仕事内容

（雇入れ直後）

■職務概要・趣旨

第一ライフグループでは、多様な人財が可能性を最大限に発揮し、挑戦と変革を実現するため、人事面からも事業戦略の実現を推進しています。
このポジションではチームの一員として、人事制度の運用、特に給与・勤怠、福利厚生関連の実務を担い、手順策定、システム運用、調整、事務手続きまで一貫して実施頂きます。

■具体的な職務内容

①給与（給与・賞与計算等）・勤怠・社会保険業務、事務手順の維持管理、給与・勤怠システムの運用と改修、関連事務手続き対応全般　
②福利厚生制度（通勤交通費・旅費・弔慰金など、福利厚生サービス運用、従業員持株会等）の関連手続き対応、事務手順の維持管理と実務　等
③関連法規・制度改定等への適切な対応と連携する業務（事務手順・システムの変更、修正）の実施
④上記業務に係る社内外関係者との調整と実務
⑤所属チーム内業務のサポート

（変更の範囲）
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般

期待される目標・ミッション

（組織）
グローバル本社としての機能強化を推進する環境において、給与・勤怠、福利厚生を中心とした制度の事務構築やシステム運用等を幅広く、正確かつスピード感を持って積極的に取り組む
（個人）
給与計算実務、福利厚生制度運営の安定的な事務運用を継続し、法令・制度変更時には円滑な事務構築を行う。常に問題意識を持ち、デジタル技術を活用した改善を計画的かつ柔軟に実行し、成果を創出する

応募要件

■必須要件

給与計算、社会保険計算・手続きのいずれか、もしくは合計で3年以上の実務経験がある方
一般的なPCスキル(Word/Excel/Powerpoint/Microsoft365/Copilot等生成AI)を有している方

■歓迎要件

会計・仕訳に関する知識、関連資格、および関連実務経験がある方
社会保険労務士・日商簿記2級以上の資格、ITパスポート・G検定等を有している方

求める人物像

協調性があり、チームワークを重視しつつ、自律・自発的に行動できる方
DXを推進し、積極的に業務に利活用出来る、フレキシブルなマインドを持っている方

職種 / 募集ポジション	給与計算・社会保険担当（人事ユニット人事サービスグループ）
雇用形態	正社員
契約期間	期間の定め無し（入社日から3カ月間を試用期間とする。最大6か月までの延長有。）
給与	年収
勤務地	135-8120 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン地図で確認（変更の範囲）基幹総合職G型：国内および海外の事業所（本社・支社・グループ会社） ※転居を伴う転勤がございます基幹総合職R型および基幹業務職A型：自宅から通える範囲の事業所 ※原則として転居を伴う転勤はございません
勤務時間	9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）フレックスタイム制（コアタイム　10:00～15:00）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有
休日	完全週休2日制（土日祝日）年間有給休暇20日（初年度18日/入社初年度は入社日に応じて付与）年間休日120日以上特別公休、特別休暇、公傷休暇、通勤災害休暇、傷病特別休暇、療養休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、チャイルドサポート休暇、介護サポート休暇、ＱＯＬ向上休暇、エフ休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生	通勤手当、退職金制度（退職一時金、確定拠出年金）、持株会、株式報酬制度（J-ESOP、持株会特別奨励金制度）、ベネフィット・ステーション、リフレッシュ休暇手当
加入保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
教育制度・資格補助	■指定社外資格取得奨励金制度 ■団体扱TOEIC受験費用負担、受験奨励金 ■階層別能力開発研修、選抜（推薦）型研修、選抜社外研修、異業種交流研修、Myキャリア（公募制職務選択）制度 ■海外留学、国内留学（大学院へのMBA留学等）
その他	■保養所：提携保養所、各種提携施設 ■諸制度：育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度
応募方法・必要書類	■応募方法当該ページ内「応募する」ボタンよりエントリーしてください。 ■必要書類ご応募の際は和文の履歴書（顔写真付き）および職務経歴書をご提出ください（ご応募ポストによって英文CVをご依頼する場合がございます）。なお、選考過程で直近の給与関連書類のご提出いただく場合がございます。

会社情報
会社名	第一生命保険株式会社
事業内容	生命保険業（1）個人／企業向け各種保険商品の引き受け・保全サービスおよび付随業務（2）有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用業務（3）他の保険会社その他金融業を行う者の代理または事務代行（4）投資信託の窓口販売業務等
本社所在地	日比谷本社〒100-8411 東京都千代田区有楽町1-13-1 豊洲本社〒135-8120　東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン
資本金	600億円
グループ総資産	35兆1,853億円　※2026年３月時点
保険料等収入	2兆2,884億円（2025年4月～2026年3月）
保険金等支払金	2兆6,905億円（2025年4月～2026年3月）
従業員数	46,447名（内勤職員9,556名、営業職員36,891名）
事業所	支社69、営業オフィス等1,029（2026年4月1日現在）
グループ企業	第一ライフグループ、第一フロンティア生命保険、第一ネオ生命保険、第一スマート少額短期保険、第一アイペット損害保険、アセットマネジメントOne、第一生命リアルティアセットマネジメント、バーテックス・インベストメント・ソリューションズ、第一ライフ経済研究所、第一ライフテクノクロス、ベネフィット・ワン、QOLead、プロテクティブ、TAL、パートナーズ・ライフ、第一生命ベトナム、パニン・第一ライフ、スター・ユニオン・第一ライフ、第一生命カンボジア、第一生命ミャンマー　等
新人事制度「人財エンパワーメント戦略」について	当社では2027年4月に向けて、「人財エンパワーメント戦略」と称し、人事制度や制度運営、人財育成のあり方について見直しを行う予定です。以下、Webページにて人事制度改定の情報を掲載しております。 https://www.dai-ichi-saiyo.jp/2027/recruit/personnel.html

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給与計算・社会保険担当（人事ユニット人事サービスグループ）

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期待される目標・ミッション

応募要件

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