コタエを、ダセル。DAICEL
化学におけるコタエとは、つまり無限の可能性のことだ
【公式YouTube】 Daicel Channel
仕事内容
- 顧客・市場ニーズに対応する、ポリマー開発、材料開発および物性研究
- 将来市場に適合したエンプラに関する先行技術開発
- 競合材料・技術に対し差別化した競争力のある材料技術開発
- 競合材料の組成分析
- 顧客・市場からの依頼分析
- 市場クレームの原因調査のための分析・解析
- 各種現象のメカニズム分析・解析
- ポリマー材料分析のための新規手法の開発※ご本人の適性・社内の状況によってアサインします
資格・スキル・経験など
【必須】
- 修士卒以上（博士卒歓迎）
- 有機化学・高分子化学に関する知識
- 実験実務経験（２年以上）
- 将来的な転勤が可能な方
【歓迎】
- エンプラ材料の開発検討
- 押出/成形/物性評価実務
- 分析関連技術・知識
- 将来のリーダーを目指す方
- 積極的、好奇心旺盛、明るい、責任感ある方
- 構想力、思考力、新規発想力、コミュニケーション力
組織の特徴
自分がやりたいテーマを提案でき、自分の責任範囲で業務推進できる、ヤル気があれば仕事の範囲も広げることも可能な環境です。
| 職種 / 募集ポジション | 【７６９・７７０】高分子材料研究・開発エンジニア（静岡県富士市） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし 試用期間あり（2カ月）※処遇の変更なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 初任地：富士工場 ※将来的には転勤の可能性あり |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30（実働7.5時間・休憩60分） フレックスあり（時間は事業所ごとに設定） |
| 休日 | 年間123日（事業所カレンダーによる） 有給休暇：入社日より12日付与（時間単位の取得可※常日勤者のみ） 特別休暇：慶弔、リフレッシュ等 |
| 福利厚生 | 通勤手当：全額支給 住宅関係：家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等 （社内規定に基づき支給） その他 ：多子出産一時金（第3子以降、子ども1人あたり200万円） 退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、ハッピーライフ年金プラン、 生命保険・損害保険団体割引、人間ドック補助など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙専用室設置） |
| 業務内容の変更の範囲 | 会社の定める業務 |
| 就業場所の変更の範囲 | 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） |
| 昇給／賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） |
| 募集会社 | 株式会社ダイセル |
| 会社名 | ダイセルグループ |
|---|---|
| 設立年月日 | 1919年9月8日 |
| 資本金 | 362億7,544万89円（2025年3月31日現在） |
| 従業員数 | 連結 11,178名 単体 2,540名（2025年3月31日） |
| 本社所在地 | 大阪 大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB （株式会社ダイセル本社） 東京 東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル （株式会社ダイセル本社） |
| 売上高 | 586,531 百万円（2025年3月期） |