採用背景
増員募集 ※HD新人事制度の運営開始および第二段制度移行に向けた対応および人的資本開示拡充のための増員ポスト

職務概要・趣旨
①HD新人事制度導入・移行対応
②人的資本開示対応
③人事ユニット統括業務

具体的な職務内容

（雇入れ直後）
①HD新人事制度導入・移行対応
2025年4月より運営開始となるHD新人事制度について、関係各所からの照会対応や制度のアップデート検討・実装、また2025年10月および2026年度以降の制度移行対応
②人的資本開示対応
人的資本レポート、統合報告書をはじめとする各種人的資本開示媒体の企画立案、外部アンケート・アセスメント対応
③人事ユニット統括業務
アセスメント計画の運営他、人事ユニット全般に係る統括業務の対応

（変更の範囲）
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般

求める人物像
社内外を問わず関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
チームワークを重視し、周囲と良好な人間関係が築ける方
期待される目標・ミッション（組織・個人それぞれ）
新人事制度の導入・円滑な移行と安定稼働
人的資本開示のレベルアップ
人事ユニットの取りまとめ

応募要件（必須のキャリア、スキル、資格など）
・業種・業界を問わず人事制度の新規導入・改定、また人事制度運営に携わったことのある方
・英語力（主に人的資本開示対応）

職種 / 募集ポジション	新人事制度導入/移行・人的資本開示対応・ユニット内統括業務担当
雇用形態	正社員
契約期間	期間の定め無し(試用期間無)
給与	年収 600万円〜 1000万円
勤務地	135-8120 東京都江東区豊洲3-2-3　豊洲ｷｭｰﾋﾞｯｸｶﾞｰﾃﾞﾝ3階地図で確認（変更の範囲）基幹総合職G型：国内および海外の事業所（本社・支社・グループ会社） ※転居を伴う転勤がございます基幹総合職R型および基幹業務職A型：自宅から通える範囲の事業所 ※原則として転居を伴う転勤はございません
勤務時間	9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）フレックスタイム制（コアタイム　10:00～15:00）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有
休日	完全週休2日制（土日祝日）年間有給休暇20日（初年度18日/入社初年度は入社日に応じて付与）年間休日日数130日特別公休、特別休暇、公傷休暇、通勤災害休暇、傷病特別休暇、療養休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、チャイルドサポート休暇、介護サポート休暇、ＱＯＬ向上休暇、生理休暇など
福利厚生	通勤手当、退職金制度（退職一時金、確定給付年金、確定拠出年金、ライフプラン手当）、J-ESOP、持株会、株式報酬制度、借り上げ社宅制度、育児サービス経費補助、ベネフィット・ステーション
加入保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
教育制度・資格補助	■階層別能力開発研修、選抜（推薦）型研修、選抜社外研修、異業種交流研修、Myキャリア（公募制職務選択）制度 ■海外留学、国内留学（大学院へのMBA留学等）
その他	■保養所：提携保養所、各種提携施設 ■諸制度：育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度

会社情報
会社名	第一生命保険株式会社
事業内容	生命保険業（1）個人／企業向け各種保険商品の引き受け・保全サービスおよび付随業務（2）有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用業務（3）他の保険会社その他金融業を行う者の代理または事務代行（4）投資信託の窓口販売業務等
本社所在地	日比谷本社〒100-8411 東京都千代田区有楽町1-13-1 豊洲本社〒135-8120　東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン
資本金	600億円
グループ総資産	35兆1,367億円　※2025年３月時点
保険料等収入	2兆1,383億円（2024年4月～2025年3月）
保険金等支払金	2兆6,630億円（2024年4月～2025年3月）
従業員数	47,502名（内勤職員10,716名、営業職員36,786名）　※2025年３月時点
事業所	支社69、営業オフィス等1,031（2025年4月1日現在）
グループ企業	第一フロンティア生命保険、ネオファースト生命保険、第一スマート少額短期保険、アイペットホールディングス、アセットマネジメントOne、第一生命リアルティアセットマネジメント、バーテックス・インベストメント・ソリューションズ、第一生命経済研究所、QOLead、プロテクティブ、TAL、パートナーズ・ライフ、第一生命ベトナム、パニン・第一ライフ、スター・ユニオン・第一ライフ、第一生命カンボジア、第一生命ミャンマー　等

Apply Now

新人事制度導入/移行・人的資本開示対応・ユニット内統括業務担当