 専門的な内容を理解することが出来、それをあらゆる聞き手へ分かりやすく説明することが出来る人物 ■期待される目標・ミッション 【組織】経済価値規制に沿った市場・信用リスク計測および堅牢な計測体制構築、および当該リスク量を踏まえたリターン考察、投資分野・アロケーション等への反映を通じた運用高度化 【個人】担当する個別リスクの計測や実務構築を通じた上記組織目標への寄与 続きを見る
-
データアーキテクト/Data Architect (IT・デジタルユニット データ・AIデリバリーグループ)
仕事内容 ■職務概要 グループ各社でのデータ活用を最適化するため、クラウドベースまたはハイブリッド型のデータ・AI関連の環境設計に強みを持つ、経験豊富なデータアーキテクトを募集しています。データアーキテクトとして、スケーラブルかつ効率的なデータアーキテクチャの設計・実装・構成を担当します。 最先端技術を活用した革新的なデータアーキテクチャ設計に情熱を持ち、国際的な協働環境で活躍したい方のご応募をお待ちしています。 ■具体的な職務内容 （雇入れ直後） １．データアーキテクチャ設計 クラウド技術を活用し、フェデレーテッド型データを統合したアーキテクチャの設計・開発・維持。また、シングルカスタマービューなどの主要目標の実現。 ２．クラウド技術の専門性 Azure、AWS、GCPなどのクラウドプラットフォームを活用し、スケーラブルかつコスト効率の高いデータソリューションを設計・実装。（当社はAzureを採用している。） ３．ハイブリッド環境設計 オンプレミスとクラウド基盤をシームレスに統合し、データのアクセス性とセキュリティを確保できる環境の設計。 ４．フェデレーテッドデータ管理・ガバナンス データ統合、ガバナンス、セキュリティ戦略を実施し、データの一貫性と信頼性の確保。データガバナンスとデータマネジメントに対して十分なバックグラウンドを有した上で、データ品質・整合性・法令遵守の観点から他部門との協働。 ５．実装への積極的参加 実装フェーズで開発チームを直接支援し、複雑なデータ関連課題のトラブルシューティングも担当。 ６．その他の業務： ・リーダーシップ・推進力：推奨事項やベストプラクティス、実装ガイドラインを図やスライドで分かりやすく可視化し、ビジネス部門を含めた幅広いステークホルダーと合意形成する。 ・協働：エンタープライズアーキテクチャ、セキュリティ、AI/MLチーム、ベンダーなど国内外の主要部門と積極的に連携し、強固なデータアーキテクチャに反映。 ・継続的な学習：データアーキテクチャ、クラウド、データ管理分野の最新技術・トレンド・ベストプラクティスを常にキャッチアップし、組織内のイノベーションを推進。他メンバーへの教育・指導も担当。 応募要件 ■必須条件 ＜学歴＞ ・コンピュータサイエンス、情報技術等の学士または修士号 ＜スキル＞※下記の業務経験いずれか5年以上 ・データアーキテクトまたは類似職での経験（クラウド型・ハイブリッド型データ環境設計が中心） ・Azure、AWS、GCPなどクラウドプラットフォームの高度な専門知識（Microsoft認定資格等があれば尚可） ・データレイク、データレイクハウス、ビッグデータ処理フレームワーク等の実務経験 ・データモデリング、ETL/ELTプロセス、データ統合技術（データ仮想化等）の熟知 ＜語学力＞ ・日本語（ネイティブレベル）、英語（一定レベル） 求める人物像 ・会社、ステークホルダー、チームに対してリスペクトを持ち十分に貢献できるマインド ・ 技術者・非技術者双方と効果的にコミュニケーション、協働できる能力 AI及びデータアーキテクチャに関連する領域のバックグラウンドを有していることに加え、金融業界での業務経験を持っていることが望ましいです。また、高度なプレゼンテーションスキルとソリューション提案のスキルが特に求められます。 キャリアパス 将来的に、グループ内の事業会社やグループ内システム子会社等、様々な領域での活躍の場があります。 Position Summary: We are seeking a highly skilled and experienced Data Architect with strong expertise in new data related technologies and hands-on approach to designing cloud-based or hybrid data environments for optimum utilization of data across our Group companies. As a Data Architect, you will be responsible for configuring scalable and efficient data architectures that meet the evolving needs of our organization. If you are passionate about leveraging cutting-edge technologies to design innovative data architectures and thrive in a dynamically collaborative international environment, we encourage you to apply. Key Responsibilities: ・Data Architecture Design ・Design, develop, and maintain data architecture solutions that leverage cloud-based technologies and accommodate federated data from various sources to realize key goals such as single view of customer and other initiatives. ・Cloud Expertise ・Demonstrate expertise in cloud platforms such as Azure, AWS or GCP and their data related offerings to architect and implement scalable, cost-effective data solutions. Our company applied the Azure environment. ・Hybrid environments ・Design data environments that seamlessly integrate on-premise and cloud-based infrastructure, ensuring data accessibility and security across environments by collaborating with other key stakeholder teams across the organization. ・Federated Data Management and Data Governance ・Implement strategies for managing federated data sources, including data integration, governance, and security, to ensure data consistency and reliability. Have sufficient background in data governance and management to be able to collaborate with key stakeholder teams to ensure the architecture and data flows support the efforts around data quality, integrity and compliance with regulatory