We are seeking a highly organized and detail oriented individual to join the team as an AI Transformation Program Manager. This role requires native level proficiency in Japanese and business proficiency in English as well as excellent visual communication skills to effectively communicate with a variety of audiences from executives to technical teams. The ideal candidate will be a proactive fact finder, effective and efficient project manager, able to analyze simple data in Excel, highly proficient in visual presentation tools such as Power Point and creation of artifacts in multiple formats. Familiarity with data, analytics, artificial intelligence and IT environments is valued.
Responsibilities:
- Conduct internal and external research (fact finding) on a variety of topics that are relevant to our AI and Data strategy and corresponding projects
- Interact with a variety of team members who are located in Japan and many other countries around the globe
- Proactively reach out to different teams to find people who are key stakeholders or hold relevant information for our goals
- Use self-judgement to find gaps in understanding and be relentless in extracting missing data or information to create a full picture understanding of the topic for a variety of audiences
- Conduct simple analysis in Excel to extract patterns
- Succinctly combine information and summarize findings in a concise manner and develop visually appealing & informative presentations
- Collaborate with team members to ensure findings are correct and presentation contents align with objectives and messaging
- Follow through on commitments and manage schedules for deliverables effectively
- Assist in the planning, coordination and execution of various projects and initiatives
- Create virtual teams by bringing together relevant people and communicate expectations clearly
- Set up and conduct effective meetings with clear agendas, goals and follow
through items
- Track project milestones to ensure projects stay on schedule and commitments are delivered on a timely basis
- Communicate effectively with team members to provide updates on project progress and address any issues or obstacles
- Proactively identify potential risks and develop mitigation strategies to address them
Qualifications
- Native level fluency in Japanese and business level proficiency in English
- Bachelors degree in a relevant field such as business, marketing, communications or IT
- Strong fact finding skills with the ability to gather, analyze and interpret information from various sources
- Proficiency in Power Point, Excel, Word etc
- Excellent organizational and time management skills with a keen attention to detail
- Prior experience in project management or coordination is preferred
- Familiarity with data analysis tools and IT systems is an advantage
- Strong communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with cross-functional teams
The position offers a unique opportunity for the right person to directly work with Chief Data and AI Officer and receive direct coaching as well high level executive visibility while using language skills and developing familiarity with Data and Artificial Intelligence. If you are a motivated and adaptable individual looing for a dynamic role in a global environment, we encourage you to apply.
職種 / 募集ポジション | Program Manager(AI transformation) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定め無し |
給与 |
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勤務地 | (変更の範囲) 基幹総合職G型:国内および海外の事業所(本社・支社・グループ会社) ※転居を伴う転勤がございます 基幹総合職R型および基幹業務職A型:自宅から通える範囲の事業所 ※原則として転居を伴う転勤はございません |
勤務時間 | 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
休日 | 完全週休2日制(土日祝日) 年間有給休暇20日(初年度18日/入社初年度は入社日に応じて付与) 年間休日日数130日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、チャイルドサポート休暇、孫誕生休暇、計画公休制度、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇制度 |
福利厚生 | 通勤手当、退職金制度(退職一時金、確定給付年金、確定拠出年金、ライフプラン手当)、J-ESOP、持株会、株式報酬制度、借り上げ社宅制度、育児サービス経費補助、ベネフィット・ステーション |
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) |
教育制度・資格補助 | ■階層別能力開発研修、選抜(推薦)型研修、選抜社外研修、異業種交流研修、Myキャリア(公募制職務選択)制度 ■海外留学、国内留学(大学院へのMBA留学等) |
その他 | ■保養所:提携保養所、各種提携施設 ■諸制度:育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度 |
会社名 | 第一生命保険株式会社 |
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事業内容 | 生命保険業 (1)個人/企業向け各種保険商品の引き受け・保全サービスおよ び付随業務 (2)有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用業務 (3)他の保険会社その他金融業を行う者の代理または事務代行 (4)投資信託の窓口販売業務等 |
本社所在地 | 日比谷本社 〒100-8411 東京都千代田区有楽町1-13-1 豊洲本社 〒135-8120 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン |
資本金 | 600億円 |
グループ総資産 | 61兆円5788億円 ※2023年3月時点 |
保険料等収入 | 2兆2,898億円(2023年4月~2024年3月) |
保険金等支払金 | 2兆5,604億円(2023年4月~2024年3月) |
従業員数 | 47,036名(内勤職員9,886名、営業職員37,150名) |
事業所 | 支社90、営業オフィス等1,085(2024年4月1日現在) |
グループ企業 | 第一フロンティア生命保険、ネオファースト生命保険、第一スマート少額短期保険、アイペットホールディングス、アセットマネジメントOne、第一生命リアルティアセットマネジメント、バーテックス・インベストメント・ソリューションズ、第一生命経済研究所、QOLead、プロテクティブ、TAL、パートナーズ・ライフ、第一生命ベトナム、パニン・第一ライフ、オーシャンライフ、スター・ユニオン・第一ライフ、第一生命カンボジア、第一生命ミャンマー 等 |