仕事内容
(雇入れ直後)
■職務概要・趣旨
短期的には、同領域のマネジャーの指導の下、国内外グループ会社のファイナンスドエミッションズの計測や気候変動リスクなど、運用ポートフォリオのサステナビリティリスクや機会の定量数値算出、分析、経営への報告資料の作成に携わっていただきます。
中長期的には、グループ全体の責任投資方針の検討など責任投資領域の専門性を深めながら管理職を目指していただくことも可能ですし、サステナビリティ戦略企画・開示など担当領域を広げてキャリアアップしていくことも可能です。
■具体的な職務内容
【職務内容】
同領域のマネジャーの指示、指導の下、以下に携わる
1.責任投資関連の数値集計、分析
・ファイナンスドエミッションズの測定、分析、施策への反映
・運用ポートフォリオにおけるサステナビリティリスク(気候変動リスク)の分析
2.グループ責任投資推進全般
・グループ責任投資方針の立案、メンテナンス、グループ全体への展開
・グループ責任投資にかかるKPIの選定、所管部署との折衝、取りまとめ
・グループ責任投資にかかる開示作成
3.個別取組の推進
・国内外主要イニシアチブ対応(責任投資関連への会議への参加、意見発信など)
【本ポジションの魅力・やりがい】
機関投資家である当社にとって、投融資でのサステナビリティ活動は本丸ともいえる領域に携わっていただけます。これまでは、国内子会社での、今後海外子会社のガバナンスも強化していくため、グローバルに展開していく変化の過程に携わることができます。
(変更の範囲)
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般
応募要件
■必須要件
・TOEIC800点以上(英語での資料作成、資料読みこみは頻繁に発生します、また海外子会社とのミーティングでプレゼンをしていただく可能性もあります)
・エクセルでの基本的な数値集計作業のスキル(事業会社の財務、経理、M&A部署等で財務諸表の作成やモデリングの経験があるなど、エクセルでの数値集計が苦ではない方)
■歓迎要件
・企画OR海外事業OR海外オフィスで、多様な立場、意見を持つ部署・担当者と折衝してきた経験
【歓迎するスキル】
・証券アナリスト、CFAなど運用関連の資格
OR
・サステナビリティ関連の資格(CSR検定、脱炭素アドバイザー等)
求める人物像
・当社のパーパス「共に歩み、未来をひらく 多様な幸せと希望に満ちた世界へ」とあるように、サステナビリティに関する業務を通じ多様な幸せに貢献したいという熱意のある方
・サステナビリティは日々新しいテーマが生まれるため、世の中の潮流に対してアンテナを高く持ち、積極的に新しいことを取り入れる姿勢がある方
・社内外関係者とのコミュニケーションが多く発生するため、円滑にコミュニケーションをとり、お互いの主張や利害対立を調整しつつ、Win-Winの課題解決につなげることができる方
・計画性と当事者意識をもってタスクを管理・進捗させることができる方
・自発的に課題を設定し解決に向けて取り組むことができるセルフスターター型の方
期待される目標・ミッション
【サステナビリティユニットの中長期的な組織ミッション】
・当グループの中長期的な企業価値向上に資する、社会課題解決による社会的インパクトの創出に寄与できる組織
・法規制に遵守し企業価値創出ストーリーに沿った開示と、積極的なステークホルダー(国内外のイニシアティブ、投資家、外部評価機関、お客様)のエンゲージメントを通じた当グループのプレゼンス確立に貢献できる組織
・グループ各社のサステナビリティ推進のThought Partnerとなり、各BU・各機能のサステナブルな成長・運営に貢献できる組織
第一生命グループは、GFANZ等の国際イニシアティブにも参加し、日本の金融機関でいち早くネットゼロ移行計画を策定するなど、金融機関の中でもサステナビリティに対して積極的な取り組みを行っています
【個人に期待するミッション】
・機関投資家としてのサステナビリティ取組の根幹を担うという強い使命感を持って業務に取り組んでいただく
・自ら率先して新しい領域を学び、部署内外に影響力を発揮していただく
職種 / 募集ポジション | 海外を含む当社グループ全体の責任投資の推進担当 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定め無し |
給与 |
|
勤務地 | (変更の範囲) 基幹総合職G型:国内および海外の事業所(本社・支社・グループ会社) ※転居を伴う転勤がございます 基幹総合職R型および基幹業務職A型:自宅から通える範囲の事業所 ※原則として転居を伴う転勤はございません |
勤務時間 | 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
休日 | 完全週休2日制(土日祝日) 年間有給休暇20日(初年度18日/入社初年度は入社日に応じて付与) 年間休日日数130日 特別公休、特別休暇、公傷休暇、通勤災害休暇、傷病特別休暇、療養休暇、産前産後休暇、マタニティ 休暇 、チャイルドサポート休暇、介護サポート休暇、 QOL向上 休暇、生理休暇など |
福利厚生 | 通勤手当、退職金制度(退職一時金、確定給付年金、確定拠出年金、ライフプラン手当)、J-ESOP、持株会、株式報酬制度、借り上げ社宅制度、育児サービス経費補助、ベネフィット・ステーション |
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) |
教育制度・資格補助 | ■階層別能力開発研修、選抜(推薦)型研修、選抜社外研修、異業種交流研修、Myキャリア(公募制職務選択)制度 ■海外留学、国内留学(大学院へのMBA留学等) |
その他 | ■保養所:提携保養所、各種提携施設 ■諸制度:育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度 |
会社名 | 第一生命保険株式会社 |
---|---|
事業内容 | 生命保険業 (1)個人/企業向け各種保険商品の引き受け・保全サービスおよ び付随業務 (2)有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用業務 (3)他の保険会社その他金融業を行う者の代理または事務代行 (4)投資信託の窓口販売業務等 |
本社所在地 | 日比谷本社 〒100-8411 東京都千代田区有楽町1-13-1 豊洲本社 〒135-8120 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン |
資本金 | 600億円 |
グループ総資産 | 35兆1,367億円 ※2025年3月時点 |
保険料等収入 | 2兆1,383億円(2024年4月~2025年3月) |
保険金等支払金 | 2兆6,630億円(2024年4月~2025年3月) |
従業員数 | 47,502名(内勤職員10,716名、営業職員36,786名) ※2025年3月時点 |
事業所 | 支社69、営業オフィス等1,031(2025年4月1日現在) |
グループ企業 | 第一フロンティア生命保険、ネオファースト生命保険、第一スマート少額短期保険、アイペットホールディングス、アセットマネジメントOne、第一生命リアルティアセットマネジメント、バーテックス・インベストメント・ソリューションズ、第一生命経済研究所、QOLead、プロテクティブ、TAL、パートナーズ・ライフ、第一生命ベトナム、パニン・第一ライフ、スター・ユニオン・第一ライフ、第一生命カンボジア、第一生命ミャンマー 等 |