requirements. ・Hands-on implementation ・Lead by example by actively participating in the implementation phase, providing hands on support to development teams, and trouble-shooting complex data related issues. ・Thought leadership ・Articulate the recommendations, best practices and implementation guidelines visually via diagrams and slides that are clear, concise and easily understandable. Be able to articulate options and recommendations with pros and cons to a variety of stakeholders from highly technical to non-technical backgrounds ・Collaboration ・Proactively seek out, build relationships and collaborate with key stakeholder teams (Enterprise Architecture, Security, AI/ML teams, vendors, etc) in Japan and overseas effectively to understand their viewpoints and requirement and translate them into robust data architecture solutions. ・Continuous Learning ・Stay abreast of emerging technologies, trends and best practices in data architecture, cloud computing and data management to drive innovation and improvement within the organization. Be able to teach and coach other members of the team on these topics. Qualifications ・Native level fluency in Japanese, and some proficiency in English. ・Bachelors or Masters Degree in Computer Science, Information Technology or related field. ・Proven experience (minimum 10 years) as Data Architect or a similar role, with a focus on designing cloud-based or hybrid data environments. ・Strong expertise in cloud platforms such as Azure, AWS or GCP. Relevant certifications such as Microsoft Certifications etc are a big plus. ・Hands-on experience with modern data technologies such as data lakes, data lakehouses, big data processing frameworks. ・Proficiency in data modeling, ETL/ELT processes, and data integration techniques such as data virtualization. ・Strong communication and collaboration skills, with the ability to effectively interact with technical and non-technical stakeholders. Preferred Qualifications ・Experience working in a financial industry, global or cross-functional environment. ・Familiarity with AI, data analytics, or digital transformation topics. ・Basic understanding of change management principles. 続きを見る
-
法人営業担当 中部法人営業部(名古屋)配属
仕事内容 【職務概要・趣旨】 （雇い入れ直後） 民間大企業、中堅・中小企業マーケットにおける、福利厚生制度の最大限の機能発揮に向けた、お客さまの課題に適したトータルソリューションの提供。具体的には以下のとおり。 【具体的な職務内容】 福利厚生制度提案（団体保険・団年年金・損害保険・経営者保険等）を始めとした企業保険の提案 第一生命グループとお客さまとの総合的な取引拡充に向けた提案 RMの強みを活かした職域基盤開拓・支援 等 【備考】 ・組織人数：34名 ・リモート頻度：着任当初は原則出社となりますが、業務に慣れてきた段階で、企業訪問状況に応じてリモートワークが可能となる場合があります。（業務状況により変動あり） ・キャリアパス：ご本人の志向等を踏まえ、他部門への異動の可能性がございます。 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 【必須要件】 法人営業経験 運転免許 【歓迎要件】 以下いずれかの資格を保有している方 証券アナリスト／DCプランナー1級／社会保険労務士／CFP／1級FP技能士 （ご入社後は、銀行業務検定（財務3級）／DCプランナー2級／日経TEST 600点以上の取得を必須としています） 求める人物像 営業フロントとして自ら法人のお客さまの課題解決を実現していくことに、やりがいを感じられる人財 企業を取り巻く環境や課題は刻々と変化するため、お客さまのために絶えず自己研鑽できる学習意欲の高い人財 期待される目標・ミッション お客さまの福利厚生制度の最大限の機能発揮による企業の生産性向上・企業価値向上および従業員のエンゲージメント向上に向けた、グループ内外のオールリソースを活用したトータルコンサルティング 上記を通じた福利厚生制度提案を始めとした企業保険（団保・団年・損保・経保等）や第一生命グループ商品・サービスの紹介・販売、従業員マーケットの深耕 選考フロー 書類選考 → 所属面接 １～2回(オンラインまたは対面) → 最終 人事面接（オンライン） → オファー面談（オンライン） ※選考過程でWEB適性検査を実施 続きを見る
-
【ポテンシャル採用】システム基盤（クラウド中心）の企画・開発・運用※第一フロンティア生命保険配属
