コタエを、ダセル。DAICEL
化学におけるコタエとは、つまり無限の可能性のことだ
【公式YouTube】 Daicel Channel
仕事内容
- 工場ITシステム(MES)の導入・保守運用
・工場ITシステム更新・改善案件の検討、ベンダー調整、導入支援
・ダッシュボート、レポート系ツールの作成、改修対応
・トラブル発生時のデータ確認・原因分析支援
・工場ITシステムに関するサーバ及びネットワーク維持管理 - 工場DX推進に向けたデータ活用施策の企画・検討
・工場系データの収集、蓄積、可視化環境の構築、維持管理と利活用推進
資格・スキル・経験など
【必須】
- 高等専門学校・大卒以上
- ITベンダーあるいは製造業でのITに関わる経験
- 工場ITシステムの導入・保守・運用の知識と経験
- 将来的な転勤が可能な方
【歓迎】
- MES領域のPIMS導入、保守運用経験
- WAN/LANといったネットワークスキル
- サーバの保守運用経験
組織の特徴
工場を支えるシステムの導入・保守・運用を担当するポジションです。製造現場と密に連携しながら、安定操業の維持や業務改善にITの立場から貢献できます。DX推進にも関与していただき、製造業×ITの専門性を高めたい方に適した環境です。
| 職種 / 募集ポジション | 【570】製造業DXエンジニア(工場ITシステム)(兵庫県姫路市網干) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし 試用期間あり(2カ月)※処遇の変更なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 初任地:網干工場 ※将来的には転勤の可能性あり |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30(実働7.5時間・休憩60分) フレックスあり(時間は事業所ごとに設定) |
| 休日 | 年間123日(事業所カレンダーによる) 有給休暇:入社日より12日付与(時間単位の取得可※常日勤者のみ) 特別休暇:慶弔、リフレッシュ等 |
| 福利厚生 | 通勤手当:全額支給 住宅関係:家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等 (社内規定に基づき支給) その他 :多子出産一時金(第3子以降、子ども1人あたり200万円) 退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、ハッピーライフ年金プラン、 生命保険・損害保険団体割引、人間ドック補助など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙専用室設置) |
| 業務内容の変更の範囲 | 会社の定める業務 |
| 就業場所の変更の範囲 | 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) |
| 昇給/賞与 | 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) |
| 募集会社 | 株式会社ダイセル |
| 会社名 | ダイセルグループ |
|---|---|
| 設立年月日 | 1919年9月8日 |
| 資本金 | 362億7,544万89円(2025年3月31日現在) |
| 従業員数 | 連結 11,178名 単体 2,540名(2025年3月31日) |
| 本社所在地 | 大阪 大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB (株式会社ダイセル本社) 東京 東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル (株式会社ダイセル本社) |
| 売上高 | 586,531 百万円(2025年3月期) |