仕事内容
■職務概要:
組織全体のデータ活用を推進し、ビジネス価値の最大化に貢献するデータ・サイエンティストを募集しています。膨大なデータを分析し、課題解決や意思決定の高度化を支援することで、事業の成長を牽引する重要な役割を担います。
■具体的な職務内容
(雇入れ直後)
1.データ分析・モデル構築
・ビジネス課題に応じたデータ分析、機械学習モデルの設計・構築・評価
・Python、SQL等を用いたデータ処理・分析
・分析結果を分かりやすく可視化し、関係者へ報告
2.データ活用推進・提案
・社内外の多様なデータソースを活用し、業務改善や新規事業の提案
・データドリブンな意思決定を促進するためのレポートやダッシュボードの作成
3.プロジェクト推進・連携
・ 他部門やチームメンバーと連携し、データ活用プロジェクトをリード
(変更の範囲)
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般
応募要件
■必須要件
<学歴>
・統計学、情報科学、数学、工学、または関連分野の学士号
<スキル>※下記の業務経験いずれか5年以上
・データ分析、機械学習、または関連分野の実務経験
・Python、SQL等によるデータ分析・モデリング経験
・データ可視化ツール(Tableau、Power BI等)の利用経験
<語学力>
・ネイティブレベルの日本語力、および一定レベルの英語力
■歓迎要件
・グローバルな環境や部門横断的なプロジェクト経験
・AI、データ分析、デジタルトランスフォーメーションのトピックに精通していること
・ビジネス課題の抽出・提案経験
・データエンジニアリングやクラウド環境(AWS、Azure等)の利用経験
求める人物像
・会社、ステークホルダー、チームに対してリスペクトを持ち十分に貢献できるマインド
・ 自分の職務内容を限定せず、チームのために支援を惜しまず積極的に協力する姿勢のある方
・ 指示待ちではなく、何をどのようにしたら課題を解決できるかを積極的に考え、ステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを前進させることができる方・論理的思考力と課題解決力
・自発的・積極的であり、主体的且つ協力的に仕事に取り組む姿勢
・優れた対人スキル、およびステークホルダーとの関係構築力
・新しい技術への興味と習熟に向けた意欲
Position Summary:
We are seeking a Data Scientist who will drive data utilization across the organization and contribute to maximizing business value. It is a key role in analyzing large-scale data, supporting advanced problem-solving and decision-making, and leading business growth.
Candidates should possess expertise in statistical analysis, machine learning, and data engineering, as well as the ability to understand business challenges and communicate findings clearly. Curiosity for new technologies, a quick learning ability, and strong collaboration skills are also highly valued.
Main Responsibilities :
1.Data Analysis & Model Development
・Design, build, and evaluate data analyses and machine learning models tailored to business challenges
・ Process and analyze data using Python, SQL, etc.
・ Visualize and clearly communicate analysis results to stakeholders
2.Data Utilization & Proposal
・Leverage diverse internal and external data sources to propose business improvements and new initiatives
・Create reports and dashboards to promote data-driven decision-making
3.Project Management & Collaboration
・ Lead data utilization projects in collaboration with other departments and team members
Qualifications:
・Bachelor’s degree in statistics, data science, mathematics, engineering, or a related field
・3–5 years of practical experience in data analysis, machine learning, or related fields
・Experience in data analysis and modeling using Python, SQL, etc.
・Experience with data visualization tools (e.g., Tableau, Power BI)
・Strong logical thinking and problem-solving skills
・Proactive, self-motivated, and collaborative work style
・Excellent interpersonal skills and ability to build relationships with stakeholders
・Interest in new technologies and willingness to learn
・Native-level Japanese ability, some proficiency in English
Preferred Experience, Skills, and Qualifications:
・Experience of working in a global or cross-functional environment
・Expertise in AI, data analytics, or digital transformation topics
・Experience in identifying and proposing business challenges
・Experience with data engineering or cloud environments (e.g., AWS, Azure)
| 職種 / 募集ポジション | データ・サイエンティスト/Data Scientist |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無し(試用期間無) ※2026年4月以降に入社した場合は、入社日から3カ月間を試用期間とする。 (最大6か月までの延長有) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | (変更の範囲) 基幹総合職G型:国内および海外の事業所(本社・支社・グループ会社) ※転居を伴う転勤がございます 基幹総合職R型および基幹業務職A型:自宅から通える範囲の事業所 ※原則として転居を伴う転勤はございません |
| 勤務時間 | 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 休日 | 完全週休2日制(土日祝日) 年間有給休暇20日(初年度18日/入社初年度は入社日に応じて付与) 年間休日120日以上 特別公休、特別休暇、公傷休暇、通勤災害休暇、傷病特別休暇、療養休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、チャイルドサポート休暇、介護サポート休暇、QOL向上休暇、エフ休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当、退職金制度(退職一時金、確定給付年金、確定拠出年金、ライフプラン手当)、J-ESOP、持株会、株式報酬制度、借り上げ社宅制度、育児サービス経費補助、ベネフィット・ステーション |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) |
| 教育制度・資格補助 | ■階層別能力開発研修、選抜(推薦)型研修、選抜社外研修、異業種交流研修、Myキャリア(公募制職務選択)制度 ■海外留学、国内留学(大学院へのMBA留学等) |
| その他 | ■保養所:提携保養所、各種提携施設 ■諸制度:育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度 |
| 応募方法・必要書類 | ■応募方法 当該ページ内「応募する」ボタンよりエントリーしてください。 ■必要書類 ご応募の際は和文の履歴書(顔写真付き)および職務経歴書をご提出ください(ご応募ポストによって英文CVをご依頼する場合がございます)。 なお、選考過程で直近の給与関連書類のご提出いただく場合がございます。 |
| 会社名 | 第一生命保険株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 生命保険業 (1)個人/企業向け各種保険商品の引き受け・保全サービスおよ び付随業務 (2)有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用業務 (3)他の保険会社その他金融業を行う者の代理または事務代行 (4)投資信託の窓口販売業務等 |
| 本社所在地 | 日比谷本社 〒100-8411 東京都千代田区有楽町1-13-1 豊洲本社 〒135-8120 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン |
| 資本金 | 600億円 |
| グループ総資産 | 35兆1,367億円 ※2025年3月時点 |
| 保険料等収入 | 2兆1,383億円(2024年4月~2025年3月) |
| 保険金等支払金 | 2兆6,630億円(2024年4月~2025年3月) |
| 従業員数 | 47,502名(内勤職員10,716名、営業職員36,786名) ※2025年3月時点 |
| 事業所 | 支社69、営業オフィス等1,031(2025年4月1日現在) |
| グループ企業 | 第一フロンティア生命保険、ネオファースト生命保険、第一スマート少額短期保険、アイペットホールディングス、アセットマネジメントOne、第一生命リアルティアセットマネジメント、バーテックス・インベストメント・ソリューションズ、第一生命経済研究所、QOLead、プロテクティブ、TAL、パートナーズ・ライフ、第一生命ベトナム、パニン・第一ライフ、スター・ユニオン・第一ライフ、第一生命カンボジア、第一生命ミャンマー 等 |
| 新人事制度「人財エンパワーメント戦略」について | 当社では2027年4月に向けて、「人財エンパワーメント戦略」と称し、人事制度や制度運営、人財育成のあり方について見直しを行う予定です。 以下、Webページにて人事制度改定の情報を掲載しております。 https://www.dai-ichi-saiyo.jp/2027/recruit/personnel.html なお、本改定は労働組合と協議中であり、現時点において正式な決定事項ではございません。 |