仕事内容 （雇い入れ直後） ■職務概要・趣旨 システム基盤（クラウド中心）の企画・開発・運用 ■具体的な職務内容 ・基幹システム（「契約管理システム」、「お客さま向けWebシステム（LINE含む）」、「代理店向けWebシステム」、「ホームページ」）のシステム基盤に関する企画・開発・運用 ・OAシステムのレベルアップ企画・開発・運用 ・ビジネス部門のニーズを実現するためのIT企画・提案・実現・伴走 ・SRE（Site Reliabilty Engineering)を志向したシステム運用業務の高度化 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募条件 ■必須要件 ・以下のいずれかの経験を保持している方 ①DX推進、CX向上に資する業務設計経験（金融機関での業務経験に限定しない） ②システム開発・保守運用経験（特に、金融機関インフラ開発の要件定義・基本設計経験） ③Webシステムのミドル・バックシステム開発経験 ④システム開発プロジェクトのマネジメント経験 ■歓迎要件 金融機関本体、システム子会社、システムベンダー・コンサルティング会社等での業務経験者 求める人物像 ・多様なバックグラウンドを持つ部内メンバーと共に、社内関連部門やシステム業務委託先とアジャイルな働き方で、協働して推進する意欲ある人財 ・ＤＸ・ＣＸについて興味を持ち、テクノロジー動向に対する情報収集や業界研究を厭わない人財 ・仲間と協働・共創してパフォーマンスを発揮しながら、IT分野のプロフェッショナルとして成長できる人財 ・マネジャー・役付として即戦力で活躍していただく想定ですが、アソシエイト・役付として育成しながらコアメンバーとして戦力化を図ることもあります。 期待される目標・ミッション ・長期的視点に立ったDFL業務基盤の整備 ・安心・安全なシステムサービスの提供 ・全体最適と将来志向を意識した価値創出 ・機動的な商品供給とWEBシステムのレベルアップを通じたCXとAXの向上 ・新商品創設やお客さま向けサービスの向上、事務の効率化を支えるシステム開発、運用 続きを見る
-
企業保険に関する決算・収支予測、経済価値評価等の数理担当
仕事内容 （雇入れ直後） ■職務概要・趣旨 主計部では、弊社の事業の根幹である保険商品について数理面からその土台を支えるべく、商品開発や決算・収支分析などを行っています。このうち団体数理課は、団体保険・団体年金等の企業保険の数理に関わる事項を担当しています。 ■具体的な職務内容 企業保険に関する以下のような業務 ・保険契約準備金や利源分析などを中心とした決算・収支予測・分析・情報発信 ・経済価値評価に関する業務（保険負債・保険リスク評価、ESR、EV等） （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 必須要件 ●生命保険全般に関する基本的な知識（生保講座レベル） ●基本的な生命保険数理に関する知識（アクチュアリー1次試験の生保数理の内容程度） 歓迎要件 （歓迎するキャリア、スキル、資格など） ●簿記、会計に関する知識や経験 ●アクチュアリー資格試験の合格科目があること 求める人物像 以下「期待される目標・ミッション」に記載の内容を達成する上で、下記の機能発揮が可能な方 ●高い生産性を発揮し、スピード感あるタイムリーな情報提供が可能 ●各種計算・分析業務が正確 ●相手の理解度に合わせた適切な情報発信が可能 期待される目標・ミッション ●決算・収支分析等の業務を通じて、保険数理・保険計理の専門性を発揮して、企業価値向上に貢献すること（組織） ●決算業務を通じて、事業別の利益、資本効率等を正確に把握・分析（個人） ●収支予測・予実管理により、KPIの進捗を把握・情報発信し、財務・事業・商品開発の連動性を高め、中計目標達成に向けた対応を関連所管に提示（個人） 続きを見る
-
アセットマネジメント事業戦略立案・M&A業務担当(資産形成・承継事業ユニット)
仕事内容 （雇い入れ直後） 【職務概要・趣旨】アセットマネジメント事業の成長に向けた成長戦略の立案、成長戦略実現のためのM&A実施等 【具体的な職務内容】 ○グループ内のアセットマネジメント事業成長に向けた以下の業務 ・アセットマネジメント事業におけるM&A戦略の策定・M&Aの実行（海外案件を含む） ・M&Aで買収したアセットマネジメント事業会社のPMI実行 ・グループ内のアセットマネジメント事業会社の成長戦略立案・成長支援 ・グループ内アセットマネジメント事業会社の経営管理 ※全ての領域を必ずしも初めから担当する必要はなく、関心・ご経験を踏まえて段階的に業務範囲を広げて頂くイメージ （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 ■必須要件： ○以下の条件のいずれかに合致する方 ・金融機関・事業会社(アセットマネジメント関連会社であると望ましい)・投資銀行・投資ファンド等で事業投融資・M&A・PMI推進・グループ再編等に関連する業務経験のある方 ・金融機関・事業会社(同上)の経営企画部門・事業部門等で事業戦略の策定経験がある方 ・コンサルティングファームにて分析、戦略策定・実行経験がある方 ・事業会社(同上)等にて新規事業の立上げ経験がある方。 ・金融機関の資産運用実務（ALM、投資フロント、バック等）の経験を有し、その知見を活かし、ビジネスとしての「資産運用業」の開発・発展に高い関心と意欲を有する方 ■歓迎要件： ○ビジネスレベル・ネイティブレベルの英語力 ○M&Aに関連する専門知識（会計、法務、企業評価等のいずれか） 求める人物像 ・アセットマネジメント事業の成長に対する高い意欲を有する方 ・チームプレーのできる方 ・多くのステークスホルダーと合意形成を行う折衝力をお持ちの方 期待される目標・ミッション アセットマネジメント事業の成長に対する貢献 魅力 〇当社は保険会社から保険サービス業への進化を掲げており、アセットマネジメントを含む保険以外の事業の強化を図っています。 アセットマネジメントビジネス拡大のためにM&Aの機会を積極的に模索していることから、戦略立案やM&A案件に携わることができる点が魅力です。 〇少人数のチームであるため各自の責任は大きいですが、裁量が大きく経営に近い仕事でもあるため成長につながります。 〇将来的に海外の出資先への出向・転勤等のキャリアアップの道も開かれています 〇ジョブ内容に関心があり即戦力の方も、これから事業戦略企画・M&A経験を本格的に積んでみたい方、国内外の出資先の経営管理に強みを有する方、それぞれにオファー可能なポストが複数あります 続きを見る
-
HD クレジットアナリスト業務（総合審査ユニット）
（雇入れ直後） 【職務概要・趣旨】 第一生命グループ（第一生命保険・第一フロンティア生命保険）のストラクチャードファイナンス投資に係る審査業務。 フロント部署から持ち込まれた投資案件について、信用リスクの観点から調査・分析を行い与信判断・社内信用格付の設定を実施。 【業務内容】 国内外のトラクチャードファイナンス（プロジェクトファイナンス、証券化商品等）に係る案件審査、モニタリング、ならびに社内信用格付の設定。 担当となるプロダクトは応募者の経験・適性を考慮。 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 【応募条件】 金融機関（銀行・証券会社・ノンバンク等）でのストラクチャードファイナンス（いずれかの分野）投融資・審査・組成経験 事業会社でのストラクチャードファイナンスによる資金調達（ストラクチャリング等）の経験 【歓迎条件】 様々な商品に投資するため多様なキャリア・スキルを歓迎いたしますが、以下のうちいずれか1つでもお持ちの方は特に歓迎いたします。 ・企業融資・LBOのフロント・審査経験 ・契約書の読解に必要な法務知識 ・証券化商品の分析に必要な数理処理能力・データ分析能力 【求める人物像】 ・ストラクチャードファイナンスの分野において専門性を磨き、当社グループの収益向上に貢献する意欲のある方。 ・周囲や関連所管との良好な関係を構築でき、変革を恐れずチャレンジできる方。 【期待される目標・ミッション】 ・高品質な案件評価・審査を通じた適切なリスクコントロールと収益機会拡大。 ・ストラクチャードファイナンスに係る高度なスキル・専門性をグループの各事業へ展開・還元。 続きを見る
-
投融資審査業務・不動産スペシャリスト（総合審査部）
