【職務概要・趣旨】
・当社の海外生保子会社・関連会社のうち、担当会社（担当国）に係る経営管理業務に従事して頂きます。
・業務遂行にあたっては、海外現地、地域統括会社、持株会社内の関連所管、および社外ステークホルダーとの連携・調整が必要になります。

仕事内容

（雇入れ直後）

・地域統括会社と協働での担当会社の戦略策定（M&A含む）
・担当会社における事業計画の検証、資本政策の策定、業績モニタリング、業績不振事業の建て直し
・担当会社の株主総会・取締役会等の重要事項に関する対処方針の策定、経営層への事前レポート、社内手続き等
・担当国経済、政治情勢、規制影響等の把握・地政学リスクへの対応
・担当会社CEOの指名・報酬に関する妥当性検証
・グループ会社間シナジー創出に向けた施策立案・実施
・当社経営層と担当会社経営層とのコミュニケーションサポート（出張ロジスティックの策定等）
・担当会社の事業計画の策定支援・業績管理等

（変更の範囲）
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般

応募要件

【必須】

・英語力：ビジネス場面で読み書きできる
・事業推進・企画・管理部門における業務経験、もしくはそれに類する業務経験（５年以上）

【歓迎】

・TOEIC900相当以上の英語力、英語での業務経験
・金融機関(特に保険会社)における業績・財務分析等の知識・経験
・チームワークで成果を出した経験
・先見性・自律性・分析力・問題解決力・コミュニケーション力

求める人物像

・幅広いステークホルダーと協力し合い、チームワークで成果を出せる方
・強い当事者意識と志を持って業務を完遂することができる方
・自ら考え、動き、変化に対応しながら自己を高めることができる方

期待される目標・ミッション

[組織]
・海外生保子会社・関連会社成長戦略の着実な遂行、および事業計画達成に向けた着実な取組みの実施
・海外事業運営枠組み・ガバナンスの高度化
[個人]
・上記目標達成に向けたサポート、経営管理、担当プロジェクトの推進
・海外現地・地域統括・持株会社内の関連所管および社外ステークホルダーとの調整を含む

職種 / 募集ポジション	海外生保事業に係る事業推進担当/海外生保事業ユニット戦略G （北米・欧州戦略G）
雇用形態	正社員
契約期間	期間の定め無し（入社日から3カ月間を試用期間とする。最大6か月までの延長有。）
給与	応相談
勤務地	100-8411 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト地図で確認（変更の範囲）基幹総合職G型：国内および海外の事業所（本社・支社・グループ会社） ※転居を伴う転勤がございます基幹総合職R型および基幹業務職A型：自宅から通える範囲の事業所 ※原則として転居を伴う転勤はございません
勤務時間	9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）フレックスタイム制（コアタイム　10:00～15:00）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有
休日	完全週休2日制（土日祝日）年間有給休暇20日（初年度18日/入社初年度は入社日に応じて付与）年間休日120日以上特別公休、特別休暇、公傷休暇、通勤災害休暇、傷病特別休暇、療養休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、チャイルドサポート休暇、介護サポート休暇、ＱＯＬ向上休暇、エフ休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生	通勤手当、退職金制度（退職一時金、確定拠出年金）、持株会、株式報酬制度（J-ESOP、持株会特別奨励金制度）、ベネフィット・ステーション、リフレッシュ休暇手当
加入保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
教育制度・資格補助	■指定社外資格取得奨励金制度 ■団体扱TOEIC受験費用負担、受験奨励金 ■階層別能力開発研修、選抜（推薦）型研修、選抜社外研修、異業種交流研修、Myキャリア（公募制職務選択）制度 ■海外留学、国内留学（大学院へのMBA留学等）
その他	■保養所：提携保養所、各種提携施設 ■諸制度：育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度
応募方法・必要書類	■応募方法当該ページ内「応募する」ボタンよりエントリーしてください。 ■必要書類ご応募の際は和文の履歴書（顔写真付き）および職務経歴書をご提出ください（ご応募ポストによって英文CVをご依頼する場合がございます）。なお、選考過程で直近の給与関連書類のご提出いただく場合がございます。

会社情報
会社名	第一生命保険株式会社
事業内容	生命保険業（1）個人／企業向け各種保険商品の引き受け・保全サービスおよび付随業務（2）有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用業務（3）他の保険会社その他金融業を行う者の代理または事務代行（4）投資信託の窓口販売業務等
本社所在地	日比谷本社〒100-8411 東京都千代田区有楽町1-13-1 豊洲本社〒135-8120　東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン
資本金	600億円
グループ総資産	35兆1,367億円　※2025年３月時点
保険料等収入	2兆1,383億円（2024年4月～2025年3月）
保険金等支払金	2兆6,630億円（2024年4月～2025年3月）
従業員数	47,502名（内勤職員10,716名、営業職員36,786名）　※2025年３月時点
事業所	支社69、営業オフィス等1,031（2025年4月1日現在）
グループ企業	第一ライフグループ、第一フロンティア生命保険、第一ネオ生命保険、第一スマート少額短期保険、第一アイペット損害保険、アセットマネジメントOne、第一生命リアルティアセットマネジメント、バーテックス・インベストメント・ソリューションズ、第一ライフ経済研究所、第一ライフテクノクロス、ベネフィット・ワン、QOLead、プロテクティブ、TAL、パートナーズ・ライフ、第一生命ベトナム、パニン・第一ライフ、スター・ユニオン・第一ライフ、第一生命カンボジア、第一生命ミャンマー　等
新人事制度「人財エンパワーメント戦略」について	当社では2027年4月に向けて、「人財エンパワーメント戦略」と称し、人事制度や制度運営、人財育成のあり方について見直しを行う予定です。以下、Webページにて人事制度改定の情報を掲載しております。 https://www.dai-ichi-saiyo.jp/2027/recruit/personnel.html

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海外生保事業に係る事業推進担当

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