仕事内容
（雇い入れ直後）
第一生命ホールディングスのIT・デジタル部門は、グループのIT・デジタル戦略に基づき、グローバルのグループ会社と連携し、AIやデータ分析の最新テクノロジーを活用して保険サービスのデジタル化及びグループ内業務プロセスの改革を推進しています。これらの取り組みにより、企業価値、顧客体験価値、従業員満足度の向上を図っています。
１．グループ横断プロジェクトの上流工程参画
①プロジェクトマネジメント
②ステークホルダー及び関連組織との連携促進
③ビジネス要求に基づくシステム化方針の検討、候補ソリューションのフィージビリティ検証、非機能要件の定義など
２．グループ内IT環境のユーザーエクスペリエンス向上取り組みの推進
①現状のIT環境（PC、Microsoft 365、ServiceNow等）に対するユーザー利便性と満足度の向上
②組織全体のニーズ及びユーザーからの要望をもとにしたユーザーインターフェースの変更、機能追加・改修などの検討と推進
（変更の範囲）
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般
応募要件
１．経験
① 関連分野での実務経験：
- ITインフラ及び各種SaaSアプリケーションの導入・改善に関する実務経験
２．スキル・知識
① コミュニケーションスキル：
- 異なる組織（部門及びグループ会社）のスタッフや経営層と効果的にコミュニケーションを取り、技術的な情報をわかりやすく伝える能力
- コンフリクトを認識し、それを建設的に解決する能力
② 問題解決スキル：
- 複雑な業務面・技術面の問題や制約に対して効果的な解決策を提案し、実行する能力
③ 技術知識：
- Microsoft 365を含むSaaSアプリケーションの構造や、企業レベルのインフラ環境に関する基礎知識
３．コンピテンシー
① ユーザー指向：
- 最終的なユーザーエクスペリエンスを向上させるための洞察力と、ユーザー視点でのアプローチ能力
② 変化への適応性：
- 技術の進展や環境変化に対応し、スキルの学習・アップデートを継続する意欲
４．あると尚良いスキル・経験
① ビジネスレベルの英語リスニング及びスピーキングスキル（TOEIC L/R 800点以上が目安）
② 上記の経験・スキルについて、3年以上の実務経験があること
③ IT戦略及びシステム化の企画立案及び実行に関して、3年以上の実務経験
| 職種 / 募集ポジション | グループIT・デジタル戦略 企画・推進担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 給与 |
|
| 勤務地 | （変更の範囲） 基幹総合職G型：国内および海外の事業所（本社・支社・グループ会社） ※転居を伴う転勤がございます 基幹総合職R型および基幹業務職A型：自宅から通える範囲の事業所 ※原則として転居を伴う転勤はございません |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝日） 年間有給休暇20日（初年度18日/入社初年度は入社日に応じて付与） 年間休日日数130日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、チャイルドサポート休暇、孫誕生休暇、計画公休制度、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇制度 |
| 福利厚生 | 通勤手当、退職金制度（退職一時金、確定給付年金、確定拠出年金、ライフプラン手当）、J-ESOP、持株会、株式報酬制度、借り上げ社宅制度、育児サービス経費補助、ベネフィット・ステーション |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） |
| 教育制度・資格補助 | ■階層別能力開発研修、選抜（推薦）型研修、選抜社外研修、異業種交流研修、Myキャリア（公募制職務選択）制度 ■海外留学、国内留学（大学院へのMBA留学等） |
| その他 | ■保養所：提携保養所、各種提携施設 ■諸制度：育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度 |
| 会社名 | 第一生命保険株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 生命保険業 （1）個人／企業向け各種保険商品の引き受け・保全サービスおよ び付随業務 （2）有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用業務 （3）他の保険会社その他金融業を行う者の代理または事務代行 （4）投資信託の窓口販売業務等 |
| 本社所在地 | 日比谷本社 〒100-8411 東京都千代田区有楽町1-13-1 豊洲本社 〒135-8120 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン |
| 資本金 | 600億円 |
| グループ総資産 | 61兆円5788億円 ※2023年３月時点 |
| 保険料等収入 | 2兆2,898億円（2023年4月～2024年3月） |
| 保険金等支払金 | 2兆5,604億円（2023年4月～2024年3月） |
| 従業員数 | 47,036名（内勤職員9,886名、営業職員37,150名） |
| 事業所 | 支社90、営業オフィス等1,085（2024年4月1日現在） |
| グループ企業 | 第一フロンティア生命保険、ネオファースト生命保険、第一スマート少額短期保険、アイペットホールディングス、アセットマネジメントOne、第一生命リアルティアセットマネジメント、バーテックス・インベストメント・ソリューションズ、第一生命経済研究所、QOLead、プロテクティブ、TAL、パートナーズ・ライフ、第一生命ベトナム、パニン・第一ライフ、オーシャンライフ、スター・ユニオン・第一ライフ、第一生命カンボジア、第一生命ミャンマー 等 |