仕事内容 （雇入れ直後） 職務概要・趣旨 ・不動産（現物・エクイティ及び不動産証券化商品）に係る投融資審査の実施 ・不動産（現物・エクイティ及び不動産証券化商品）に係るリスク管理の実施 具体的な職務内容 ・不動産における個別案件の投融資審査業務（国内及び海外不動産） ・既存投融資案件に係るモニタリング等のリスク管理 （変更の範囲）企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件（必須のキャリア、スキル、資格など） ・不動産投資会社・不動産鑑定機関・金融機関（信託銀行等）での不動産投融資審査業務経験 3年以上ある方 ・宅地建物取引士取得者 応募要件（歓迎するキャリア、スキル、資格など） ・不動産鑑定士取得者 ・英語での資料読解・ミーティング等に必要な英語力 【その他】 求める人物像 ・不動産投資に係る専門性を持ち、またその専門性に磨きをかける意欲のある方 ・財務分析等の金融知識を備え、英語での実務対応可能な方 ・周囲や関連所管との良好な関係を構築でき、変革を恐れずチャレンジできる方 期待される目標・ミッション（組織・個人それぞれ） ・不動産投資分野における適切なリスクコントロールと収益機会拡大 ・不動産投資分野でのスペシャリスト人財 続きを見る
-
代理店営業（首都圏） ※ネオファースト生命 配属
仕事内容 （雇い入れ直後） 【業務概要】 第⼀⽣命保険株式会社に⼊社し、グループ会社（ネオファースト⽣命保険株式会社）に出向のうえ、保険乗合代理店への営業推進をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 保険乗合代理店（訪問販売代理店・来店型保険ショップ・金融機関等）の営業担当者として、主に以下業務を担っていただきます。 ◆担当代理店への販売促進 ◆担当代理店への教育支援 ◆担当代理店への業務品質管理、コンプライアンス指導 ◆その他代理店への各種サポート （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 【必須要件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ◆生命保険会社における代理店営業経験 ◆生命保険会社における営業推進経験 【尚可要件】 ◆乗合代理店に対する代理店営業経験 ◆普通自動車免許資格（ＡＴ可） ※担当エリアによっては、業務上運転が必要となることがございます。 求める人物像 ◆コミュニケーション能力が高い人財 ◆営業経験がある人財 ◆柔軟性と適応力がある人財 ◆課題解決能力が高い人財 期待される目標・ミッション ＜組織＞ 保険代理店ネットワークの拡大・強化を通じたプレセンス向上 ＜個人＞ 代理店の成長に寄与できるビジネスパートナー キャリア採用者インタビュー このポジションで活躍する社員のインタビューはこちら 👉 中途入社社員インタビューを見る 続きを見る
-
コンプライアンス業務 ※ネオファースト生命配属
仕事内容 （雇入れ直後） ■職務概要・趣旨 第⼀⽣命保険株式会社に⼊社し、グループ会社（ネオファースト⽣命保険株式会社）に出向の上、コンプライアンス業務をご担当いただきます。 ■具体的な職務内容 保険募集管理(代理店検査(監査)業務含む) 個人情報等各種情報の管理 社内コンプライアンスの推進 上記に加え、マネロンや募集資料審査など当課所管のコンプライアンス業務についても担当いただく可能性があります。 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 ■必須要件 金融機関等でコンプライアンス業務または保険募集管理(代理店管理)等の業務経験のある方 チームプレーヤーで、コミュニケーション能力が高い方 ■歓迎要件 コンプライアンスオフィサー資格、ビジネス法務検定あるいはそれらに相当する能力 データ分析スキル 求める人物像 保険会社の経営、コンプライアンス業務に興味のある方 第一生命グループ各社および各部門と円滑にコミュニケーションできる方 期待される目標・ミッション 社内の関連所管やホールディングス等のグループ各社と協働しつつ、ネオファースト生命の各種コンプライアンス上の課題をタイムリーかつ効率的に把握して対応 経営会議やコンプライアンス分科会等の会議体やコンプライアンス・プログラムなどを通じ、適切な企業文化を醸成 会社全体としてのコンプライアンス遵守、リスク管理を推進 今後の事業拡大に向けた事業計画・商品開発その他の取組みに際して、コンプライアンス上のリスクテイクとリスク管理の適切な舵取りを実施 続きを見る
-
経営企画および調査業務 ※ネオファースト生命配属
仕事内容 （雇入れ直後） ■職務概要・趣旨 経営企画部門として、事業計画の立案・管理、コーポレートガバナンス、調査業務等を担当いただきます。 ■具体的な職務内容 ①事業計画の立案・管理 中長期ビジョンの策定、事業計画の立案および進捗管理を行い、持続的成長を実現します。 ②コーポレートガバナンス ERM推進、資本政策の策定、コンダクトリスク管理を含めたガバナンス強化を担当します。 ③調査業務 市場動向や競争環境の調査・分析を行い、戦略策定に必要な情報を提供します。 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 ■必須要件 以下、いずれかの経験を必須とします。 ・金融業界における経営企画業務経験 ・金融業界におけるコーポレートガバナンス業務経験 ・金融業界における調査業務経験 ・戦略コンサルタントとしての業務経験 ■歓迎要件 ・生命保険会社での企画業務経験 3年以上（特に事業戦略策定や事業計画の立案に関する経験） ・戦略コンサルタントとしての業務経験3年以上（特にコンサルティング会社での金融機関での戦略立案等の経験あり） 求める人物像 以下のうち、いずれか２つ以上の要件を満たしていること ■戦略的思考と柔軟性 急速に変化する市場環境に対応し、戦略的な視点で問題解決ができる方。新しい状況に迅速に適応し、柔軟に対応できる能力が求められます。 ■高いコミュニケーション能力 組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協力関係を築ける方。プレゼンテーションや交渉においても優れたスキルを持つことが重要です。 ■リーダーシップ チームを牽引し、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方。部下の育成やモチベーション管理にも力を入れられる方が理想です。 ■分析力と調査能力 市場動向や競争環境を分析し、戦略策定に必要な情報を提供できる方。データに基づいた意思決定ができる能力が重要です。 ■ガバナンスとリスク管理 コーポレートガバナンスやコンダクトリスク管理に関する知識を持ち、これらの分野での強化を推進できる方。 期待される目標・ミッション ①組織 ■経営戦略の策定と実行 組織全体の中長期ビジョンを策定し、持続的成長を実現するための戦略を立案・実行します。これにより、競争力を強化し、マーケットシェアを拡大します。 ■ガバナンス強化 コーポレートガバナンスの強化を通じて、コンダクトリスク管理を徹底し、組織の透明性と信頼性を向上させます。 ②個人 ■プロジェクトリーダーシップ 戦略的プロジェクトを成功に導くためのリーダーシップを発揮し、チームを牽引します。これにより、プロジェクトの目標達成と成果の最大化を図ります。 ■データ分析と調査 市場動向や競争環境を分析し、戦略策定に必要な情報を提供します。データに基づいた意思決定を行い、組織の成長を支援します。 続きを見る
-
委託先代理店に対する保険募集管理態勢の点検業務等 ※ネオファースト生命配属
仕事内容 （雇入れ直後） ■職務概要・趣旨 第⼀⽣命保険株式会社に⼊社し、グループ会社（ネオファースト⽣命保険株式会社）に出向の上、以下の業務をご担当いただきます。 ■具体的な職務内容 代理店の保険募集管態勢の点検業務（代理店責任者との対話・証跡資料による確認等） 代理店の保険募集状況についてのモニタリング業務（各種データ処理・分析） 代理店に対するお客さま苦情や不適疑義への対応（代理店への報告徴求、不適判断等） （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 ■必須要件 金融機関や保険募集代理店等でコンプライアンス業務または保険募集管理等の業務経験のある方 チームプレーヤーで、コミュニケーション能力が高い方 ■歓迎要件 コンプライアンスオフィサー資格、ビジネス法務検定あるいはそれらに相当する能力 データ分析スキル 求める人物像 コンプライアンス業務に興味のある方 代理店責任者および社内各部門と円滑にコミュニケーションできる方 協調性・ストレス耐性のある方 期待される目標・ミッション 監督指針や生保協会ガイドラインなどを踏まえて、代理店に必要な募集管理態勢をタイムリーかつ効率的に把握して、代理店業務点検の枠組み（確認項目、対象代理店等）を構築する。 モニタリング業務や不適疑義対応等を通じて、リスクベースによる対象代理店の絞り込み等を実施。 代理店の募集管理態勢状況を確認し、必要に応じて代理店の態勢強化に向けた支援。点検結果を経営会議やコンプライアンス分科会等の会議体に報告する。 委託先代理店の保険募集管理態勢の向上を行うことで、会社全体としての顧客満足度向上につなげる。 続きを見る
