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ダイセルグループ の求人一覧

愛せる未来、創造中。

ダイセルは、100年以上続く「価値共創によって人々を幸せにする会社」です。
化学会社としての誇りと技術で、愛せる未来を創造し続けます。

愛せる未来、創造中。

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仕事内容

以下の①~③いずれか。

①管理職ポジション:樹脂材料の評価業務、技術開発業務のマネジメント(幹部職相当)
②マーケティング、市場開発ポジション:当社材料のマーケティング、市場開発活動の実務
③技術開発ポジション:樹脂評価、加工、設計に関する技術開発の実務

活躍できる人物像

・主体的にかつ問題意識を持ちながら物事に取り組める方
・最先端の加工、設計技術に興味がある方
・チャレンジ精神が旺盛な方
・グローバルでの活動を希望する方

仕事の面白み

・顧客製品開発の初期段階からかかわることで、課題解決や製品化された際に達成感を味わうことができます。
・樹脂評価、設計に関する最先端の技術開発に関わることができます。また、自身が開発した加工、評価、設計技術が顧客に採用され、各種製品、部品に使われることがあり、やりがいを感じられます。
・海外駐在の道もあり、異文化を味わう機会もあります。

募集背景

・他部門への異動による補充

人員構成

・加工技術グループ: 30名 
・設計グループ: 27名
・市場開発グループ: 9名
・20代 17名、30代 12名、40代 7名、50代 21名、60代 3名

応募資格

必要な能力、経験 (①~③共通)

・大学院卒業以上
※管理職の場合はTOEIC 600以上

歓迎する能力、経験(①~③共通)

・日常英会話/英語e-mailの受発信対応がスムーズであること

(各ポジション別)

①管理職ポジション:
【必要な能力、経験】
・化学、機械、電気関連を専攻の方
・製造業でのマネジメント経験(人数・年数問わず)
・射出成形、樹脂材料評価、樹脂設計など樹脂を取り扱った経験

②マーケティング、市場開発ポジション:
【必要な能力、経験】
・射出成形、樹脂材料評価、樹脂設計の経験
・自動車部品、スマホ部品などの設計、開発経験または深い知識
・顧客/社内調整コミュニケーション能力があること

③技術開発ポジション
【必要な能力、経験】
・化学、機械、電気関連を専攻の方
【歓迎する能力、経験】
・射出成形、樹脂材料評価、樹脂設計の経験

ポリプラスチックス株式会社の個人情報の取り扱いについて

職種 / 募集ポジション 【ポリプラスチックス株式会社】テクニカルソリューションセンター
雇用形態 正社員
給与
月給
①月収:333,000円  ~ 600,000円
想定年収:626万円~1,070万円
②月収:300,000円  ~ 550,000円
想定年収:565万円~955万円
③月収:280,000円  ~ 333,000円
想定年収:521万円~626万円
※残業代は別途支給
※管理職での採用の場合、管理監督者となり残業代支給はございません。
賞与:有 通勤交通費:会社規定に基づき支給
勤務地
※上記はあくまでも初任勤務地であり、将来的に転勤の可能性あり

※変更の範囲:全国及び海外(労働者の自宅・サテライトオフィス含む)
従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務
勤務時間
■所定労働時間
07時間40分 休憩45分
※コアタイム無しフルフレックス制
フレキシブルタイム 5:00~22:00
一日の実労働時間 3時間以上
待遇
各種手当
在宅勤務手当(在宅勤務対象者のみ)
財形貯蓄
資金貸付制度
寮・社宅:有(※45歳まで)
退職金:有
休日休暇
*当社は中途入社比率約48%ですが、平均勤続年数17年(2021年調査)と、新卒の方も中途採用の方でも長く働ける環境が整っております。

年間122日(2024年)
完全週休二日制
土曜日、日曜日、祝日、年末年始、その他

<有給休暇)> 全社平均取得率89.6%(2022.11~2023.10年実績)
入社半年経過時点:10~20日 ※付与日数・タイミングは入社月によります
 例:4月入社の場合 6月に5日、10月に5日付与
8月と12月に年休取得推進日の設定をしています(取得は任意ですが、多くの方が活用して連休を取得しております)
年休取得推進日は、入社したてで有給付与前の方も前倒して有給を使用できます。

<休暇制度>
産前産後休暇
育児休暇制度(2022年取得率 女性100%、男性96.3%)
介護・育児短時間勤務制度
介護休業・休暇制度
安心・サポート休暇制度(有効期間満了の未消化有給休暇を積み立て通院等に使用する制度)等
福利厚生①
各種手当(家族手当・介護手当・地域手当・食事補助手当)
在宅勤務手当(在宅勤務対象者のみ)
財形貯蓄
資金貸付制度
企業年金制度:有(退職金制度・確定拠出年金)
従業員持ち株会 (奨励金あり)

<住宅に関する補助(総合職・幹部職)> 
・借上社宅制度(※45歳まで。勤務地・同居家族の状況によって基準変動)
  当社の社宅制度は、ご自身で好きな物件を探して頂き、その物件を会社が 法人契約を行い、社宅として貸し出す制度です。
  入社に伴い社宅に入居する場合、引っ越し代・交通費は、会社負担です。
・持家手当(持家の場合)
・自己賃貸補助手当(賃貸物件にお住まいの場合)
・住宅取得補助手当(持家・社宅でない場合)
福利厚生②
<自己啓発制度充実>
 ①オンライン英会話(基準を満たした場合、100%全額会社負担)
 ②半年に1度の英語能力判定テスト受検可能(会社負担)
 ③他、外部セミナー、各種通信教育・階層別研修等

*一般職、総合職間の転換制度有
*転勤配慮制度(年数上限有※処遇に変更あり)
*自社保養所
*各種クラブ活動
*体育館・野球グラウンド・テニスコート(富士市)
*くるみん取得 2021年認定
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
企業概要
ポリプラスチックス株式会社

■各種ポリマーおよびプラスチックス等の製造販売

■取り扱い製品
・ポリアセタール(POM)樹脂 マーケットシェア21% 世界トップシェア
・ポリブチレンテレフタレート(PBT)樹脂 マーケットシェア8%
・液晶ポリマー(LCP)マーケットシェア38% 世界トップシェア
・ポリフェニレンサルファイド(PPS)樹脂 マーケットシェア14% 
・環状オレフィンコポリマー(COC)樹脂
・ガラス繊維強化ポリエチレンテレフタレート(GF-PET)

◆ポリアセタールやポリブチレンテレフタレートの他、スーパーエンプラとして注目されている液晶ポリマー、ポリフエニレンサルファイド、さらには透明樹脂である環状オレフィンコポリマーなど、エンジニアリング・プラスチックス「高性能樹脂」の製造・販売専業メー力ーです。

◆設立以来50年以上、日本およびアジアにおけるエンジニアリングプラスチックのリーディングカンパニーとして活動しています。

■設立
1964年5月(創業1962年6月)
■資本金
30億円
■売上高(連結)
192,597(百万円) (2022年)
■従業員数(連結)
2,286名(2023年3月)
会社情報
会社名 ダイセルグループ
設立年月日
1919年9月8日
資本金
362億7,544万89円(2023年3月31日現在)
従業員数
連結 11,207名 単体 2,524名(2023年3月31日)
本社所在地
大阪
大阪市北区大深町3-1
グランフロント大阪タワーB
(株式会社ダイセル本社)


東京
東京都港区港南2-18-1
JR品川イーストビル
(株式会社ダイセル本社)
売上高
538,026百万円(2023年3月期)