仕事内容
(雇い入れ直後)
■業務概要:
第⼀⽣命保険株式会社にご⼊社して、グループ会社のネオファースト⽣命保険株式会社に出向いただき、ReactJS、SpringBoot、コンテナ、Azure DevOps及びNoSQL/RDBMSデータベース管理に関する深い知識と経験を活かし、高い信頼性を持つWebアプリの開発をリードし、当社のビジネスニーズと顧客の期待に応えます。
■業務詳細補足:
• 開発チームをリードして、ReactJS、SpringBoot及びThymeleaf等を用いて、ウェブアプリケーションを設計し、実装します。
• 品質管理基準とスケジュールを遵守し、プロジェクトを成功裏に導きます。
• アプリケーションの開発ライフサイクル全体を、企画・設計からテスト・リリースまで一貫して管理します。
• プロジェクトの計画段階からシステム設計に関するルールを遵守するように管理し、システムアーキテクチャや設計の決定事項及びコーディング規約に関するドキュメントを作成し、管理します。
• コードレビューを実施し、スケーラブルで堅牢なシステムを実現するために、コーディング規約やベストプラクティスを遵守します。
• アプリ、プラットフォーム及びインフラの複雑な技術的問題に対処し、解決します。
• コンテナ化された環境でアプリケーションを開発し、Azureクラウドサービスを利用してスケーラビリティとパフォーマンスを向上させます。
• Azure DevOpsを使用して継続的インテグレーションとデプロイメントプロセスを監督し、スムーズで頻度の高いリリースを実現させます。
• データの整合性、セキュリティ及びパフォーマンスを確保したデータベースを作成します。
• アジャイルセレモニーに参加し、開発プロセスを継続的に改善します。
• プロダクトマネジメント、デザイン及びオペレーション等の各チームと協力して、プロジェクトの仕様や要件を定義します。
• チームメンバーを指導し、継続的に学び続け、成長できる環境を作ります。
• 新しい技術や業界のトレンドを常に把握し、開発プロセスにベストプラクティスを取り入れます。
■就業環境:
オープン環境`、Azure, Digital Tools, VSCode, など
■組織構成:
テレワークを導入しており、現在の出社率は6割程度です。
デジタルエンジニアリングチームは新テックを導入して、DX加速を指導する部門になります。全員第一生命からの出向者で構成されており、中途社員も多数活躍しています。年代は30代後半が多い環境です。
■キャリア:⼊社後、ネオファースト⽣命にてキャリアを積んでいただいた後、第⼀⽣命や第⼀フロンティア⽣命に移る可能性があります。
(変更の範囲)
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般
応募要件
【必須条件】
• 日本語および英語能力
• イノベーションと創造性を重視する協力的な職場環境。
• プロフェッショナルとしての成長とキャリアアップの機会。
• 競争力のある給与と充実した福利厚生。
• 最新のツールと技術を使える環境。
• ワークライフバランスを推進する柔軟な働き方。
職種 / 募集ポジション | Web アプリケーション テクニカルリード ※ネオファースト生命配属 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定め無し (第一生命保険株式会社にて雇用後、ネオファースト生命保険へ出向となります。就業条件は第一生命保険株式会社と同様です。) |
給与 |
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勤務地 | (変更の範囲) 基幹総合職G型:国内および海外の事業所(本社・支社・グループ会社) ※転居を伴う転勤がございます 基幹総合職R型および基幹業務職A型:自宅から通える範囲の事業所 ※原則として転居を伴う転勤はございません |
勤務時間 | 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
休日 | 完全週休2日制(土日祝日) 年間有給休暇20日(初年度18日/入社初年度は入社日に応じて付与) 年間休日日数130日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、チャイルドサポート休暇、孫誕生休暇、計画公休制度、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇制度 |
福利厚生 | 通勤手当、退職金制度(退職一時金、確定給付年金、確定拠出年金、ライフプラン手当)、J-ESOP、持株会、株式報酬制度、借り上げ社宅制度、育児サービス経費補助、ベネフィット・ステーション |
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) |
教育制度・資格補助 | ■階層別能力開発研修、選抜(推薦)型研修、選抜社外研修、異業種交流研修、Myキャリア(公募制職務選択)制度 ■海外留学、国内留学(大学院へのMBA留学等) |
その他 | ■保養所:提携保養所、各種提携施設 ■諸制度:育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度 |
会社名 | 第一生命保険株式会社 |
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事業内容 | 生命保険業 (1)個人/企業向け各種保険商品の引き受け・保全サービスおよ び付随業務 (2)有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用業務 (3)他の保険会社その他金融業を行う者の代理または事務代行 (4)投資信託の窓口販売業務等 |
本社所在地 | 日比谷本社 〒100-8411 東京都千代田区有楽町1-13-1 豊洲本社 〒135-8120 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン |
資本金 | 600億円 |
グループ総資産 | 61兆円5788億円 ※2023年3月時点 |
保険料等収入 | 2兆2,898億円(2023年4月~2024年3月) |
保険金等支払金 | 2兆5,604億円(2023年4月~2024年3月) |
従業員数 | 47,036名(内勤職員9,886名、営業職員37,150名) |
事業所 | 支社90、営業オフィス等1,085(2024年4月1日現在) |
グループ企業 | 第一フロンティア生命保険、ネオファースト生命保険、第一スマート少額短期保険、アイペットホールディングス、アセットマネジメントOne、第一生命リアルティアセットマネジメント、バーテックス・インベストメント・ソリューションズ、第一生命経済研究所、QOLead、プロテクティブ、TAL、パートナーズ・ライフ、第一生命ベトナム、パニン・第一ライフ、オーシャンライフ、スター・ユニオン・第一ライフ、第一生命カンボジア、第一生命ミャンマー 等 |