-
代理店営業（大阪） ※ネオファースト生命 配属
仕事内容 （雇い入れ直後） 【業務概要】 第⼀⽣命保険株式会社に⼊社し、グループ会社（ネオファースト⽣命保険株式会社）に出向のうえ、保険乗合代理店への営業推進をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 保険乗合代理店（訪問販売代理店・来店型保険ショップ・金融機関等）の営業担当者として、主に以下業務を担っていただきます。 ◆担当代理店への販売促進 ◆担当代理店への教育支援 ◆担当代理店への業務品質管理、コンプライアンス指導 ◆その他代理店への各種サポート （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 【必須要件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ◆生命保険会社における代理店営業経験 ◆生命保険会社における営業推進経験 【尚可要件】 ◆乗合代理店に対する代理店営業経験 ◆普通自動車免許資格（ＡＴ可） ※担当エリアによっては、業務上運転が必要となることがございます。 求める人物像 ◆コミュニケーション能力が高い人財 ◆営業経験がある人財 ◆柔軟性と適応力がある人財 ◆課題解決能力が高い人財 期待される目標・ミッション ＜組織＞ 保険代理店ネットワークの拡大・強化を通じたプレセンス向上 ＜個人＞ 代理店の成長に寄与できるビジネスパートナー キャリア採用者インタビュー このポジションで活躍する社員のインタビューはこちら 👉 中途入社社員インタビューを見る 続きを見る
-
代理店営業（名古屋） ※ネオファースト生命 配属
仕事内容 （雇い入れ直後） 【業務概要】 第⼀⽣命保険株式会社に⼊社し、グループ会社（ネオファースト⽣命保険株式会社）に出向のうえ、保険乗合代理店への営業推進をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 保険乗合代理店（訪問販売代理店・来店型保険ショップ・金融機関等）の営業担当者として、主に以下業務を担っていただきます。 ◆担当代理店への販売促進 ◆担当代理店への教育支援 ◆担当代理店への業務品質管理、コンプライアンス指導 ◆その他代理店への各種サポート （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 【必須要件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ◆生命保険会社における代理店営業経験 ◆生命保険会社における営業推進経験 【尚可要件】 ◆乗合代理店に対する代理店営業経験 ◆普通自動車免許資格（ＡＴ可） ※担当エリアによっては、業務上運転が必要となることがございます。 求める人物像 ◆コミュニケーション能力が高い人財 ◆営業経験がある人財 ◆柔軟性と適応力がある人財 ◆課題解決能力が高い人財 期待される目標・ミッション ＜組織＞ 保険代理店ネットワークの拡大・強化を通じたプレセンス向上 ＜個人＞ 代理店の成長に寄与できるビジネスパートナー キャリア採用者インタビュー このポジションで活躍する社員のインタビューはこちら 👉 中途入社社員インタビューを見る 続きを見る
-
サイバーセキュリティ態勢強化業務 ※第一フロンティア生命保険配属
仕事内容 （雇い入れ直後） ■職務概要・趣旨 第一フロンティア生命保険会社における「サイバーセキュリティ態勢強化業務（CSIRT含む）」および「システムリスク管理・統制業務」 ■具体的な職務内容 ・サイバーセキュリティ態勢強化に関わる中期IT戦略の策定および推進 ・セキュリティインシデント発生時のCSIRT対応 ・日々SOCにて検知するセキュリティアラートのハンドリング ・個人情報保護法改正やGDPR等のデータ保護規制の動向を見据えた対策立案 ・FISC安全対策基準や金融庁ガイドライン等の各種指針を参照したセキュリティ対策の整備および運用状況の確認 ・システム開発工程におけるセキュリティ強化（セキュリティバイデザインやシフトレフトの推進） ・メール訓練をはじめとするユーザ教育施策の立案・運営 ・セキュリティガバナンス態勢強化および運用状況のモニタリング ・脅威インテリジェンスの収集と活用 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 ■必須要件 ・技術・経験の要件として、以下①～④のいずれかを充たすこと ① ユーザ企業におけるCSIRT運営業務経験（3年以上） ② ＳＯＣにてセキュリティアラートの分析およびログ調査業務に従事した経験（3年以上） ③ ユーザ企業における情報セキュリティ管理業務の経験（3年以上） ④ アプリケーション、ネットワーク、サーバ等の設計・構築・運用経験（3年以上） ・複数社の外部委託先企業を統括し、優先度に応じた複数業務を円滑に推進するマネジメント力 ・経営陣や技術的バックグラウンドが異なるメンバーと適切にコミュニケーションをとれるスキル ■歓迎要件 ・FISC安全対策基準や金融庁ガイドライン等の各種指針を参照したセキュリティ対策方針の整備経験 ・金融機関の勤務経験者もしくはコンサルティングファーム等の勤務経験 ・IT部署におけるレベルアップ施策の企画業務経験 ・資格：セキュリティ関連資格（CISSP等）、IPA高度情報処理試験（情報処理安全確保支援士等） 求める人物像 ・既存の考えにとらわれず、新しいことや未知なことに挑戦できる人 ・技術的バックグラウンドが異なるメンバーと適切にコミュニケーションをとれる人 ・最新の脅威動向を含めて常に知識をアップデートする積極性がある人 ・テクノロジーの自社への適用を企画・実現する力・意欲がある人 期待される目標・ミッション 中期IT戦略等の各サイバーセキュリティ施策の確実な遂行、有事の際のインシデント対応、経営層を含む全社員のセキュリティ教育等、当社のサイバーセキュリティ態勢強化の推進 続きを見る
-
第一生命グループの税務担当(HD単体税務・国際税務グループ通算・税務ガバナンス向上・タックスプランニング)（アカウンティングユニット）
仕事内容 （雇い入れ直後） 【職務概要・趣旨】 国内外に第一生命グループが拡大し、ステークホルダー（ご契約者、投資家等）に対して、グループの財務情報を適正かつ適時適切に開示していくことが求められています。業務範囲は、決算・税務申告業務にとどまらず、グローバルタックスプランニング、グループ税務ガバナンス、海外中間持株会社や再保険子会社を通じたグループシナジーの高度化へのサポートなどと拡がっており、高度で先進的な会計・税務のスキルが一層求められています。 タックスプランニンググループは、第一生命グループ全体の財務戦略・経営管理の一翼を担い、経営層への提言や意思決定をサポートするとともに、会計・税務の領域からM&AやPMI推進、FP&A機能の強化など、変革期の企業成長を支える重要なポジションです。 〇入社後お任せしたい業務 以下の業務を行うタックスプランニンググループの中核人財として、高度な専門知識と経験を生かしてリードしていただきます。 ・第一生命グループの国際税務、グループ通算の業務及びマネジメント ・当社単体の税務業務 ・様々なコーポレートアクションや法令・規制・税法変更への適時適切な対応 ・M&Aや企業再編等のコーポレートアクションにおけるデューディリジェンス、PMIの推進 ・税務調査対応 ・FP&A機能の強化とグループ企業の収支構造・財務分析を踏まえたタックスポジション分析や税務に関するリスク管理の状況をタイムリーかつ効果的な経営層へのレポーティング ・チームメンバーの育成・マネジメントおよびアカウンティングユニット運営への参画 〇中長期的な課題としてリードしていただきたい業務 ・当社およびグループ各社の税務・会計・決算業務の効率化推進 ・AI等を積極的に活用した経理DXプロジェクトの推進 ・サステナブルな会計・税務プロフェッショナル集団を目指した人財育成 【具体的には】 グローバルトップティアを目指し、日々成長を続ける第一生命グループの経理部門の一員として、担当グループの職務を通じて、当社グループ会社の会計・税務業務や様々なプロジェクトをリードすることで、適切な税務ガバナンスの推進やさらなる高度化および一層の業務効率化を実現させ第一生命グループの価値向上に貢献していただきます。 具体的には、高度な専門知識や経験を有する中核人財としてタックスプランニンググループの仲間と共に、もしくは自らがリードして、以下の業務や課題解決やグループ経営に資する経理部門としてのさらなる機能発揮に資する企画立案、方針策定、分析･報告、人財育成、部門間調整、対外折衝全般をサポートしていただきます。 【税務】 ・グループ税務ガバナンス対応 グループ税務方針に基づく税務ガバナンス、コンプライアンス体制の推進 ・グループタックスプランニング(税務アドバイザリー) コーポレートアクションや各種取引に係る税務取扱いを確認・検討・助言し税金費用の適正化および税務リスク管理 ・税務照会対応 所管および国内子会社からの税務照会対応 ・国際税務への対応 グローバルミニマム課税やCFC税制、移転価格税制等への検討、対応 ・決算、確定申告対応（グループ通算制度適用） 税金費用(法人税、消費税等)、税効果会計に関する四半期決算業務 法人税、地方税、消費税の申告業務 ・税務調査対応 税務当局による法人税等に関する税務調査に対応(窓口および折衝等） 〇中長期的な課題への対応 ・グループが国内外に急速に広がることで複雑かつ高度化する会計・税務業務に的確に対応するために、積極的なAI活用によるサステナブルな会計・税務部門の構築にも従事いただきます。 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 ■必須要件： ■以下の要件のいずれかを満たす方 ①公認会計士、税理士、USCPA、CIA（公認内部監査人） ②会計・税務の業務経験があり、上記資格に準ずる資格を取得している方 ※準ずる資格：日商簿記1級、公認会計士短答式試験合格、税理士試験科目合格 ③上記資格取得を目指して学習を継続している方や取得の意欲のある方 ■歓迎要件： ■特に以下のスキルは歓迎いたします ◎金融機関（銀行・保険会社等）での数年以上の経理・税務・決算実務のご経験 （法定財務諸表・アニュアルレポート・法人税計算・法人税申告等の作成のご経験） ◎税理士法人やグローバル企業の税務部門等での数年以上の勤務のご経験 ◎IFRSもしくは米国会計基準の知識やご経験 ■語学 TOEIC800点以上が望ましい、実務で英語を日常的に使用されていた経験も望ましい 続きを見る
-
防災・危機管理担当役付
仕事内容 （雇入れ直後） 【職務概要・趣旨】 ■ 入社後お任せしたい業務 総務部ファシリティサービス課に所属し、首都圏を中心とした約15の本社事業所をはじめ、全国約70の支社、約1,000の営業オフィスを対象とする防災・危機管理に関する企画・運用業務を担っていただきます。平時から有事まで一貫して機能する防災体制の構築・高度化を通じ、事業継続の確保と社員の安全確保を支える中核的な役割です。 特に発災時には、災害対策本部における安否確認・防災安全対策部として安否確認を起点とした初動対応に加え、物資供給を中心とする復旧支援を統括し、全社的な災害対応を力強く推進する重要なミッションを担っていただきます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・防災計画・危機管理マニュアルの策定・改定および運用管理 ・地震・火災等を想定した防災訓練の企画・実施、結果の分析および改善施策の立案 ・建物・拠点特性を踏まえた防災対策（避難計画、備蓄、設備対応等）の企画・推進 ・災害時対応フローおよび連絡・指揮命令体制の整理・標準化 ・防災関連情報（拠点特性、備蓄状況、対応手順等）の整理・一元管理 ・エマージェンシーコール等を活用した安否確認、防災安全対策および経営層への報告対応 あわせて、防災対応において管理すべき情報や業務プロセスを精査し、実効性を重視した運用手法の検討・導入にも取り組んでいただきます。これらの取り組みは、関係部門や社外パートナーと連携しながら、プロジェクトベースで推進していく想定です。 ■ 中長期的にお任せしたい業務 将来的には、第一生命単体での防災・危機管理体制を基盤として、国内グループ会社（約20社）へと対象を拡大し、グループ横断での防災・BCP体制の高度化を推進していただきます。具体的には、 ・グループ全体における防災・危機管理対応レベルの底上げ ・拠点特性を踏まえた対応方針の整理と全体最適化 ・組織横断的な防災施策の企画・実行、運用定着 といった「グループ防災・BCP戦略」の中核を担っていただきます。 さらに、第一生命グループとしての統一的な「防災・危機管理スタンダード」の策定や、それに基づく運用フレームの構築にも主導的に関与していただきます。スケールの大きな仕組みづくりを通じて、企業防災・BCP領域での高度な専門性とマネジメントスキルを磨けるポジションです。 ■具体的な職務内容 ・首都圏を中心とした約15の本社事業所における防災・危機管理体制の企画・運用 ・建物・設備特性を踏まえた防災対策の検討、整備計画の立案・実行 ・地震・火災等を想定した防災計画、避難計画、災害対応フローの策定・見直し ・組織再編や働き方の変化を踏まえた防災対応（在館者把握、初動対応体制等）の再設計 ・防災訓練（総合防災訓練、机上訓練等）の企画・実施および検証・改善 ・災害時対応に必要な防災関連情報の整理・一元化（拠点特性、備蓄、連絡体制等） ・防災マニュアル、対応手順書等の整備および実効性向上に向けた運用改善 ・社外パートナー企業（防災コンサル、設備会社等）との連携による施策実装・推進 ・管理対象拠点・防災情報の範囲拡大に向けた業務整理および管理手法の検討 ・第一生命グループ全体における防災・BCP体制の企画・展開 ・グループ横断での災害対応方針・対応レベルの統一および底上げ施策の推進 ・グループ内での柔軟な人員・拠点対応を可能にする危機管理の仕組みづくり ・「第一生命グループ統一 防災・危機管理スタンダード」の策定および導入支援 ・同スタンダードに基づく運用モデルの設計およびガバナンス体制の構築 等 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 ■必須要件 ・東証プライム市場上場企業や防災先進企業において防災・BCP分野の実務経験を有する方、またはコンサルティング会社等において事業会社の防災・BCP体制強化を支援・指導したご経験をお持ちの方 ・上記に該当しない場合でも、防災・危機管理・BCPに関する業務経験をお持ちの方 └ 企業における防災体制の構築、BCPの策定・運用、防災訓練の企画・実施等に携わったご経験があれば活かせます。 └ オフィスビルや事業所等における、防災・安全管理や災害対応体制の運用経験をお持ちの方も歓迎します。 └ 事業会社において拠点防災、BCP運用、災害対応体制の整備・高度化に携わった経験をお持ちの方は、当社が目指す「グループ横断での防災・危機管理体制構築」と親和性が高く、即戦力としてご活躍いただけます。 