ウェルカムバック制度

非公開

当社規程により決定する

全国の事業所（地域によっては採用枠がない場合があります）

4月1日入社 または 10月1日入社
（別途ご相談させていただく場合があります）

ア.第一生命に基幹職掌として勤務した経験があること
イ.基幹職掌としての勤続年数が3年以上あること
ウ.基幹職掌として退職後15年以内であること
（例　2024年10月1日入社の場合： 2009年9月30日以降に退職した者
　　　2025年4月1日入社の場合：   2010年3月31日以降に退職した者）
＊基幹職掌については、2009年７月の人事制度改定以前は総合職・一般職に読み替える。
＊現在、当社で勤務しているレギュラースタッフであっても、ア、イ、ウの全ての項目に該当する場合は応募可とする。
＊ 定年（定年扱い）による退職は対象としない。

応募書類、適性検査、面接、過去の勤務実績等によって選考する

職掌：基幹職掌
※職掌区分・職位等の処遇については、本人の意向や過去の経験・スキル、退職後の期間や採用ポスト等を総合的に勘案し、会社による選考を経て決定する。

企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般

9：00～17：00　（一部フレックスタイム制あり）

全国の事業所（地域によっては採用枠がない場合があります）

人事部にて決定する

完全週休2日制、祝日、有給休暇年間20日（ただし入社年度の公休日数は入社の月から年度末までの月数により、1ヵ月につき、1.5日割合で計算した日数とし、端数は切り上げる）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔、計画公休制度、リフレッシュ休暇制度（勤続10年、15年、20年、25年、30年、35年、40年） 、特別公休、特別休暇、公傷休暇、通勤災害休暇、傷病特別休暇、療養休暇、産前・産後休暇、マタニティ休暇、チャイルドサポート休暇、介護サポート休暇、QOL向上休暇、生理休暇等

昇給：年1回（4月）、賞与：年2回

雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度

・選考結果・選考状況については回答しない。
・個人情報は厳格に管理し、選考目的以外には使用しない。
・応募書類は返却しない。

（その他）
・基幹職掌およびレギュラースタッフ（旧スタッフ社員）在籍時の勤続年数は通算しない。
・育児のための短時間勤務は勤続期間が満1年以上を対象とし、入社初年度にて適用することはできない。
・自宅からの通勤とし、社宅の貸与は行わない。
ただし、基幹総合職G型で、自宅より通えない地域への配属を行う場合は、社宅を貸与する。
・配属先については人事部にて決定し、退職時の所属に限定しない。

「応募する」ボタンよりエントリーしてください。

＜2024年10月1日入社＞
エントリー期間：2024年6月末日まで　
一次選考結果・面接実施日の通知：2024年7月末日まで
最終面接・結果の通知：2024年8月末日まで

＜2025年4月1日入社＞
エントリー期間：2024年11月末日まで 
一次選考結果・面接実施日の通知：2024年12月末日まで
最終面接・結果の通知：2025年2月末日まで

ウェルカムバック制度　
採用事務局Eメールアドレス：saiyou@dl.dai-ichi-life.co.jp
問い合わせの際は、件名に「ウェルカムバック制度（退職時に会社で使用していた氏名、在籍所属名、個人番号（お分かりになれば））」の記載をお願いいたします。