コタエを、ダセル。DAICEL
化学におけるコタエとは、つまり無限の可能性のことだ
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仕事内容
化学プラントの新設、増設のエンジアリング業務全般を担当していただきます
- 新規増強建設
- 国内外工場（日本、中国、台湾、マレーシア、ドイツ）の品質向上、コスト低減、環境対策、生産性向上等のための設備改造やエンジニアリング業務
- 基本計画案の作成、建設の予算案の策定、基本設計・詳細設計並びに建設工事を社外外注先（エンジニアリング会社、設備メーカー等）との協業対応
資格・スキル・経験など
【必須】
- 高等専門学校・大学卒以上（化学工学、機械工学を専攻、もしくは同等の学部学科卒）
- 石油化学プラントの建設経験
- P&ID、レイアウト、機器リストの作成の経験
- 工事仕様書、機器仕様書の作成の経験
- TOEICスコア500点以上が望ましい
- 将来的な転勤が可能な方
【歓迎】
- エネルギー管理士
- 危険物取扱者
- 高圧ガス製造保安責任者
組織の特徴
経験者採用者が約半数で途中入社でも勤務しやすい雰囲気があります。いずれのメンバーも増強案件を含め建設実施活躍中です。技術職ですが出張も多く、いろんな現場を知りながら業務に取り組める環境です。建設による繫忙期を除いては、有給が取得しやすく、入社後数年は、上級者とペアで建設を進める教育体制を取っています。
| 職種 / 募集ポジション | 【６１７・７５６】化学プラントの機械エンジニアリング（静岡県富士市） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし 試用期間あり（2カ月）※処遇の変更なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 初任地：富士工場 ※将来的には転勤の可能性あり |
| 勤務時間 | 8:00〜16:30（実働7.5時間・休憩60分） フレックスあり（時間は事業所ごとに設定） |
| 休日 | 年間123日（事業所カレンダーによる） 有給休暇：入社日より12日付与（時間単位の取得可※常日勤者のみ） 特別休暇：慶弔、リフレッシュ等 |
| 福利厚生 | 通勤手当：全額支給 住宅関係：家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等 （社内規定に基づき支給） その他 ：多子出産一時金（第3子以降、子ども1人あたり200万円） 退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、ハッピーライフ年金プラン、 生命保険・損害保険団体割引、人間ドック補助など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙専用室設置） |
| 業務内容の変更の範囲 | 会社の定める業務 |
| 就業場所の変更の範囲 | 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） |
| 昇給／賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） |
| 募集会社 | 株式会社ダイセル |
| 会社名 | ダイセルグループ |
|---|---|
| 設立年月日 | 1919年9月8日 |
| 資本金 | 362億7,544万89円（2025年3月31日現在） |
| 従業員数 | 連結 11,178名 単体 2,540名（2025年3月31日） |
| 本社所在地 | 大阪 大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB （株式会社ダイセル本社） 東京 東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル （株式会社ダイセル本社） |
| 売上高 | 586,531 百万円（2025年3月期） |