求める人物像 防災に係る専門性を持ち、関連所管や協力企業との良好な関係を構築でき、変革を恐れずチャレンジできる方 期待される目標・ミッション ■ 組織としてのミッション （総務部ファシリティサービス課／防災・危機管理領域） ‐ 本社事業所における、防災・危機管理体制の安定的かつ実効的な整備・運用 ‐ 災害時においても事業を継続できる体制構築を通じた、社員の安全確保と事業継続力（レジリエンス）の向上 ‐ 防災・災害対応に関する情報の一元化・可視化による、迅速かつ的確な意思決定の実現 ‐ 建物・設備特性を踏まえた、防災・BCPの観点から防災取組の推進 ‐ グループ各社を含めた防災・BCP体制の全体最適化および対応レベルの底上げ ‐ 第一生命グループ全体に通用する防災・危機管理スタンダードの策定と運用体制の構築 ■ 個人に求めるミッション 【短期的なミッション】 ・本社事業所における防災・危機管理に関する実務対応（発災時の安否確認や物資供給を含む） ・地震・火災等を想定した防災計画、避難計画、初動対応フローの整備・見直し ・組織再編や新しい働き方を踏まえた、防災対応体制（在館者把握、連絡体制等）の再設計・提案 ・防災訓練の企画・実施および結果検証を通じた対応力の向上 ・防災・災害対応に関する情報（拠点特性、備蓄、対応手順等）の収集・整理・可視化 ・社外パートナーとの協働による防災施策の実装および改善提案 ・管理すべき防災関連情報やプロセスの精査と、効率的かつ実効性の高い運用方法の検討 【中長期的なミッション】 ・管理対象を国内グループ各社（約20社）へ拡大し、グループ横断の防災・BCP体制を構築 ・グループ全体における災害対応方針・対応水準の統一および高度化施策の立案・推進 ・グループを横断した災害時対応・事業継続を可能とする仕組みづくりと運用体制の設計 ・「第一生命グループ統一 防災・危機管理スタンダード」の策定および導入支援 ・グループ防災・BCPガバナンス強化に向けた戦略的企画・運営 続きを見る
-
第一生命ホールディングスにおける法務担当（法務・コンプライアンス統括ユニット法務グループ）
仕事内容 （雇い入れ直後） ■職務概要・趣旨 第一生命グループ経営戦略の実現に向けたリーガルリスクの適切なコントロール ■具体的な職務内容 主に第一生命ホールディングスにおいて以下の業務に関与いただきます。 ・法務相談への対応や各種プロジェクト（国内外M&A、事業提携、資本政策など）への参画 ・株主総会の運営補助 ・決裁書・取締役会資料等のリーガルチェック ・法的紛争（訴訟・ADR）等への対応 ・国内外グループ会社のリーガルリスク管理態勢整備の支援 その他、第一生命保険含むグループ会社の法務部門の業務にも関与いただく可能性もあります。 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 ■必須条件 ・日本法弁護士資格を保有し、一定の（目安として3年以上の）法律実務経験がある方 ・海外事業・英文契約書等を取扱うことがあるため、相応の英語の読解力・リスニング力を有する方（目安としてTOEIC760点以上が望ましいが、実務経験を重視） ■望ましい要件 ・外国法弁護士資格を保有する方 ・金融関連企業での法務経験／金融関連企業へのアドバイス経験がある方 ・M&A実務経験がある方 求める人物像 プロフェッショナルであるとともに主体的かつ積極的に案件をリードできる方 期待される目標・ミッション 組織： 当部門は既存事業に加え、近接領域を含む新規事業に内在するリーガルリスクを適切に把握・統制し、グループの持続的成長に貢献することを目指しています。 個人： 法務におけるプロフェッショナル性を発揮し経営計画の実現にコミットできる人財となることを期待しています。 続きを見る
-
CX推進グループ担当（国内カスタマーエクスペリエンス・データ分析担当）
【職務概要・趣旨】 国内の第一生命グループ会社（第一生命・第一フロンティア生命・ネオファースト生命・アイペット損保・ベネフィットワン）のCX向上、およびグループ顧客ロイヤル化に向けた調査・分析・戦略企画担当。 仕事内容 （雇入れ直後） ■第一生命グループ顧客ロイヤル化に向けた戦略企画 ■グループ各社のシナジー創出に向けた戦略企画・遂行 ■グループ各社の顧客調査、及びグループ顧客データ分析基盤を活用した分析 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 【必須】 ・事業企画・ビジネス企画、サービス・商品企画、お客さま接点業務の変革・改善企画などの業務経験（３年以上） ・PCを用いた基礎的な分析、資料作成スキル（Power Point、EXCEL等） 【歓迎】 ・生命保険業界/損害保険業界/福利厚生業界に関する知見や業務経験 ・CX/DX企画関連業務（特に、データマネジメント、顧客データ分析、顧客調査などによる顧客理解等）の業務経験 ・顧客データ分析では、以下の経験/スキルがある方は、金融業界未経験も歓迎 －Power BI等の分析ツールを駆使したビジュアライズの経験 －機械学習などを用いた高度な分析の経験 －SQL、Pythonなどのコード作成経験 求める人物像 ■自ら計画を立てて、推進力をもって実行に移せる人財 ■高い成長意欲を持ってこれまでの経験を活かしながら積極的に行動できる人財 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションし課題解決に繋げることができる人財 ■常に環境変化を捉えゼロベース・お客さまの立場に立った視点で「あるべき姿」を考え、実現に向けて柔軟な行動ができる人財 期待される目標・ミッション 第一生命グループとして、お客さまとの接点（リアル・デジタル）を通じて最適なCXを提供することでグループ顧客ロイヤリティを高め事業成長に貢献すること。 続きを見る
-
CX推進グループ担当（国内カスタマーエクスペリエンス・CX推進プロジェクト推進担当）
【職務概要・趣旨】 国内の第一生命グループ会社（第一生命・第一フロンティア生命・ネオファースト生命・アイペット損保・ベネフィットワン）のCX向上、およびグループ顧客ロイヤル化に向けた調査・分析・戦略企画担当。 仕事内容 （雇入れ直後） 【具体的な職務内容】 ■第一生命グループ顧客ロイヤル化に向けた戦略企画 ■グループ各社のシナジー創出に向けた戦略企画・遂行 ■グループ各社のCX向上に資するKPIモニタリング、及びアップデート ■グループ各社に対するCX向上に関する伴走支援 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 【必須】 ・事業企画・ビジネス企画、サービス・商品企画、お客さま接点業務の変革・改善企画などの業務経験（３年以上） ・PCを用いた基礎的な分析、資料作成スキル（Power Point、EXCEL等） 金融CX 【歓迎】 ・生命保険業界/損害保険業界/福利厚生業界に関する知見や業務経験 ・CX企画関連業務（特に、顧客データ分析、顧客調査などによる顧客理解等）の業務経験 ・事業会社へのCX関連のコンサルティング業務の経験 ・金融業界におけるCX/DX関連のプロジェクトマネジメント経験 求める人物像 ■自ら計画を立てて、推進力をもって実行に移せる人財 ■高い成長意欲を持ってこれまでの経験を活かしながら積極的に行動できる人財 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションし課題解決に繋げることができる人財 ■常に環境変化を捉えゼロベース・お客さまの立場に立った視点で「あるべき姿」を考え、実現に向けて柔軟な行動ができる人財 期待される目標・ミッション 第一生命グループとして、お客さまとの接点（リアル・デジタル）を通じて最適なCXを提供することでグループ顧客ロイヤリティを高め事業成長に貢献すること。 続きを見る
-
再保険ALM担当（ALM、戦略アセットアロケーション、デリバティブヘッジ等）
仕事内容 （雇い入れ直後） ・資産ポートフォリオ戦略の策定・実行 ・資産負債の統合管理（ALM）による市場リスクコントロール ・デリバティブを用いたヘッジ戦略の企画・実行・運用資産/運用会社のモニタリング、パフォーマンス管理、マネジャー評価 ・投資一任契約・ファンド投資契約、ISDA、CSA等のストラクチャリング・管理 ・IT基盤、資産データマネジメント、ベンダーマネジメント （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 【必須要件】 再保険、財務、資産運用(ALM, 運用フロント(外部委託選定・管理))のいずれかの業務を5年以上 ビジネス英語力を有すること ※ポテンシャル人材も可。 但し、証券アナリストやアクチュアリー資格を有すること。 【活かせるスキル・経験および求められる人材像】 ・課題発見・解決に積極的に取り組める方 ・チームワークを重視し協働できる方 その他 ■期待される目標・ミッション グループ成長に向けて、再保険会社の立場から運用・キャピタルソリューションを提供することがミッションです。少数精鋭のチームで裁量が大きいため、積極的な提案・推進を期待します。 続きを見る
