（雇い入れ直後）
・第一生命の個人保険分野における死亡保険金や入院給付金のお支払いに関わる事務・システムの企画・設計・開発・保守業務
【具体的な職務内容】
・新商品開発・法令対応に伴う事務システムの変更・新規開発・保守
・保険金支払ワークフローシステムにおける企画・設計・開発
・保険金支払領域におけるDX推進、企画・設計・開発・保守
・支払事務システム全般における年度末決算やイレギュラー処理、エラー処理における保守・運用対応
・マイクロソフトアクセス、エクセルによるEUCの開発・保守・メンテナンス
（変更の範囲）
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般
【応募要件】
＜必須＞
以下のいずれかの条件に合う方
・事務企画・設計・開発の業務経験がある社会人６年目以上
・システム開発部門（子会社含む）の業務経験がある社会人６年目以上
＜歓迎＞
・保険会社、その他金融機関における経験
【求める人物像】
コミュニケーション能力、バランス感覚を持ち、変化を楽しむことができる人財が望ましい。
【期待される目標・ミッション】
（組織）エフォートレスな事務・システムを構築し、業界最高水準のお客さま満足度（CX）と業務生産性を実現する。
（個人）上記組織目標の実現に向け、各種事務・システムの企画、要件定義、設計、テストを遂行する
【キャリアパス】
死亡保険金や給付金を受け取る場面は、お客さまにとっては保険に加入した意味を実感できる瞬間であり、それを支える保険金部の業務はまさに生命保険会社の根幹業務です。今回はシステム企画・開発業務の募集ですが、部内の異動も定期的に行われており、希望次第では支払い可否の判断業務（支払査定業務）など様々な保険金支払業務へのキャリアパスも可能です。
| 職種 / 募集ポジション | 支払業務の事務・システムの企画・開発業務（保険金部） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無し（試用期間無） ※2026年4月以降に入社した場合は、入社日から3カ月間を試用期間とする。(最大6か月までの延長有) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | （変更の範囲） 基幹総合職G型：国内および海外の事業所（本社・支社・グループ会社） ※転居を伴う転勤がございます 基幹総合職R型および基幹業務職A型：自宅から通える範囲の事業所 ※原則として転居を伴う転勤はございません |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝日） 年間有給休暇20日（初年度18日/入社初年度は入社日に応じて付与） 年間休日日数130日 特別公休、特別休暇、公傷休暇、通勤災害休暇、傷病特別休暇、療養休暇、産前産後休暇、マタニティ 休暇 、チャイルドサポート休暇、介護サポート休暇、 ＱＯＬ向上 休暇、生理休暇など |
| 福利厚生 | 通勤手当、退職金制度（退職一時金、確定給付年金、確定拠出年金、ライフプラン手当）、J-ESOP、持株会、株式報酬制度、借り上げ社宅制度、育児サービス経費補助、ベネフィット・ステーション |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） |
| 教育制度・資格補助 | ■階層別能力開発研修、選抜（推薦）型研修、選抜社外研修、異業種交流研修、Myキャリア（公募制職務選択）制度 ■海外留学、国内留学（大学院へのMBA留学等） |
| その他 | ■保養所：提携保養所、各種提携施設 ■諸制度：育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度 |
| 会社名 | 第一生命保険株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 生命保険業 （1）個人／企業向け各種保険商品の引き受け・保全サービスおよ び付随業務 （2）有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用業務 （3）他の保険会社その他金融業を行う者の代理または事務代行 （4）投資信託の窓口販売業務等 |
| 本社所在地 | 日比谷本社 〒100-8411 東京都千代田区有楽町1-13-1 豊洲本社 〒135-8120 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン |
| 資本金 | 600億円 |
| グループ総資産 | 35兆1,367億円 ※2025年３月時点 |
| 保険料等収入 | 2兆1,383億円（2024年4月～2025年3月） |
| 保険金等支払金 | 2兆6,630億円（2024年4月～2025年3月） |
| 従業員数 | 47,502名（内勤職員10,716名、営業職員36,786名） ※2025年３月時点 |
| 事業所 | 支社69、営業オフィス等1,031（2025年4月1日現在） |
| グループ企業 | 第一フロンティア生命保険、ネオファースト生命保険、第一スマート少額短期保険、アイペットホールディングス、アセットマネジメントOne、第一生命リアルティアセットマネジメント、バーテックス・インベストメント・ソリューションズ、第一生命経済研究所、QOLead、プロテクティブ、TAL、パートナーズ・ライフ、第一生命ベトナム、パニン・第一ライフ、スター・ユニオン・第一ライフ、第一生命カンボジア、第一生命ミャンマー 等 |
| 新人事制度「人財エンパワーメント戦略」について | 当社では2027年4月に向けて、「人財エンパワーメント戦略」と称し、人事制度や制度運営、人財育成のあり方について見直しを行う予定です。 以下、Webページにて人事制度改定の情報を掲載しております。 https://www.dai-ichi-saiyo.jp/2027/recruit/personnel.html なお、本改定は労働組合と協議中であり、現時点において正式な決定事項ではございません。 |