-
内部監査企画・支援業務（監査ユニット 監査企画グループ）
仕事内容 （雇入れ直後） ■職務概要・趣旨 保険持株会社の内部監査部門の一員として、持株会社における内部監査の実施や国内外グループ会社の内部監査部門との連携など、グループの内部監査をリードする職務 ■具体的な職務内容 ・持株会社における内部監査業務の企画・立案（含む内部監査機能の品質高度化） ・国内外グループ会社の内部監査部門の態勢整備・高度化支援 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 ■必須要件（以下のいずれか必須） ・管理部門（例：経営企画、コンプライアンス、リスク管理、秘書/総務部門）等における企画・行政、内部統制業務経験 ・英語でのコミュニケーション力 ■歓迎要件（歓迎するキャリア、スキル、資格など） ・内部監査の業務経験 ・内部監査部門における企画業務経験 ・公認内部監査人等の専門資格 求める人物像 ・最先端の技術を学ぶ意欲があり、知的好奇心が強い人 ・経営目線に立って課題を提言できる人 期待される目標・ミッション 組織目標である「グローバルトップティアに伍する保険グループに相応しい内部監査態勢の構築」に向けて、グループの内部監査をリードする 続きを見る
-
内部監査人(監査ユニット 国内監査グループ)
仕事内容 （雇入れ直後） ■職務概要・趣旨 保険持株会社の内部監査部門の一員として、持株会社における内部監査の実施や国内外グループ会社の内部監査部門との連携など、グループの内部監査をリードする職務 ■具体的な職務内容 ・持株会社における内部監査の実施 ・国内グループ会社の内部監査部門との共同監査の実施やグループ会社の態勢整備・高度化支援 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 ■必須要件（以下のいずれか必須） 下記のいずれか必須 ・内部監査の業務経験（チーフ経験もしくは５年以上の実務経験） ・経営企画・子会社管理・コンプライアンス・リスク管理の業務経験（５年以上の実務経験） ・公認内部監査人等の専門資格 ■歓迎要件（歓迎するキャリア、スキル、資格など） ・管理部門等における企画・内部統制業務経験 ・内部監査部門における企画業務経験 ・証券アナリスト等の専門資格、語学力（TOEIC800点以上） 求める人物像 最先端の技術を学ぶ意欲があり、知的好奇心が強い人 経営目線に立って課題を提言できる人 期待される目標・ミッション 組織目標である「グローバルトップティアに伍する保険グループに相応しい内部監査態勢の構築」に向けて、グループの内部監査をリードする 続きを見る
-
AI・データガバナンスマネージャー（IT・デジタルユニット データ・AI戦略グループ）
仕事内容 ■職務概要 変化のスピードが速く、革新的でグローバルな環境の中で、持続可能なガバナンスやプロセス整備と実装をリードする経験と、戦略的なAIおよびデータガバナンスを立案できるマネージャーを求めています。 大規模な組織でAIおよびデータガバナンスを管理するための少なくとも5年間の経験を持ち、グローバルな利害関係者と協力してAIおよびデータ関連のフレームワークを策定して導入し、それらを成功に導いた経験を持っていることが望ましいポジションです。 ■具体的な業務 （雇い入れ直後） ・ガバナンスフレームワークの策定： - 実効的なAIおよびデータガバナンスフレームワークを設計および実装します。組織の目標と規制の要件を満たすことを担保します。評価の仕組みを策定し、プロセスの実装やツールの導入に関してIT部門の関係者と協力して検討を推進します。 ・ ステークホルダーとの協業： - グローバルなグループ会社や、リスク管理部門等のステークホルダーと協力して、ガバナンス戦略を事業の目標や各地域の規制環境とアラインさせます。多様なメンバーやステークホルダー間の協業を牽引します。 ・ コミュニケーションとプレゼンテーション： - 役員や上級管理職、グローバルな利害関係者に対して、プレゼンテーションやレポートを作成し、複雑なガバナンスの概念を明確に説明し、理解を得ます。 ・ アジャイルな問題解決： - ガバナンスの課題に迅速且つ効果的に対処し、変化するニーズやテクノロジーに対応するために、必要に応じて戦略をアジャストします。 ・ 情報収集と発信： - グローバルな動向を認識し、それがこれまでのガバナンスのポリシーやプラクティスに影響を与える可能性がある場合に、主要なステークホルダーに情報を提供し、対応を促します。 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 【必須要件】 ＜学歴＞ ・ コンピューターサイエンス、データサイエンス、情報システム、または関連分野の学士号 ＜スキル＞ ・ データ・AI領域における5年以上の実務経験 ・ 細部まで認識・把握してプロジェクトを推進できる優れた組織・時間管理能力 ・ ExcelやPowerpointによる分析やそのビジュアルプレゼンテーションに習熟していること ＜語学スキル＞ ・ 日本語（ネイティブレベル）、英語（ビジネスレベル） 【歓迎要件】 ・ 積極的且つ自発的に業務を遂行しつつ、効果的・効率的にプロジェクトを推進できるプロジェクトマネージャーの能力を備えていること ・ データ分析、人口知能、ITインフラ等に精通していること 求める人物像 ・会社、ステークホルダー、チームに対してリスペクトを持ち十分に貢献できるマインド ・ 複雑な概念を明確且つ説得力を持って説明できる優れたコミュニケーションスキル ・ グローバルなメンバーと効果的に連携した実績を含むチームワーク力 ・ 多様なチームに積極的にコンタクトし、主要なステークホルダーと対応を協議する主体性を持っている方 ・ 成果物やプロジェクトスケジュールを効果的に管理し、コミットメントを遂行できる方 ・ ガバナンス関連の取組みの計画策定、調整等を主導できる方 ・ 関連するステークホルダーに対して、求める期待を明確に伝達し、対応を促すことのできる方 ・ 明確な議題や目標設定、およびフォローアップを含む効果的な会議体運営を実行できる方 ・ チームメンバーと効果的にコミュニケーションを取り、プロジェクトの進捗状況に関する最新情報を共有し、問題や障害に対処できる方 ・ 潜在的なリスクを事前に特定し、それらに対処するための戦略をプロアクティブに検討できる方 キャリアパス 将来的に、グループ内の事業会社やグループ内システム子会社等、様々な領域での活躍の場があります。 続きを見る
-
ウェルカムバック制度
当社や他社での多様な経験・スキルを活かし、再度当社でご活躍いただくための再雇用制度です。第一生命グループでは、持続的な成長にむけて、多様な人財が活躍できる会社を目指しております。本制度においても、2021年4月より募集職掌・職位を拡大し、再入社時の職掌区分・職位等の処遇については、本人の意向や過去の経験・スキル、退職後の期間や採用ポスト等を総合的に勘案し決定することとし、再入社時の職掌・職位の限定を廃止いたしました。 当社や他社での多様な経験・スキルを活かし、当社で再び活躍いただく人財を広く募集しております！ ※各職掌区分については、下記よりご確認ください。 https://www.dai-ichi-saiyo.jp/2021/recruit/guideline.html ※一般事務（基幹業務職B型）をご希望の方は、下記よりエントリーしてください。 https://www.dai-ichi-life-staff.com/ 続きを見る
全 75 件中 75 件 を表示しています